DIRECCIÓN NACIONAL DE PERSONAL DIVISION NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL

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Mayo de 2015 BIENVENIDOS. DURACIÓN Y HORARIO 120 horas. Del 19 de mayo al 1 de septiembre de Nota: No se programan clases los días 24 y 25 de junio.
Diplomado Gerencia de Proyectos Bienvenidos. Duración del diplomado: 116 horas Del 07 de septiembre de 2012 al 25 de enero de 2013 viernes de 6:30 a 9:30pm.
APERTURA DIPLOMADO GERENCIA DE PROYECTOS ESTÁNDARES PMI BIENVENIDOS.
Dirección académica Septiembre 2015 Dirección académica Septiembre 2015 ESTRATEGIA DE ACOMPAÑAMIENTO A LA PRÁCTICA EDUCATIVA DE ALFABETIZACIÓN.
Julio 1 de 2015 BIENVENIDOS Seminario Gerencia de Proyectos.
PLAN DE TRABAJO CALIDAD DE VIDA LABORAL
144 horas. Del 30 de agosto al 22 de noviembre de Viernes de 5:00 a 9:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:30 p.m. DURACIÓN Y HORARIO.
Marzo de 2015 BIENVENIDOS. OBJETIVO Al finalizar el diplomado el participante estará en capacidad de implementar, dirigir, coordinar y/o evaluar apropiadamente.
Diplomado Gerencia Financiera Básica – Promoción 31 Bienvenidos.
Diplomado Curso intensivo en verificación de condiciones de habilitación en el marco de la gestión de la calidad en salud Bienvenidos.
Abril 28 de 2015 BIENVENIDOS LIDERAZGO ESTRATÉGICO Y DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO.
Diplomado Derecho Inmobiliario Bienvenidos. Duración del diplomado: 106 horas Del 14 de Septiembre al 24 de Noviembre de 2012 Horario: Viernes 4:00 a.
Diplomado Diplomado en Derechos y Salud Sexual y Reproductiva Formación del recurso humano prestador de servicios de salud para niñas, niños y adolescentes,
116 horas. Del 20 de septiembre de 2013 al 8 de febrero de Nota: Se realizara un receso a partir del sábado 30 de noviembre de 2013 y se regresa.
DIPLOMADO GESTIÓN DE CALIDAD Y AUDITORÍA EN SALUD BIENVENIDOS.
Duración del diplomado: 120 Horas Del 26 de julio al 2 de noviembre de 2013 Viernes de 6:30 a 9:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
Diplomado Gerencia de proyectos – Promoción 15 Bienvenidos.
136 horas. Del 6 de septiembre de 2013 al 1 de febrero de Nota: Se realizara un receso a partir del sábado 30 de noviembre de 2013 y se regresa.
Diplomado Gestión Administrativa y Financiera para Profesionales de Gestión Humana Bienvenidos.
Diplomado Avances en nutrición clínica y soporte nutricional adultos y pediatría Bienvenidos.
Diplomado Salud Ocupacional con Certificación como Auditor Interno OHSAS Bienvenidos.
Duración del diplomado: 116 Horas Del 31 de mayo al 21 de septiembre de 2013 Nota: No se programan clases los días 28 y 29 de junio y 19 y 20 de julio.
Dirección General Adjunta de Coordinación de Proyectos Estratégicos. Unidad Coordinadora de Vinculación y Participación Social. FORO “MOVIENDO TU SALUD:
COORDINACIÓN BIENESTAR UNIVERSITARIO VIRTUAL FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA.
Diplomado Participación Ciudadana y Control Participativo Bienvenidos.
Diplomado Análisis Existencial y Logoterapia Bienvenidos.
Diplomado Gestión Administrativa y Financiera para Profesionales de Gestión Humana Bienvenidos.
APERTURA DIPLOMADO GERENCIA FINANCIERA BASICA BIENVENIDOS.
MANUAL DE PRACTICA Licenciatura en Educación Preescolar Licenciatura en Educación Preescolar Licenciatura en Inglés Licenciatura en Inglés Licenciatura.
Diplomado Salud Ocupacional con Certificación como Auditor Interno OHSAS Bienvenidos.
UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD LICENCIATURA EN ENFERMERÍA SEMIESCOLARIZADA MODULO I: ATENCIÓN A LA SALUD Materia:
Dra. Elizabeth Pérez Oliva Coordinación General.
PLANIFICACIÓN POR LA UNIVERSIDAD DE BURGOS.  Agradecimientos: ◦ A la Dirección Provincial de Educación por su invitación. ◦ A los centros y sus Directores:
Transcripción de la presentación:

DIRECCIÓN NACIONAL DE PERSONAL DIVISION NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL PRESENTAN EL PROGRAMA:

TRABAJE SANO

PROGRAMA DE PROMOCIÓN DE HABITOS DE TRABAJO SALUDABLES PARA DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS DE LA UNIVERSIDAD

