PREPARA NUESTRO CUERPO PARA ENFRENTAR LAS EXIGENCIAS Y RESPONDER CON ÉXITO ADRENALINA.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Amarillas Internet Bienvenidos
Advertisements

MODACLUB ¿Qué es el Multinivel? ¿Cómo afiliarse a MODACLUB?
Tu recompensa es nuestro PLAN Tu recompensa es nuestro PLAN Plan de recompensa para Afiliados.
Esta presentación de capacitación substituye a cualquier otra que se haya distribuido o presentado con anterioridad.
PLAN DE COMPENSACION resumén
Plan de Compensación.
Precio de Venta al publico
Semana del Emprendedor
¡Bienvenidos! Ciclo escolar Curso: Educación Física
Acelerar Motivar Generar Baja Valoración del Negocio tipo Afiliado. Los prospectos consideran ingresar como Socios o de lo contrario dejan pasar la oportunidad.
DUPLICACIÓN Capacitación Multiplica-t Junio 2, 2012.
“ Tu recompensa es nuestro PLAN ” Plan de recompensa para Socios.
Receta para mejorar tu vida...
¡¡BIENVENIDOS!! Semana del Emprendedor JUNIO 2012.
Planta de Producción Conoce nuestra Planta de Producción en Provo, Utah, comprueba la calidad y excelencia de nuestros productos, y diviértete, ni más.
Receta para mejorar tu vida... Encienda el sonido.
Información confidencial, derechos reservados, ABASEGUROS S.A. DE C.V., 2005 Proyecto: Sistema de Fotos Acceso para ajustadores externos Septiembre 2009.
La Convención Nacional Es celebración de tus logros en un evento en el cual serás reconocido por ellos Vivirás experiencias inolvidables en un destino.
MÉTODO PERMANENTE O PERPETUO
Quincena 1 Por cada Frontal nuevo Recibes $100 pesos por cada uno.
RFC-JNE B4 Just Network Plan de Negocios Internacional
PASOS DEL ÉXITO PARA CONSTRUIR TU NEGOCIO MULTINIVEL
Paso 1 Tú Inscripción en la empresa. $ 1,900 Recibes: Oficina Virtual
Receta para mejorar tu vida... AMAR Y SONREÍR Al despertar repite con toda tu fuerza: “¡Buenos días, día!”. Tu día será mucho mejor y enfrentarás todo.
Evolución del Salario Primer semestre 2012 Unidad de Evaluación y Monitoreo de Relaciones Laborales y Empleo – Observatorio de Mercado de Trabajo Ministerio.
ENFOCADOS EN EL CRECIMIENTO Programa de Crecimiento 2012/2013 PROGRAMA DE INCENTIVOS DE CRECIMIENTO EUROPEO 2012/2013.
©2015 Todos los derechos reservados. Ninguna parte de esta presentación puede ser reproducida con fines de lucro sin el consentimiento expreso y por escrito.
¿Cómo serían las mejores Vacaciones de su vida? ….
Equipo en Acción Grupo: “Action Mundial”. Debes saber Activo (Generas Comisiones) Calificado (Te Depositan tus Comisiones) Mínimo Consumir una caja de.
Entender lo que significa ser un director y por qué quiere esforzarse por el título El Camino a ser Director.
Sistema de Capacitación
PLAN DE COMPENSACIÓN. PLAN DE COMPENSACIÓN INGRESO Y ASCENSO DISTRIBUIDOR   OPCIONES DE ASCENSO COMPRA DE ASCENSO 1 PLATA á ORO Bv 2 ORO á PLATINO.
ESTE ES CATALOGO 5 Y SUS PROMOCIONES www. oriflame. com
Simplemente desarrollando su negocio !!
