Historia de los Salarios Luz Myriam Salas Cerquera Myriam.salas@unibague.edu.co Ibagué, Agosto de 2012

Principio universal sobre la remuneración “Internamente equitativa y externamente competitiva en un marco ético basado en la justicia satisfaciendo las expectativas del personal”

REMUNERACIÓN CONCEPTO: Se entiende por remuneración las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especies avaluables en dinero que percibe el trabajador del empleador por causa del Contrato de Trabajo (artículo 41).

Diferencia entre sueldo y salario Sueldo - Solidum Personal no sindicalizado Salario + prestaciones Pago mensual Salario - Salarium Personal sindicalizado Salario base Pago diario La ley no contempla ninguna diferencia entre ellos por lo que su uso responde a un carácter social. Estipendio = Stipendium

Historia Se pagaba en especie Estos son los primeros indicios del pago, lo que hoy se conoce como sueldo ó salario Saliteras de hostia a roma (500 A.C) via salaria. Salarium argentum No vale su sal. (Grecia)

Edad Antigua Trabajadores agrícolas, Mesopotamia Unidad de trigo por jornal. Sila = 1poco – de litro de cebada tostada con un poco de aceite y jarabe 1 segador = 20 silas diarias Trab. Libre = 2 silas diarias Esclavo = 1 sila diaria

Egipto Los trabajos en la construcción de tumbas, se hacían a cambio de pan, tejidos, aceite y trigo en gran cantidad. Ramsés II rey de Egipto 1235 A.C. “Corazón agradecido”

Grecia 1 trabajador recibía mensualmente 380 litros de trigo y 140 de cebada Salario variable entre 7 y 28 debens. Trabajador de campo = 25 denarios = 27,6 artabas anuales. (1 artaba = 0,022 toneladas de trigo). Tejedora = 12 denarios = 13,3 artabas anuales. Trabajador calificado = 50 denarios = 55,3 artabas anuales. Soldado = 300 denarios

Roma Esclavos Libertos Libres Se trabajaba de Sol a Sol

Edad Media Múltiples ordenanzas Trabajadores = 12 denarios diarios Empleadas = 30 sueldos anuales 1349 ordenanza de pena de muerte. 1350 llega la peste. Aumento salarial 4% 1375 aumentan 14% vigente en 76 años 1451 – 1475 aumento 13%

Época Moderna

Época Actual En Nueva Zelanda en 1890 se da origen al salario mínimo 1894 salario mínimo obligatorio. Siglos XIX y XX, ley de pensiones 1911 Ley de seguros nacionales 1919 se crea la OIT. y se elabora la carta del trabajo 1928 – 1970 gran numero de países incorporan el salario mínimo

Salario mínimo El que todo trabajador tiene derecho a percibir para subvenir a sus necesidades normales y a las de su familia, en el orden material, moral y cultural.

Salario mínimo en Colombia Ley 6ª de 1945 D. 3871 de 1949 $2 diarios D. 236 de 1963 salarios/ deptos. y tamaño de las empresas D. 240 de 1963 sector agrícola y menores 16 años D. 577 de 1972 sector de Cco, servicios, manufacturero, transporte y construcción. D. 3506 de 1983 unificación S.M

Salario mínimo en Colombia 1979 ajuste anual (1 de enero) COMISIÓN DE CONCERTACIÓN Representantes del Gobierno * Ministro de Protección social * Ministro de Hacienda y crédito público * Ministro de Comercio Exterior * Ministro de Agricultura * Director del Departamento Nal. De Planeación Representantes de los Empleadores Representantes de los trabajadores

Teorías Salariales Los salarios son mas altos en un país que en otro. Los salarios son mas altos en una época que en otra. Los salarios son mas altos para un oficio que para otro.

Teorías Salariales Del bronce o Subsistencia De la oferta y la demanda. Fondo se salarios. Plusvalía (Marx) Salarios altos (Henry Ford) Poder de negociación

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