V ASAMBLEA GENERAL Resumen dictámenes. GRANDES RETOS Abordar el fenómeno de la exclusión desde un enfoque integral a través de estrategias marco. Reforzar.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
ASTURIAS. Vieja tradición industrial Reconversión económica Ingenieríasocial Cultural empresa pública Empresa/Territorio Identificación Percepción social.
Advertisements

Ministerio de la Protección Social República de Colombia Dirección General de Promoción Social Grupo de Poblaciones Prioritarias.
COMISIÓN AUTONÓMICA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
El Marco de Acción de Hyogo 2005 – 2015:
Servicio Nacional de la Mujer Ciudadanía plena de las mujeres para la democracia Santo Domingo, República Dominicana Julio 2012.
DESAFÍOS Y ÁREAS PRIORITARIAS
Red intergubernamental iberoamericana de cooperación para la educación de personas con necesidades educativas especiales.
XII Reunión de los representantes ante la RADI Buenos Aires, 14 de octubre de 2010.
SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL, OEA.
PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA DEL PARAGUAY SECRETARÍA DE ACCIÓN SOCIAL
DEFINICIÓN DE LOS ELEMENTOS DE POLÍTICA INSTITUCIONAL
Iniciativas sindicales para un proceso de integración con cohesión social Seminario Inter-Regional Hacer del trabajo decente una realidad para todos y.
Escuela de Planificación y Promoción Social
Organización Mundial de la salud
Sistema Integral de Contraloría Social
Situación Actual y Perspectivas de futuro del desarrollo local
EVALUACIÓN DEL “I PLAN MUNICIPAL CONTRA LA VIOLENCIA
PLAN GENERAL DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO : BORRADOR 2 Madrid, 25 de febrero de 2005.
Plan LyB Lectura y Bibliotecas Escolares.
Presentación del Plan Global de Desarrollo y Fortalecimiento Institucional PGDFI.
El rol de los GAD en la agenda social migratoria
MATERIALES PARA TALLERES Articulación Pro-MAIPPA
ASOCIACIÓN NACIONAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL AUTÓNOMO Y LA MUJER
Desarrollo y dificultades en la Planificación en Costa Rica
Aprobación del "Marco Estratégico para la Reducción de Vulnerabilidades y Desastres Naturales en Centroamérica", en la XX Reunión Ordinaria de Presidentes.
Marco de Referencia Plan Nacional sobre Drogas
Sesión Temática Escuelas, hospitales y ciudades resilientes
ANTEPROYECTO DE LEY DEL TERCER SECTOR DE ACCIÓN SOCIAL CONSEJO DE MINISTROS 23 ENERO de enero
Programa Nacional de Atención a Población en Condiciones de Emergencia. Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia.
GUIA PARA IMPLEMENTAR EL PLAN DE PROTECCIÓN ESCOLAR 2012
Objetivo General Específicos Principios
Titulo de la presentación en un máximo de dos líneas Subtitulo de la presentación en una línea PREMIO ANUAL POR LA EXCELENCIA EN LA GESTIÓN 2013 Una gestión.
Proyecto ECHO/DIP/BUD/2011/91015: “Preparación integrada ante desastres naturales en zonas urbanas de alta vulnerabilidad en la provincia de Esmeraldas,
Motivación para la Participación en el Proceso Electoral. Antoni Martí i Pavía. Voluntario de Cruz Roja en Gandia y Miembro de la Comisión Provincial de.
ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS PATRONATOS