RALLY EN EL QUE COMPITEN TODOS LOS GESTORES TELEFONICOS EN LOS MESES DE OCTUBRE A DICIEMBRE DE LA COMPETENCIA ES CON BASE AL RESULTADO DE TU BALANCE.
ESTRATEGIAS ABRIL Si pasaste tu último pedido en Diciembre de 2008 o antes… …Oriflame tiene para ti esta ¡¡OFERTA IRREPETIBLE!! Pasa un pedido.
Abril 2015 Simplemente Fresco 17/07/ Tema Simplemente Fresco 17/07/20152.
-Para inscribirse en la empresa se elige uno de los tres paquetes: básico, mediano, premium o platinum. -Cada uno de estos paquetes cuenta con una Unilínea.
Oportunidad de Negocio Anuntiomatic Exito desde Casa “Desde la comodidad de tu propia casa, solamente con tu PC y conexión a Internet, garantízate unos.
RETO DE LAS 100 FLEXIONES Nuestro objetivo es conseguir realizar 100 flexiones de brazos consecutivas en tan solo 6 semanas de práctica de nuestra rutina,
¿PORQUE HACER CON 4 CAJAS y 5 SOCIOS NUESTRO NEGOCIO?
-Para inscribirse en la empresa se elige uno de los tres paquetes: básico, mediano ó premium. -Cada uno de estos paquetes cuenta con una Unilínea según.
POR FAVOR , SIENTENSE LO MAS ADELANTE POSIBLE Y APAGUEN SUS CELULARES.
PLAN DE COMPENSACIÓN.
NIF B – 4 ESTADO DE CAMBIOS EN EL CAPITAL CONTABLE
ULTIMOS ANUNCIOS del 26 al 29 de Septiembre Ofisur palacio de eventos piso 1 local M-12B.
EL plan de acción se desarrolla en 5 fases FASE 1. Valida la decisión de tu invitado de convertirse en distribuidor independiente. FASE 2. Ayúdale.
TIPS PARA NADAR DE VERDAD.
PROMOCIÓN INDEPENDIENTE.
9 PASOS PARA CONSTRUIR MI NEGOCIO Distribuidor Independiente Racvals
Disfrute los beneficios del éxito
CreAcción PLAN DE PAGOS TEOMA. CreAcción PLAN DE PAGOS TEOMA.
Bienvenidos.
Reivindicando el Valor de los Acuerdos de Palabra.
Estatuto Estudiantil Acuerdo 008 de 2008 “Disposiciones Académicas” Bienestar Universitario Programa de Acompañamiento Estudiantil Diciembre de 2008.
¿Qué es Omnipass? Es un programa de recompensas para nuestros clientes Omnilife que adquieren productos de nuestro catálogo.
“ Tu recompensa es nuestro PLAN ” Plan de recompensa para Promotores.
ABC de Oriflame ABC de Oriflame Capacitación Operativa
PLAN B.
Todos Los Numeros de Ganancias No Son Garantizados – Los Numeros Nada Mas Representan El Potencial De Ganancias Plan De Compensacion Explicado.
GENERANDO RIQUEZA DOS TIPOS DE BONOS: ESTA PRESENTACIÓN NO PODRÁ SER MODIFICADA DE LO CONTRARIO LA EMPRESA NO SE HACE RESPONSABLE. C LUB DE C ONSUMO.
SPANCOP.
Plan de compensación Arranca 15 de Enero 2016
POWER START. Es un programa creado para el nuevo Distribuidor, el cual lo lleva paso a paso a GANAR dinero de una forma acelerada. DESCRIPCION:
Vive Like es una empresa legalmente
“Generando bienestar financiero y salud en los hogares del mundo”
Versión 31 de Agosto de Red mfi © ( Matriz Forzada al Infinito)
PROGRAMAS DE EDUCACIÓN FINANCIERA 5 MANEJO DE LA TARJETA DE CRÉDITO.
Bienvenidos Plan de Mercadeo 1.
MAS ALLA DE TUS LIMITES Mateo 19:16-22 Sal del conformismo.
Transcripción de la presentación:

PREPARA NUESTRO CUERPO PARA ENFRENTAR LAS EXIGENCIAS Y RESPONDER CON ÉXITO ADRENALINA

Dilata las pupilas para tener una mejor visión ADRENALINA

PREPÁRATE PARA EL DESAFÍO

La velocidad de la respiración aumenta para nutrir de sangre tus músculos ADRENALINA

PREPÁRATE PARA EL DESAFÍO

AVANZA MÁS ALLÁ DE TUS LÍMITES

PREPÁRATE PARA EL DESAFÍO

PREPÁRATE PARA EL DESAFÍO

ACELERAR EL RITMO

BONO POR AYUDAR S/.100 BONO POR CRECER S/.200 BONO POR AYUDAR S/.250 BONO POR CRECER S/.500 BONO POR AYUDAR S/.450 BONO POR CRECER S/.900 SUPERBONO POR AYUDAR S/.250SUPERBONO POR CRECER S/.500 AYUDANDO BONOS HASTA S/ CRECIENDO BONOS HASTA S/ Solo para nuevos reclutados o socios*de 0% a 9% en C2

Ganarás un bono por cada nuevo nivel 12%, 15% y 18%

AUMENTA LA FUERZA

Para ganar necesitas ser Socio * calificado Tienes VEP En tu RP

SUBIR LA PRESIÓN

SUPERBONO por llegar a 21%

EXPANDIR TU HORIZONTE

GANA AYUDANDO A CRECER

Gana el patrocinador que ayuda a crecer

No olvides Para ganar el Bono por Crecer y por Desarrollar necesitas hacer un pedido personal de al menos 100 puntos en el catálogo que generes el bono. De lo contrario, pierdes el bono

MUEVE LA INFORMACIÓN

Súper Bono por desarrollar un nuevo 21% Tienes VEP En tu RP Tienes VEP En tu RP

ES UN PREMIO para los que salen de su zona de confort y toman el DESAFÍO EN LOS 5 CATÁLOGOS

Condiciones Generales. Programa válido desde el Catálogo 4 hasta Catálogo 8 de Recibes los bonos en Soles, descontando los impuestos correspondientes en el catálogo siguiente de haber generado el Bono por Crecer o por Desarrollar. La entrega del bono puede ser cancelada en caso registres devoluciones de productos que afecten la cantidad de puntos requeridos para ganar. Oriflame se reserva el derecho de cancelar el pago de Bonos a Socios que tengan una conducta reñida con el código de ética Oriflame.

Condiciones para Ganar BONOS POR CRECER. Ganarás un bono por cada nuevo nivel 12%, 15% y 18% que logres durante la vigencia del programa, comparado con tu máximo nivel histórico hasta el cierre de Catálogo 2 de 2016, sin importar si fuiste calificado o empujado en este máximo nivel histórico. Si logras más de un nuevo nivel en el mismo catálogo, ganas los bonos correspondientes a cada nuevo nivel. Para ganar el Bono por Crecer necesitas ser Socio* calificado (no empujado) en el catálogo en que generes el bono. De lo contrario, pierdes el bono. Para ganar el Bono por Crecer necesitas hacer un pedido personal de al menos 100 puntos en el catálogo que generes el bono. De lo contrario, pierdes el bono. Para ganar el Bono por Crecer necesitas hacer 2 reclutados personales que cumplan con el 1 er nivel del Programa de Bienvenida, en el Catálogo que generes el bono, de lo contrario pierdes el bono. El SUPERBONO por llegar a 21%, solo lo pueden ganar Socios* cuyo máximo nivel histórico hasta el cierre de Catálogo 2 de 2016 fue 0%-9% y los Socios* que fueron reclutados después de Catálogo 2 de 2016 Para ganar el SUPERBONO por llegar a 21% es necesario que el Socio* se mantenga al 21% dos catálogos consecutivos dentro del periodo de vigencia del programa y tú debes tener 2 reclutados personales con Programa de Bienvenida 1 en los dos cat·logos consecutivos. Para ganar el SUPERBONO el Socio* puede alcanzar el 21% como máximo en C8 y repetir en C9 ya que es el único bono en el que se requieren 2 catálogos consecutivos de calificación.

Condiciones para Ganar BONOS POR DESARROLLAR. Los Bonos por Desarrollar se generan siempre y cuando haya un Socio* ganando Bono por Crecer. Los Bonos por Desarrollar se otorgan al primer patrocinador en línea ascendente que está calificado y hace un pedido personal de 100 puntos. En caso de que el patrocinador sea empujado o no haya hecho su pedido de 100 puntos, el bono salta hasta encontrar un Socio* calificado en la línea ascendente. Paga ganar un Bono por Desarrollar el socio debe tener 2 reclutados personales con Programa de Bienvenida 1 en el catalogo que se genere el Bono por Crecer. Para ganar el SUPERBONO por Desarrollar un nuevo 21%, es necesario que el Socio* alcance el 21% dos catálogos consecutivos y que tú seas 21% Calificado y hagas 100 puntos personales en ambos catálogos. Para ganar el SUPERBONO por Desarrollar un nuevo 21%, es necesario que el Socio* alcance el 21% dos catálogos consecutivos y que tú seas 21% Calificado, hagas 100 puntos personales en ambos catálogos y debes tener 2 reclutados personales con Programa de Bienvenida 1 en el catalogo que se genere el SUPERBONO por Crecer.

¿QUIERESMÁS?

¡Y ya verás! Mantente Creciendo y Desarrollando … Toma y realiza los consejos que te dimos