Familia, mujer y trabajo SOCIOLOGÍA DE LA FAMILIA Diplomatura de Trabajo Social UNIVERSIDAD DE hUELVA

Fuente: elaboración propia a partir de CIS ¿La situación de las mujeres en España es peor que la de los hombres en? (%) 95-97-2006 1995 1997 2006 Los salarios 64 63 79,7 El acceso a puestos de responsabilidad en las empresas 61 72,1 El acceso a puestos de responsabilidad en la vida política 59 60 55,5 Las oportunidades para encontrar un trabajo 56 53 61,2 Las perspectivas de promoción profesional 55 65,8 La estabilidad en el puesto de trabajo 50 44 59,1 Posibilidades de conciliar vida laboral y familiar np 77,8 Las condiciones de trabajo 41 39 El acceso a la educación 11 - 8,6 Fuente: elaboración propia a partir de CIS

Fuente: Instituto de la Mujer (datos EPA IV Trimestre)

Fuente: Instituto de la Mujer (datos EPA IV Trimestre)

Fuente: Instituto de la Mujer (datos EPA IV Trimestre)

Brecha salarial iguales características TOTAL 30,7 18,22 ANDALUCÍA 30,6 14,59 ARAGON 34,3 17,37 ASTURIAS 32,7 BALEARES 37,4 19,77 CANARIAS 32 20,93 CANTABRIA 29,6 17,35 CASTILLA-LA MANCHA 30,4 11,65 CASTILLA Y LEÓN 39,6 20,62 CATALUÑA 34,8 20,58 COMUN. VALENCIANA 33,1 18,45 EXTREMADURA 29,3 18,73 GALICIA 28,1 17,91 MADRID 29 16,77 MURCIA 41,6 28 NAVARRA 30,2 17,04 PAIS VASCO 26,1 16,06 LA RIOJA 22,8 11,68 CEUTA Y MELILLA 20,11 - Nota: La Brecha Salarial es la diferencia porcentual entre los salarios medios de hombres y mujeres. La Diferencia salarial a iguales características (discriminación salarial, propiamente dicha) no es debida a características tales como: Experiencia; Nivel educativo; Tipo de contrato; Antigüedad en la empresa; Tamaño de la empresa; Ámbito del convenio, Sector de actividad y Tipo de ocupación. Fuente: Instituto de la Mujer

Importes medios pensiones contributivas: Razón Varones/Mujeres 2002 2005 TOTALES 62,38 61,64 Incapacidad permanente 71,49 73,85 Jubilación 61,94 59,95 Viudedad 125,63 124,9 A favor de familiares 109,4 110,82 Orfandad 102,44 101,31 Fuente: Informe Estadístico de la Secretaría de la Seguridad Social y Pensiones Datos a 31 de diciembre de 2005

Fuente: Instituto de la Mujer (datos EPA IV Trimestre)

Fuente: elaboración propia a partir de CIS Forma ideal de familia Abr. 90 Jun. 94 Oct. 95 Feb. 2004 Una familia en la que tanto el hombre como la mujer trabajen fuera de casa y repartan las tareas del hogar y el cuidado de los hijos 45 53 62 67,6 Una familia en la que la mujer trabaje a tiempo parcial y se ocupe de la mayor parte del cuidado de los hijos 23 21 14 14,8 Una familia donde sólo el hombre trabaje fuera de casa y sea la mujer la que se ocupe de las tareas del hogar y del cuidado de los hijos 27 22 15 NS/NC 5 4 3 2,6 Fuente: elaboración propia a partir de CIS

Forma ideal de familia

Fuente: elaboración propia a partir de CIS ¿Cree que las mujeres deberían trabajar fuera de casa a jornada completa, trabajar a tiempo parcial o no trabajar, en cada una de las siguientes circunstancias? 94-97 (% acuerdo) Después de casarse y antes de tener hijos Sep. 94 Oct. 95 Ene. 97 Trabajar a jornada completa 57 70 72 Trabajar a tiempo parcial 21 15 No trabajar 13 7 Cuando hay un hijo que no tiene edad para ir a la escuela 19 16 36 37 43 40 Cuando el hijo más pequeño haya empezado a ir a la escuela 30 44 41 34 39 14 Después de que los hijos se hayan ido de casa 75 12 11 8 Fuente: elaboración propia a partir de CIS