LITIGIOSIDAD. MAYORES GASTOS OPERATIVOS Y DE COBERTURA PRODUCTO DE LA MAYOR CONFLICTIVIDAD (judicial y administrativa) Var. Anual 32% 77% 71% 47% 58%

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
LITIGIOSIDAD 1.
Advertisements

Lic. Julián Tapia UART Mendoza, 15 de septiembre de 2010.
GESTION Y JUDICIALIDAD EN RIESGOS DEL TRABAJO
LEY N° DE RIESGOS DE TRABAJO ( ). PROPOSITOS * REDUCIR LA CANTIDAD DE ACCIDENTES (PREVENCION) * REPARAR LOS DAÑOS * OPTIMIZAR LAS PRESTACIONES.
EXPOESTRATEGAS 2010 IX Conferencia de la Industria del Seguro Buenos Aires, 9 y 10 de agosto de 2010.
ECONOMIA MUNDIAL. ECONOMIAS LATINOAMERICANAS EVOLUCION ECONOMICA CHILENA Crecimiento(%) Empleo Producción de Cobre , ,3% ,7%
W w w. u a r t. o r g. a r Sistema de Riesgos del Trabajo Funcionamiento y Desafíos Agosto 2012.
LITIGIOSIDAD.  FALLOS DE LA CSJN – DECLARAN INCONSTITUCIONALIDAD Fuente: UART. Art LRT: Del 07/09/04 Habilita la competencia de la justicia provincial.
El SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO Y LA LITIGIOSIDAD EXPOESTRATEGAS – 10 Y 11 DE AGOSTO 2015 MARA BETTIOL.
PROCESO ADMINISTRATIVO.
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Prevención de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ASOCIACIÓN DE SALESIANOS COOPERADORES PROVINCIA SAN GABRIEL ARCÁNGEL CONSEJO PROVINCIAL ¿Qué es un Plan Operativo (PAO)? BSCV.
Anteproyecto de Presupuesto 2013 POA Universidad Central de Venezuela.
En 20 años pasó de todo… Riesgos del Trabajo. 20 años de vigencia. Beneficios y litigiosidad. ¿Cómo salir del laberinto judicial? Expoestrategas 8 y 9.
GRUPO DE TRABAJO ESPECIALIZADO EN MATERIA DE DESCENTRALIZACIÓN 2016 GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO TALLERES DESCENTRALIZADOS EN PROVINCIAS - AYACUCHO.
DIRECCION NACIONAL DE ASESORIA JURIDICA. MISIÓN Asesorar jurídicamente, patrocinar y desarrollar la normativa institucional, precautelando la constitucionalidad.
DERECHO ADMINISTRATIVO.
INTRODUCCIÓN LA LEY 100 DE 1993 ESTABLECIÓ EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD, DICHO SISTEMA ES EL CONJUNTO DE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS,
POES : PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS ESTANDARIZADOS DE SANEAMIENTO.
Costos Modificación Obrero Empleado. T ABLA 1: E STIMACIÓN DE LA PROPORCIÓN OBRERO / EMPLEADO EGI, Trabajadores protegidos ISL Obreros
Rasgo: Mecanismos para el inicio puntual de todas las clases y actividades por los docentes y los alumnos. Número de Sala:3 1. IMPACTOS Cumplimiento total.
Julián Tapia UART En 20 años pasó de todo….
INSTITUCIÓN EDUCATIVA ABRAHAM REYES CONCEPTOS DE CALIDAD 2013
EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO
El departamento de Recursos Humanos
Bienvenidos Hector Alonso Monroy Escudero GOLD – 2016 Medellin
INTERMEDIACIÓN LABORAL
Primer período: baja litigiosidad del sistema, años 1996/2003 y baja creación de empleo
Cuadro 1: Trabajadores, empleadores, masa salarial y cuotas del sistema, según aseguradora * Incluye el monto fijo de $0,60 por trabajador.
PROCEDIMIENTO OPERATIVO DE PREVENCIÓN
Otros tipos de Organizaciones
UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN ESPECIALIZACIÓN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO DOCENTE NURY CECILIA DELGADO MARRUGO 2013.
EL PRESUPUESTO CUADRO COMPARATIVO
Precio $. Precio $ Precio $ Precio $ Precio $
LITIGIOSIDAD 1.
Sistema de Riesgos del Trabajo
LITIGIOSIDAD 1.
C ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD López Morales Diana Vázquez Amador Beatriz.
LOS SISTEMAS DE RIESGOS DEL TRABAJO EN PAÍSES DE LATINOAMÉRICA
Cuadro 1: Trabajadores, empleadores, masa salarial y cuotas del sistema según aseguradora.
Xiomara Alejandra Vera la Rotta Ingeniería Biomédica
Pasos para Construir el PROYECTO EDUCATIVO DE RED PER
PREVENCION DE RIESGOS EN EL SECTOR DEL METAL.
Diana Marcela Casas Salazar Profesional en Salud Ocupacional Universidad del Tolima.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF). INSTRUMENTOS DE GESTIÓN INSTITUCIONAL ACTIVIDADES OBJETIVOS PRESUPUESTO ESTRUCTURA CARGOS FUNCIONES PROCEDIMIENTOS.
Ley de Administración Financiera y del Régimen Presupuestario Ley No. 550 Organización del subsistema del presupuesto Universidad de las Regiones Autónomas.
+ Marco Legislativo y Derechos del Paciente Clase nº3 Institucionalidad en Salud Pública en Chile.
SISTEMAS OPERATIVOS.
LEY LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO (LRT).
CASUÍSTICA Accidentes en minas Accidentes en fábricas
SISTEMA UNICO DE HABILITACIÓN Busca dar seguridad a los usuarios frente a los potenciales riesgos asociados a la prestación de servicios y son de obligatorio.
SERVICIO DE INFORMACIÓN, VALORACIÓN Y ORIENTACIÓN
CONGRESO DE SALUD DE LOS TRABAJADORES 2018
20 NOV – 01 DIC 2006 Claudia Gonzales del Valle - GTZ Carlos Pichilingue - MEF Julio Mejía - MEF PERÚ Curso Seminario Políticas Presupuestarias y Gestión.
Actividad 13 a).-. Actividad 13 b).-
ES UNA HERRAMIENTA QUE PERMITE A LOS ENTES A DETERMINAR DE FORMA CUANTITATIVA Y FINANCIERA LA CANTIDAD DE PRODUCTOS QUE SE NESECITA PARA EL FLUJO DE NEGOCIO,
Actividad de Inicio. 2 3.
DEFINICION  Es la parte de logística que trata sobre las actividades que se desarrollan para la adquisición,el almacenamiento y el suministro a los pacientes.
Plan Operativo Proceso de Encasillamiento
RED FEDERAL DE CONTROL PÚBLICO
La finalidad de los Exámenes Médicos Ocupacionales laborales es promoción, prevención y control de la salud de los trabajadores, siendo el objetivo primordial.
PRINCIPALES INDICADORES DE SERVICIO
PRINCIPALES INDICADORES DE SERVICIO
9° Seminario Latinoamericano de Seguros y Reaseguros
S. V. E. PARA LA CONSERVACIÓN AUDITIVA. DIAGNÓSTICO 4Condiciones de trabajo 4Condiciones de salud 4Condiciones de trabajo, salud y organizacionales 4Condiciones.
Instituto Profesional de Chile INGENIERA EN MINAS Carlos Soto Imacec.
Prevenir accidentes y enfermedades laborales consecuencia de las actividades de producción.
RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
PRINCIPALES INDICADORES DE SERVICIO
PRINCIPALES INDICADORES DE SERVICIO
Transcripción de la presentación:

