Tipos de Inteligencias Liceo Luís Cruz Martínez Dpto. Psicología Calama Prof. Yaqueline Castillo Tipos de Inteligencias Inteligencia Interpersonal Integrantes: Camila Ceura Andrea Gonzáles Yanaina Pereira Maria Zuleta Curso: 3º C Fecha de entrega: 13/05/08

Inteligencia Inteligencia, viene del latín intelligentĭa. Es la capacidad de entender, asimilar, elaborar información y utilizarla adecuadamente. Según una teoría postulada por Gardner, Existen diferentes tipos de inteligencias (siete) a las que llamo “inteligencias múltiples”

Inteligencias Múltiples

Inteligencia Interpersonal (I . I) Capacidad que tiene el individuo de entender las emociones de las otras personas interactuar con ellos y entablar empatía .Poder comprender qué le sucede a otra persona en determinado contexto y actuar de manera apropiada en relación con los estados de ánimo, las conductas y los deseos de esa persona resulta de suma utilidad para comunicarnos efectivamente en nuestra vida diaria. Quienes poseen inteligencia interpersonal son populares, tienen muchos amigos, mantienen una buena relación con sus compañeros de trabajo y con la gente que los rodea en general. Les resulta sencillo captar las necesidades ajenas y reaccionar en consecuencia. Encuentran la palabra adecuada o el comportamiento que logra empatía en su interlocutor, y al leer emociones en otro se puede adoptar una actitud positiva, ya que es necesario tener en cuenta lo que la otra persona siente o necesita para lograr una comunicación realmente efectiva.

Emociones I. I Está en correspondencia con las siguientes emociones: Empatía: Es la capacidad de tener conciencia y captar los sentimientos, necesidades e intereses de los otros y desde su perspectiva En la empatía se destacan cinco actitudes emocionales: Comprender a los demás: Percibir los sentimientos Ayudar a los demás a desarrollarse: estimular su capacidad Orientación hacia el servicio: reconocer y satisfacer necesidades de otros Aprovechar la diversidad: Desarrollar las oportunidades Conciencia política: corrientes sociales, políticas y emocionales del grupo

Habilidades sociales de la I . I Habilidades sociales : Implica experticia para inducir respuestas deseadas en los otros, son conductas verbales y no verbales que facilitan el intercambio social Comprende ocho capacidades emocionales: Influencia: tácticas de persuasión Comunicación: buena escucha , mensajes convincentes Manejo de conflictos: Saber negociar y resolver los desacuerdos Liderazgo: inspirar y guiar a individuos Catalizador de cambios: manejar las situaciones nuevas. Establecer vínculos: reforzar las relaciones interpersonales Colaboración y cooperación: Trabajar con otros Habilidades de equipos: crear sinergia para la persuasión de metas

Factores importantes Para poder ayudar a los demás son necesarios los siguientes factores: Auto conocimiento saben que emociones experimentan , que piensan , que hacen y dicen saben que efecto tienes las sensaciones en su desempeño conocen sus valores y metas personas con auto evaluación conocen sus puntos fuertes y débiles personas reflexivas que aprenden de las experiencias abiertas a criticas sinceras, nuevas perspectivas, al aprendizaje y desarrollo de si misma capaces de mostrar buen sentido del humor se muestran seguras de si misma saben tomas decisiones y están concientes de los prejuicios q puedan tener

Características Generalmente las personas que poseen este tipo de inteligencia tienen las siguientes características: Personas con habilidades sociales definidas Capacidad de ayuda a otros Buen sentido del humor Sensibilidad para entender y detectar los sentimientos de los demás Capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones apropiadas en situaciones emocionales. Potencialidad de liderazgo Desde niño se encuentra ligado emocionalmente a sus padres y familiares. (Imagen que representa al liderazgo )

Aspectos biológicos La investigación cerebral sugiere que los lóbulos frontales del cerebro desempeñan un papel importante en el conocimiento interpersonal. Los daños en esta área pueden llegar a causar cambios profundos en la personalidad, es decir, una persona no es la misma después de la lesión La evidencia biológica de la inteligencia interpersonal abarca factores adicionales que a menudo se consideran excluyentes de la especie humana: La prolongada infancia de los primates, que establecen un vinculo estrecho con la madre, favorece el desarrollo interpersonal La importancia de la interacción social entre los humanos que demandan la participación y cooperación. La necesidad de cohesión al grupo

Carreras relacionadas Pedagogía Psicología Sociología Asistente social Filosofía Ciencias políticas Relacionador publico Comunicaciones Derecho

Inteligencia Interpersonal Estados de animo ES Temperamento Capacidad para sentir distinciones entre contrastes ESTOS SON Motivaciones Intenciones POSEE Aspectos Biológicos Capacidades implicadas Habilidades relacionadas Perfiles Relacionados Los lóbulos frótales del cerebro son los Encargados de la desarrollar la inteligencia interpersonal Trabajar con gente , ayudar A las personas a identificar y superar problemas Capacidad para reconocer Y responder a los Sentimientos y Personalidades de otros -Administrador -Docentes -Psicólogos -Lideres religiosos -Terapeutas ,entre otros EMPATIA HABILIDADES SOCIALES

