Servicio publico ELECTRICIDAD INDUSTRIAL Subtítulo de la Presentación NOMBRE: Ignacio soto c. Francisco bahamondes Diego navarro CARRERA: electricidad industrial ASIGNTATURA: riesgo eléctrico PROFESOR: Juan Melgarejo FECHA:

Introducción En esta presentación hablaremos de los tipos de trabajos que tiene el servicio público y cuales son sus accidentes y las enfermedades profesionales, las cuales están supervisada por un comité paritario y el departamento de prevención de riesgo.

Tipos de trabajo Agua y drenaje Electricidad Municipalidad basurero municipal o privado Gas Salud Educación

Tipos de accidentes comunes Infecciones ( agua y drenaje, basurales, gas, salud) Las infecciones pueden ocurrir de muchas formas, por el ambiente, por no usar el equipo adecuado para el trabajo, o también por enterrarse; que puede producirse una herida con un objeto infectado y también inhalar gases tóxicos

Quemaduras Las quemaduras pueden producirse por no usar el equipamiento adecuado para soldar o estar en partes con radiación y no adquirir las medidas de control para trabajar en el sol (bloqueador, gorras con capucha misionero, lentes de sol o antiparra).

Lesiones corporales Este tipo de accidentes es el mas frecuente en los trabajos, esto puede ocurrir por una utilizar una herramienta de uso no debido(tendinitis, fracturas, etc ), estar en una posición incorrecta( deformación de la columna, calambre, deterioro de la vista, etc).

Enfermedades profesionales Una Enfermedad Profesional es aquella que es causada de manera directa e indirecta, por el ejercicio del trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o fatalidad. Para ser considerada como Enfermedad Profesional, debe existir una relación causal entre el que hacer laboral y la patología que provoca la invalidez o la muerte.

Lista de enfermedades profesionales Problema respiratorio. Enfermedad a los huesos. Perdida de la vista. Enfermedades óseo - muscular. Enfermedades patógenas.

Prestaciones Medicas La víctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional tiene derecho a las prestaciones médicas de las Ley N° , de manera gratuita cumpliendo los requisitos de esta, hasta su rehabilitación completa o mientras subsistan los síntomas de las secuelas causadas por el accidente o enfermedad (artículo 29 Ley N° ). Tales prestaciones incluyen atención médica, quirúrgica y dental; hospitalización; medicamentos; prótesis y aparatos ortopédicos y su reparación; rehabilitación física y reeducación profesional, y gastos de traslado, cuando así fuere necesario.

¿Cuál es el alcance de las prestaciones médicas que se otorgan? Accidentes de trabajo: En materia de accidentes del trabajo el organismo administrador que debe otorgar las prestaciones es aquel al que se encuentra afiliado la entidad empleadora al momento de ocurrir el siniestro. Enfermedades profesionales: En caso de enfermedades profesionales, cualquiera de los organismos administradores debe otorgar las prestaciones médicas derivadas de la patología, debiendo los demás concurrir al pago de las mismas del mismo modo que ocurre respecto de las prestaciones económicas. En efecto, cuando una persona trabaja la misma cantidad de horas y de la misma forma para distintos empleadores, y en todos los trabajos se encuentra expuesto al mismo riesgo, no resulta posible determinar si la enfermedad se originó en uno u otro trabajo

Prestaciones Económicas las prestaciones pecuniarias originadas en accidentes del trabajo y enfermedades profesionales se clasifican en las siguientes categorías, según los efectos que producen Que Producen incapacidad temporal. Que Producen invalidez parcial. Que Producen invalidez total. Que Producen gran invalidez. Que Producen una causa fatal.

Derechos y Deberes Que Deben Existir En Un Departamento De Prevención DE Riesgos En La Empresa. Sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, en las empresas publicas, que ocupan a mas de 100 trabajadores; es obligatorio la existencia de un DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS. En el que debe ser elegido por un ingeniero en prevención, en el cual debe formar parte por derecho propio en el comité paritario de higiene y seguridad que exista en la empresa.

Es del caso señalar que la empresa se encuentra en la obligación de adoptar y poner en practica las medidas de prevención que le indique el referido departamentos de prevención. Luego de haber sido ratificado por el respectivo organismo administrador del seguro social.

conclucion