Dirección de Atención Primaria 180 días de Gestión en AP…

Índice 120 días de Gestión… Introducción Recursos estructurales Recursos humanos Actividad de Gestión:  Administrativa  Proyecto de Área

EspañolesExtranjeros Varones Mujeres Total Población total Área Salud de Badajoz hab. Fuente: INE (1/01/14) Población

Pirámide de Población Indice Fritz: 64,3 Sundbarg: Dependencia Indice de vejez: 0,81 Sobreenvejecimiento: 21,5%

RECURSOS ESTRUCTURALES

Recursos Estructurales 23 Zonas Básicas de Salud 9 C. Salud Urbanos 14 C. Salud Rurales 46 Consultorios locales

Zonas Básicas de Salud: Dispersión 23 ZBS

EAP Unidades Funcionales UNIDADES DE APOYO UBA pediátrica UBA adultos Matrona Trabajo Social Fisioterapia USM USBD UME/VIR Farmacéutico Veterinario COPF PAC CEDEX Unidad Cuidados Paliativos PUAC Unidad del Dolor

RECURSOS HUMANOS

AP: 816 PROFESIONALES de 16 Categorías Medicina F y C Matrona Enfermería Fisioterapia Pediatría TER Aux. de Enfermería Aux. Administrativo Psicólogo Clinico Celador Medicina F y C Trabajo Social Farmacéutico Enfermería S. Mental Veterinario Odontólogo Higienista Dental

Nº de profesionales por categorías BadajozMéridaD.Benito/V.Llerena/ZafraCáceresPlasencia NavalmoralCoriaExtrem.España Médico Enfermera Ratio UBA/TSI ÁreaExtremaduraEspaña Med: 1409 Enf: 1443 Med: 1172 Enf: Portal estadístico SNS. 2014

% SEXO MEDICINA Y ENFERMERÍA

EDAD MEDICINA Y ENFERMERÍA

RECLAMACIONES

Reclamaciones Septiembre-Enero 2016 (EAP) Dirección Recursos materiales Ausencia o escasez de personal Aspectos org. del Centro Falta de asistencia Demora e información Enero-Agosto 2015

Reclamaciones Septiembre-Enero 2016 (EAP) Disconformidad con la atención y/o tratam. recibido Citaciones Falta asistencia Demora Suspensión acto imputable a personal Disconformidad con aspectos regulados por normas. Lista de espera Trato personal incorrecto Motivos

Reclamaciones Septiembre-Enero 2016 (EAP) Disconformidad con la atención y/o tratam. recibido Citaciones Falta asistencia Demora Suspensión acto imputable a personal Disconformidad con aspectos regulados por normas. Lista de espera Trato personal incorrecto Motivos

Actividad de Gestión

Agrupación geoestratégica de Centros de Salud Rurales Urbanos Grupo Alburquerque Grupo Jerez Cros Grupo Jerez Cros Grupo Alconchel Grupo Talavera Grupo Talavera Alburquerque San Vicente La Roca Alconchel Olivenza Villanueva Fr. Jerez Cros Barcarrota Oliva Frontera Talavera Montijo Pueblonuevo Gévora Santa Marta Ciudad Jardín Cerro Gordo El Progreso La Paz San Fernando San Roque Suerte Saavedra Valdepasillas Zona Centro Ciudad Jardín Cerro Gordo El Progreso La Paz San Fernando San Roque Suerte Saavedra Valdepasillas Zona Centro

Dirección de Atención Primaria GESTIÓN Actividad Administrativa Planificar Organizar Dirigir Controlar Resolver Suministrar Actividad Proyecto Área Análisis de la situación Formulación Objetivos Plan de Intervención

Actividad Administrativa Documentada Reuniones en la Gerencia Equipo Direcc. 20 Matronas (3) Trabajadoras Sociales (3) Telemedicina (6) Sindicatos Ud. Docente (2) Abordaje tabaquismo (2) Personal RRHH/Bolsa (5) Odontólogos Coord./Resp. (23) Fisioterapeutas (2) S. Rehabilitación (4) Pediatras Reuniones en EAP Coord./Resp. (6) Alcaldes (8) Retinografías (12) Con EAPs (23) Ud. Paliativos CUAP USM/UME/ CEDEX usm SEPAD Montijo Dirección de Salud

Actividad Proyecto de Área Actividad en Gerencia 8 reuniones Marco Conceptual Objetivos: “Brainstorming” Seminarios: Metodología Actividad Centros de Pilotaje Trabajo de campo 5 reuniones Reuniones Alcaldes 4 reuniones Reuniones Cord/Resp. 6 reuniones

De Ítaca han surgido todos nuestros sueños y de donde quizá, y decimos quizá, seguirán surgiendo. Milo Manara