LA INCORPORACIÓN DE LA PERSPECTIVA TERRITORIAL EN LOS PRODUCTOS ESTRATÉGICOS.
CENTRO JOVEN Una experiencia generadora de oportunidades en los jóvenes en desventaja Salamanca 2015.
República Dominicana en el marco de las acciones para el Desarrollo Loca- Territorial.
Mejorando la Protección a la Infancia Análisis para el debate Valladolid, 29 de Noviembre de 2007 Asociación Castellano-Leonesa para la Defensa de la Infancia.
Conoce... Cruz Roja Juventud CRJ.
1 MESAS DE COORDINACIÓN CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO RESUMEN IMEX.
DEPARTAMENTO DE PROTECCION DE DERECHOS Diciembre 2008.
POLÍTICAS EDUCATIVAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ESCUELAS
EQUIPO DE TRABAJO DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE RECURSOS HUMANOS
Delegación Regional Sur América
Humanidad Imparcialidad Neutralidad Independencia Carácter voluntario Unidad Universalidad.
EN , CASTILLA Y LEÓN HA ANALIZADO Y EVALUADO EL SISTEMA DE PROTECCIÓN A LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO NECESIDADES Cambio conceptual.
CURSO INTERNACIONAL DE ALTA FORMACIÓN 2014 Transversalización de la obligación de igualdad y no discriminación en el quehacer público.
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Sistema Nacional de Educación a Distancia. PLAN DE LA EXPOSICIÓN 1 EL SINED PROYECTOS DE LA RED PARA LA OPERACIÓN DEL CONSEJO DEL SINED.
Adolfo Jiménez – Secretario General OISS
de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad
Estrategia de Cruz Roja Española para el periodo
Alianza España-PNUMA para la iniciativa LifeWeb A CUERDO DE F INANCIACIÓN EN P EQUEÑA E SCALA SSFA/BDV-002/2011 Fundación PRISMA Julio, 2011.
Por: Mónica Marcela Grajales Grajales.
¿Qué es participación para
LINEAS GENERALES 1.- Adaptación de la red de atención a las drogodependencias a las nuevas demandas y diversificación de la oferta terapéutica a las diferentes.
Programa Interamericano para la Prevención de la Violencia y del Crimen octubre 2014.
La iniciativa alemana BACKUP Junio de 2009.
P L A N D E T R A B A J O COMISIÓN DE SALUD Puerto Vallarta, Jalisco. Mayo 28 y 29, 2007.
Programa de Educación Permanente Red de Capacitación en Salud Ministerio de Salud de la Nación – CVSP OPS/OMS Mg. Marita Cadile Coordinadora del área de.
Índice El SNIP de Chile OCDE: Principios para una Inversión Pública Efectiva Desafíos del SNIP de Chile.
Resumen Ejecutivo Ley de Garantías y Sostenibilidad del Sistema Sanitario Público de Andalucía.
MEJORAR NUESTRO TRABAJO Condiciones laborales en las ONGD.
ESTRATEGIA REGIONAL PARA EL FOMENTO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Consejería de Educación, Universidades y Empleo SOCIAL Estrategia.
PLAN ESTRATÉGICO PARA LA PROTECCIÓN DE LA SALUD FRENTE AL CAMBIO CLIMÁTICO ECUADOR.
Comision Interamericana para el Control del Abuso de Drogas CICAD.
2 Una ONG u Organización No Gubernamental, es una entidad de carácter privado y sin ánimo lucrativo. Son independientes de cualquier gobierno y organización.
1 RESUMEN DEL INFORME DE GESTIÓN Trabajar con las personas más vulnerables fortaleciendo sus capacidades y reduciendo su vulnerabilidad.
Transcripción de la presentación:

