Ordenamiento Jurídico violado por la Supresión del Ministerio del Ambiente
Esboso 1.Objetivos 2.Metodología 3.Antecedentes de lo ocurrido 4.Afectación Laboral 5.Afectación Ambiental 6.Afectación Patrimonial
1.Objetivos General: Dar a conocer la violación de Derechos Humanos, Laborales y Ambientales ejecutados por autoridades del Poder Ejecutivo bajo el argumento legal de la supresión del Ministerio del Ambiente. Específicos: 1.Describir el ordenamiento laboral violado 2.Enumerar los problemas ambientales generados por la supresión 3. presentar pruebas documentales del mal manejo de recursos producto de la Supresión del Ministerio del Ambiente
2. Metodología utilizada Para determinar la violación de los derechos laborales infringidos durante y después de la supresión se realizo una serie de consultas y asesorías con abogados especialistas en derecho laboral. Abogado privados Abogados de la Defensoría del Pueblo Abogados de la Defensa Publica Profesores y Académicos Entre otros.
Para determinar los problemas ambientales generados por la supresión se realizo Una consulta a expertos en las siguientes profesiones y Organizaciones no Gubernamentales Ambientales. 1.Biólogo, Geógrafo, Ing. Forestal, Químico, Geodesta, Ing. Hidráulico, Otros 2.Vitales, Bioparques, entre otros.
3. Afectación Laboral
4. Afectación Ambiental
5. Afectación Patrimonial
Bibliografía
ALINEXIS RAQUEL BARRIOS REYES Presidenta Comisión Supresora Resolución Nº 009/2015 del G. O. Nº del ANA BALTODANO Directora General de la Oficina de Gestión Humana Resolución N° 363 de fecha G.O del Félix Rodríguez Director General de Gestión Humana Resolución N° 161 de fecha 12 de mayo de 2015 Publicado en la Gaceta Oficial N° de fecha 18 de mayo de 2015