1 Semana de la Contaduría 2007 L.C. y E.F. Juvenal Villaverde CONVENIOS INTERNACIONALES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL Del 3 al 7 de Septiembre (ESPA Ñ A – CANADA) PENSIONES

2 CONCEPTO DE CONVENIO Representa el acuerdo de voluntades entre los Estados contratantes, regido por el derecho internacional. Representa el acuerdo de voluntades entre los Estados contratantes, regido por el derecho internacional. MéxicoEspaña México Canadá

3 FUNDAMENTO LEGAL Constitución Política EUM: Articulo 76, fracción I Articulo 76, fracción I Articulo 72, inciso f Articulo 89, fracción X Articulo 133 Articulo 133 Ley Federal del Trabajo: Articulo 6 Articulo 6 Articulo 17 Articulo 17 Articulo 28 Articulo 28

4 TIPOS DE CONVENIO Asistencia y atención médica Cooperación técnica Cooperación técnicaPensiones

5 OBJETO DE LOS CONVENIOS El reconocimiento de los periodos cotizados en cada país para el otorgamiento de una pensión El reconocimiento de los periodos cotizados en cada país para el otorgamiento de una pensión Evitar una doble contribución Evitar una doble contribución en materia de seguridad social

6 CONVENIOS DE SEGURIDAD SOCIAL México – España México – España Suscrito el 25 de abril de 1994 Entro en vigor 01 de abril de 1995 México – Canadá Suscrito el 27 de abril de 1995 Entro en vigor 01 de mayo de 1996

7 CONVENIOS DE SEGURIDAD SOCIAL Vigilancia y cumplimiento Vigilancia y cumplimiento : México México (Instituto Mexicano del Seguro Social – IMSS) España (Instituto Nacional de la Seguridad Social ) Canadá (Recursos Humanos de Canadá)

8 ¿A QUIEN SE APLICAN LOS CONVENIOS ? Patrones que tienen a su servicio a trabajadores extranjeros de los países signantes. Patrones que tienen a su servicio a trabajadores extranjeros de los países signantes. Siempre que dichos trabajadores hayan estado inscritos en el régimen de seguridad social

9 ¿COMO BENEFICIAN LOS CONVENIOS ? Se pueden sumar los periodos cotizados y se consideran dichos periodos para el otorgamiento de una pensión

10 ¿COMO SE REALIZA EL TRÀMITE? Los trabajadores deberán tramitar en su país de origen un certificado de desplazamiento Los trabajadores deberán tramitar en su país de origen un certificado de desplazamiento Las instituciones de seguridad social de cada uno de los países de origen certificaran que los trabajadores continuaran cumpliendo con sus obligaciones de seguridad social en su país.

11 CONVENIOS Aplican únicamente para el pago de cuotas al IMSS No aplican para el pago de aportaciones al INFONAVIT

12 Esperanza 765 Col. Viaducto Narvarte, Delegación Benito Juárez Tel.: ext.115 y ASOCIACIÓN MEXICANA DE CONTADORES PÚBLICOS, Colegio Profesional en el Distrito Federal, A.C.