LITIGIOSIDAD

MAYORES GASTOS OPERATIVOS Y DE COBERTURA PRODUCTO DE LA MAYOR CONFLICTIVIDAD (judicial y administrativa) Var. Anual 32% 77% 71% 47% 58% 53% 31% 6% 11% 22% 13% 20% 16% Fuente: UART.  EVOLUCIÓN DE LOS JUICIOS INGRESADOS

LITIGIOSIDAD  EVOLUCIÓN DE LOS JUICIOS INGRESADOS POR SECTOR DE ACTIVIDAD CADA TRABAJADORES CUBIERTOS

LITIGIOSIDAD Fuente: UART, estimación propia.  EVOLUCIÓN DE LOS JUICIOS INGRESADOS POR AÑO POR CADA TRABAJADORES CUBIERTOS

LITIGIOSIDAD Fuente: UART, estimación propia.  EVOLUCIÓN DE JUICIOS INGRESADOS SEGÚN PROVINCIA

EVOLUCIÓN DE JUICIOS INICIADOS POR PROVINCIA CADA 100 SINIETROS OCURRIDOS LITIGIOSIDAD * Estimación ** Proyección

LITIGIOSIDAD Favorece los estímulos a la prevención y cumplimiento de responsabilidades Estructura de incentivos adecuada + instrumentos específicos Precios en función del riesgo Costos predecibles Prestaciones dinerarias y en especie oportunas Procedimientos ágiles de resolución de discrepancias Contingencias y prestaciones precisas y predeterminadas

EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO HOY