Tes. de inteligencia El Tes. de “inteligencias múltiples” según Howard Garner consiste en medir las habilidades cognitivas de una persona, es decir, su inteligencia, en relación con los 8 tipos que este propone las cuales son: Inteligencia lingüística o verbal, Inteligencia espacial, Inteligencia lógica-matemática, Inteligencia musical, Inteligencia corporal-cinestésica, Inteligencia intrapersonal, Inteligencia interpersonal, Inteligencia naturalista El Tes. consiste en 160 preguntas en relación a ejemplos de la vida diaria en las que se apliquen las diferentes inteligencias respondiendo si , no , a veces, usualmente según la escala señalada . Luego se evaluará. Dependiendo de las puntuaciones obtenidas se señalara que tipo de inteligencia predomina en la persona.

Ejemplos de personas que poseen la inteligencia interpersonal Personas que son buenas vendiendo un determinado objeto Personas que les gusta formar parte de debates, Partidos políticos, etc. Personas a quienes les gusta ayudar a los demás, profesores, terapeutas Personas que dan buenos consejos, saben escuchar, tiene cualidades de lideres, etc. Personas que saben “ponerse en el lugar del otro” Personas capaces de comprender los estados de animo de los demás, que los motiva, sus molestias, etc. Personas que les resulta fácil entablar una conversación

Grandes Personas En la historia tenemos grandes personajes que poseían esta inteligencia como son: Teresa de Calcuta: Célebre por su labor humanitaria en la India. A los dieciocho años, se hizo misionera. inició su viaje hacia India, donde enseñó en la Escuela para chicas St. Mary. Caracterizada por su caridad y su arraigado amor por sus hermanas religiosas y por sus estudiantes Toda la vida de esta gran mujer fue la brillante encarnación de servicio a grandes ideales humanos de bondad, compasión, generosidad y fe". Este es un claro ejemplo de preocupación por los demás, el saber comprender sus emociones, necesidades, saber escuchar y crear una solución

Grandes personas Todas las personas con aspiraciones a ser lideres deben enfocarse en que su mayor logro consiste en mantener la sociedad humana funcionando eficazmente. Aplicando todos los factores mencionados anteriormente de buena forma. Ejemplo: Gandhi: Abogado que luchaba contra las leyes que discriminaban a los hindúes en Sudáfrica, predicaba la no violencia como medio para resistir al dominio británico. reclamó la independencia de la India, al obtener la independencia de esta Gandhi trató de reformar la sociedad india, apostando por integrar las castas más bajas y por desarrollar las zonas rurales. Podemos ver el caso de un hombre que se preocupo por el bienestar de un país, tratando de no inclinarse a la violencia, fue un líder que supo dirigir, convencer a todo un país sobre lo que era justo, ganándose el apoyo de éste.

Conclusión La inteligencia interpersonal es fundamental para tener un buena convivencia entre las personas por lo tanto pensamos que si todas las personas manejaran este tipo de inteligencia no existirían problemas sociales, existiría un mayor grado de tolerancia entre nosotros, empatia , comprensión , diferentes estados de ánimo, temperamentos, motivaciones , habilidades , llegando aplicar una comunicación óptima tomando en cuenta esta variedad de factores. El mundo actual necesita personas capaces y competentes de tal manera que se puede introducir fácilmente en el mundo globalizado, cuando una persona mantenga relaciones interpersonales con el mundo que le rodea podrá tener éxito en la vida. Esas personas tienen que aprender a controlar sus impulsos y emociones en todas las situaciones que se le presenten. Para llegar a esta “meta” una propuesta sería comenzar desde las crianza de cada uno de nosotros en nuestros hogares, es decir, que la familia comenzara a educar a sus hijos de manera interpersonal. Un ejemplo claro de la aplicación de esta inteligencia es al momento de solucionar un problema frente a los niños tomando en cuenta los siguientes pasos: 1) Identificar el problema o conflicto. 2) Proponer posibles soluciones 3) intercambiar ideas sobre posibles soluciones 4) finalmente seleccionar y desarrollar la mejor solución Así los niños al ver a sus padres utilizar estos pasos a su vez aplicarán en sus vidas los factores interpersonales como la tolerancia, la empatía y la comprensión entre otras, ya que escucharan e intercambiarán opiniones para un fin en común.

Bibliografia http://www.monografias.com/trabajos12/invcient/invcient.shtml#intel es.wikipedia.org/wiki/Gandhi – http://www.wikilearning.com/monografia/inteligencia_emocional-inteligencia_interpersonal_externas_de_relacion/16035-3 http://www.mejoraemocional.com/superacion-personal/inteligencia-interpersonal-e-inteligencia-intrapersonal/ http://quizfarm.com/quiz_repository/Inteligencias_Multiples/8157/ es.wikipedia.org/wiki/Agnes_Gonxha_Bojaxhiu