V ASAMBLEA GENERAL Resumen dictámenes

GRANDES RETOS Abordar el fenómeno de la exclusión desde un enfoque integral a través de estrategias marco. Reforzar nuestro compromiso humanitario con las personas y colectivos vulnerables promoviendo el desarrollo de sus capacidades a largo plazo Impulsar el desarrollo de proyectos de promoción de la salud y la reorientación de los centros sanitarios. Fortalecer nuestra capacidad en materia de preparación para desastres e intervención en emergencias. Reforzar la presencia en el ámbito local, incrementando sus capacidades de intervención y promoviendo el carácter voluntario. Sensibilizar sobre los principios y valores de Cruz Roja para transmitir el compromiso institucional con las personas mas vulnerables. Obtener recursos para lograr una institución mas eficaz e independiente Una institución mas eficaz y eficiente para atender nuestro compromiso humanitario con las personas mas vulnerables.

Abordar el fenómeno de la exclusión desde un enfoque integral a través de estrategias marco. Reforzar el voluntariado como elementos de cohesión social Desarrollo local como forma de ofrecer respuestas centradas en necesidades locales. Acceso a los derechos económicos, sociales y culturales. Respuestas especificas a personas y grupos sociales en situación de riesgo o exclusión social INTERVENCION SOCIAL

Reforzar nuestro compromiso humanitario con las personas y colectivos vulnerables promoviendo el desarrollo de sus capacidades a largo plazo Mejora del impacto y calidad de las intervenciones Elaboración de estrategias regionales y subregionales. Promover la solidaridad y los valores humanitarios en la sociedad española. Implicación de la organización a todos los niveles en las acciones de cooperación internacional. Participación del voluntariado Equipos de evaluación de programas y proyectos. Difusión de estrategias conjuntas, visibilidad, etc de acuerdo con el resto de componentes del Movimiento. ACCION INTERNACIONAL

Impulsar el desarrollo de proyectos de promoción de la salud y la reorientación de los centros sanitarios. Acuerdos con los responsables sanitarios. Voluntarios como agentes de salud. Emergencias sanitarias, fomento de la donación de sangre y organos, primeros auxilios, educación para la salud. Continuar con la reconversión de la red sanitaria. SALUD

Fortalecer nuestra capacidad en materia de preparación para desastres e intervención en emergencias Introducción de mejoras metodologicas en prevención, mitigación y rehabilitación que permitan incrementar la capacidad y la velocidad de la respuesta. Capacitación del voluntariado en los nuevos estándares de SE Coordinación y colaboración entre los diferentes ámbitos territoriales Protección medioambiental y lucha contra la contaminación. Acuerdos con las administraciones publicas y elaboración de protocolos de actuación SOCORROS Y EMERGENCIAS

Reforzar la presencia en el ámbito local, incrementando sus capacidades de intervención y promoviendo el carácter voluntario. Fortalecimiento de las capacidades de las Asambleas Locales. Implicación de todos los ámbitos en la potenciación de las asambleas locales. Ampliación de la oferta de actividades profundizar en la aplicación del nuevo modelo de gestión. Participación activa y relevante del voluntariado en todos los proyectos. Abrir cauces que permitan una mayor implicación y compromiso en las actividades y necesidades de los distintos Comités. Flexibilizar los procesos de formación y aumentar la formación no presencial PARTICIPACIÓN SOCIAL Y DESARROLLO LOCAL

Sensibilizar sobre los principios y valores de Cruz Roja para transmitir el compromiso institucional con las personas mas vulnerables. Difusión de los Principios Humanitarios y del Derecho Internacional Humanitario. Unificar criterios en cuanto a imagen. Convertirnos en transmisores de los valores y Principios humanitarios. DIFUSION DE PRINCIPIOS Y VALORES

Obtener recursos para lograr una institución mas eficaz e independiente Incrementar los ingresos no finalistas. Incrementar los esfuerzos para lograr un mayor numero de socios. Reforzar su implicación en la institución. Implicar a toda la organización en la captación de fondos, especialmente a su voluntariado. CAPTACION DE FONDOS

Una institución mas eficaz y eficiente para atender nuestro compromiso humanitario con las personas mas vulnerables. Reforzar las instancias de asesoramiento y control. Sistemas de control presupuestario. Culminar el desarrollo de la tesorería compartida Auditorias de calidad de la actividad. Sistemas de control de costes. Sistemas de control de calidad Desarrollo informatico a nivel local. Reforzar la figura de los Presidentes y apoyar la labor de los comités. Incorporación de voluntarios en todos los ámbitos y tareas de la organización. ORGANIZACIÓN Y GESTION

Ejes prioritarios del periodo VOLUNTARIADO ACCIÓN LOCAL CALIDAD