COORDINACIÓN Y DESARROLLO INTRODUCCIÓN PROPÓSITO OBJETIVOS POBLACIÓN OBJETO COORDINACIÓN Y DESARROLLO METODOLOGIA

INTRODUCCIÓN La Organización Panamericana de la Salud (la OPS) considera al lugar de trabajo como un entorno prioritario para la promoción de la salud en el siglo XXI. La salud en el trabajo y los ambientes de trabajo saludables se cuentan entre los bienes más preciados de personas, comunidades y países. EXIT

En este ámbito una de las estrategias de intervención propende el Desarrollo de habilidades y responsabilidades personales y colectivas, relacionadas con la gestión de la salud, la seguridad, el autocuidado y el desarrollo personal de los trabajadores, sus organizaciones y las comunidades a su alrededor para proteger y mejorar la salud: Estilos de trabajo y de vida saludables Información sobre los factores de riesgo en el ambiente físico, los métodos para protegerse y fomentar comportamientos saludables en el trabajador. Mejores condiciones y calidad de vida laboral, personal, familiar y comunitaria, EXIT

Situación actual UN En la población laboral docente y administrativa de la Universidad Nacional de Colombia- Sede Bogotá se han encontrado algunas situaciones desfavorables para la calidad de vida como lo son dolores musculares, estrés, cansancio visual, problemas gastrointestinales, entre otros, los cuales podrían tener origen en el tipo de trabajo realizado diariamente sumado a los hábitos inadecuados en el estilo de vida. Estos aspectos generan un desequilibrio en las diferentes dimensiones que conforman el ser integral incidiendo en el desempeño laboral.

PROPÓSITO Contribuir al mejoramiento del desempeño laboral del personal docente y administrativo de la Universidad Nacional de Colombia, a partir de la implementación del programa TRABAJE SANO EXIT

OBJETIVO Promover hábitos de trabajo saludables en los funcionarios docentes y administrativos de la Universidad Nacional de Colombia a partir de la educación y la reflexión EXIT

COORDINACIÓN TRABAJE SANO, es un programa desarrollado por la División Nacional de Salud Ocupacional de la Universidad Nacional de Colombia, con el apoyo de la academia: PAC Laboral de la Carrera Fisioterapia y Línea de Profundización “Salud y Trabajo II” de la Facultad de Enfermería EXIT

METODOLOGÍA El programa integral TRABAJE SANO, quiere hacer una invitación a toda la comunidad laboral de la Universidad Nacional de Colombia, a que participen en las sesiones educativas que se realizarán en 2 módulos de 3 sesiones de 1 hora cada uno iniciando en el mes de septiembre de 2006, en 2 opciones de horario (A y B) para facilitar la asistencia. Las siguientes temáticas serán desarrolladas en los módulos 1 y 2: EXIT

MÓDULO 2 NOVIEMBRE

Relajación y estrés Se aplicará una técnica relajación y se darán otras pautas para el manejo de esta problemática. Fechas y Horario: A ( 8:00 am - 9:00 am) (Auditorio UNISALUD) miércoles 1 de noviembre de 2006 ó B (4:00 pm - 5:00 pm) (Auditorio División Salud estudiantil) viernes 3 de noviembre de 2006 EXIT

Que el dormir no sea un trabajo Se identificarán las causas para el problema de conciliar o mantener el sueño y se brindarán controles y recomendaciones para un buen dormir. Fechas y Horario: A ( 8:00 am - 9:00 am) (Auditorio UNISALUD) miércoles 8 de noviembre de 2006 ó B (4:00 pm - 5:00 pm) (Auditorio División Salud estudiantil) viernes 10 de noviembre de 2006 EXIT

COMER SALUDABLE UN HÁBITO DE VIDA Se orientará sobre el control adecuado de peso con sugerencias en la rutina diaria de alimentación. Fechas y Horario: A ( 8:00 am - 9:00 am) (Auditorio UNISALUD) miércoles 15 de noviembre de 2006 ó B (4:00 pm - 5:00 pm) (Auditorio División Salud estudiantil) viernes 17 de noviembre de 2006 EXIT

Lo invitamos a participar en el programa contactándose con la Terapeuta ocupacional Marcela González al correo electrónico: divsaloc_nal@unal.edu.co enviando los siguientes datos: - Nombre completo - Documento de identificación - Cargo - Dependencia - Extensión telefónica - Horario de preferencia (A: 8:00-9:00 ó B: 4:00-5:00) O al Telefax: 3165000 ext. 18186-18112, División Nacional de Salud Ocupacional Oficina 418 Edificio Uriel Gutiérrez. Las temáticas del módulo 1 (siguiente diapositiva) se dictan a solicitud de un grupo mínimo de 15 funcionarios.

MÓDULO 1

QUE EL TRABAJO NO TE CANSE Y DOLOR LUMBAR… VENGA Y PREVENGA Se realizará una sesión de yoga y se darán otras pautas para el manejo de esta problemática en los lugares de trabajo. QUE EL TRABAJO NO TE CANSE Y EL DESCANSO TE RELAJE Se realizará una sesión de relajación para espalda y se enseñarán los ejercicios de estiramiento para realizar durante el trabajo (gimnasia laboral). DIME QUÉ CALZADO USAS … Y TE DIRÉ QUE TE DUELE Se realizará una sesión de automasaje para pies y se darán recomendaciones acerca del uso del calzado diario EXIT