TRABAJO DE UN AUDITOR UTILIDAD DE AUDITORÍA TIPOS DE AUDITORIAS RELACIÓN “BIG FOUR” COLABORACIÓN CON EL SECTOR PÚBLICO AUDITORIAS PARA PYMES AUDITORÍA

TRABAJO DE UN AUDITOR Persona capacitada y experimentada que se designa por una autoridad competente, para revisar, examinar y evaluar los resultados de la gestión administrativa y financiera de una dependencia o entidad con el propósito de informar o dictaminar acerca de ellas. Un auditor debe tener independencia. La legislación obliga al auditor a prestar una fianza. Deben mantener el secreto profesional y no podrá realizar publicidad.

UTILIDAD DE LA AUDITORÍA Evalúa la eficacia y el rendimiento. Evalúa determinados sistemas de calidad. Claridad sobre la situación real de la empresa. Confianza en la veracidad de los datos registrados Controla las desviaciones económicas de las grandes administraciones.

TIPOS DE AUDITORIAS AUDITORIA EXTERNA Examen de las cuentas anuales de una empresa por un auditor externo AUDITORIA INTERNA Control realizado por los empleados de una empresa para garantizar que las operaciones se llevan a cabo de acuerdo con la política general de la entidad, evaluando la eficacia y la eficiencia, y proponiendo soluciones a los problemas detectados. EN FUNCIÓN DE QUIEN LO APLICA

TIPOS DE AUDITORIAS Es la actividad dirigida al examen y evaluación de los procedimientos y de los sistemas de gestión internos instalados en una organización con el fin de incrementar su eficiencia. No está regulada por la ley AUDITORIA OPERATIVA La actividad auditora de organismos e instituciones públicas es desarrollada por el Tribunal de Cuentas, creado por Ley Orgánica en 1984 AUDITORIA PÚBLICA O GUBERNAMENTAL Aquella actividad consistente en el examen y verificación de las cuentas anuales y otros estados financieros y contables. La realiza un profesional independiente de la entidad auditada. AUDITORIA FINANCIERA Auditorías especiales, como la auditoría medioambiental, auditoría informática y otras formas que empiezan a tomar nombre. AUDITORIA DE SISTEMAS EN FUNCIÓN DE LOS OBJETIVOS PERSEGUIDOS

BIG FOUR KPMGPWCE&YDELOITTE LAS CUATRO GRANDES LAS MÁS IMPORTANTES DEL MUNDO INGRESOS SUPERIORES A MILLONES DE DOLARES FALTA DE COMPETENCIA

COLABORACIÓN CON EL SECTOR PÚBLICO CAMBIO LEGISLATIVO NECESIDAD DE AUDITORIA POR EMPRESA PRIVADA VENTAJASINCONVENIENTES EVITAR FRAUDES UNA MEJOR PREDICCIÓN HACIA EL FUTURO MÁS GASTOS PARA LA ENTIDAD PÚBLICA

PYMES MUY PEQUEÑAS RESTO DE PYMES NO ES NECESARIO LLEVAR UN CONTROL TAN EXHAUSTIVO MUCHO COSTE Y TRABAJO MAYOR PODER EN EL MERCADO TRANSPARENCIA ANTE LAS ENTIDADES DE CRÉDITO SEGURIDAD A INVERSORES AUDITORÍA PARA PYMES REGULACIÓN HONORARIOS PARA EVITAR COACCIÓN

CONCLUSIONES  BIG FOUR: Se está privando a las medianas entidades de demostrar su capacidad para realizar las auditorias de las grandes empresas. Se ha ido fusionando las empresas auditoras y en el mundo empresarial la falta de competencias no es buena.  COLABORACIÓN CON EL SECTOR PÚBLICO: Es necesario la colaboración de una empresa privada para hacerse cargo de las actuaciones de control y auditoría de las entidades públicas, ya que así se expondría más claridad en cuanto a las cuentas y existiría menos posibilidades al fraude fiscal.  AUDITORÍA PARA PYMES: Sería necesario exigir realizar una auditoria a las PYMES dependiendo del tamaño de la misma. Se debería regular los honorarios que recibe la sociedad de auditoría, ya que de esa manera se evitaría que esta sociedad se sienta coaccionada a dar un informe no fiel con la realidad.

FUENTES CONSULTADAS Temario de las unidades 1 y 2 /2009/07/la-auditoria-obligatoria-en-el-sector.html /2009/07/la-auditoria-obligatoria-en-el-sector.html hill.es/bcv/guide/capitulo/ pdf hill.es/bcv/guide/capitulo/ pdf vicongresoaeca/cd/91a.pdf vicongresoaeca/cd/91a.pdf