Transofrmando Iglesias por medio del “Proceso de Reequipamiento”

Visión Global: Rapida Expansión 80,000 -100,000 nuevos creyentes diariamente. 3,500 nuevas iglesias plantadas por semana. Los últimos 5 años han visto el mayor crecimiento de la iglesia en toda la historia! EL Cristianismo no ha crecido en Norte America!

Los Estados Unidos de America ¿Una Misión fallida?

En los últimos 50 años los evangelicos han fallado a ganar un 2% de la población de USA.

USA: Contando los Condados “Ningun COndado en America ha tenido tanta población asisitiendo a la Iglesia como lo tuvo hace 10 años -- Chip Arn

Bruce McNicol of Interest Ministries “Dentro de las Iglesias Evangelicas, aquellas menores a 3 años de edad ganarán a 10 personas para Cristo por año por cada 100 miembros asistentes; aquellas de 3 a 15 años ganarán 5 personas por año. Las mayores a 15 años de edad, sus numeros bajan a solo 3 por año." Bruce McNicol of Interest Ministries

Se Busca: Iglesias Saludables y en Reproduccón... Para formar má sy mejores iglesias que estén haciendo más y mejores discípluos de grupos de personas alrededor del mundo.

Requerimos a sembradores innovadores que incien nuevas iglesias & Lideres transformacionales que revitalicen las iglesias existentes

Ciclo de Vida Madurar Mantener Crecer Disminuir Morir Nacer Ascender Perdurar Madurar Mantener Ascender Declinar Crecer Disminuir Todas las cosas vivientes tienen un ciclo de vida, y si no se interviene, ese ciclo llevara a su fin inevitable. Morir Nacer Ciclo de Vida

Caracteristicas Distintivas de las Iglesias en cada posición Ascender Perdurar Declinar Orientada al Futuro Orientada al Presente Orientada al Pasado Movida x Vision Movida x Programas Movida x Estructura Enfocada Comunid. Enfocada en Congre. Enfocada en Centro Innovadora Rotinaria Complaciente Fe de alto Riesgo Fe de bajo Riesgo Fe de No Riesgos Decisiones x Fe Decisiones x Recursos Indecision $ Inversionista $ Provedora $ Preservadora Servicio > Dones Servicio > Puesto Servicio > Costumbre Liderazgo Nuevo Liderazgo Establecido Liderazgo Desentendido Crece x Conversos Crece x Transferencia No Crece

Una Iglesia que se hunde... …podrá salvarse?

Opciones para Iglesias Conformistas Permanecer – Mantenre el curso y guardar el Estatus. Reconstituirse – Unirse a otra Iglesia. Rellenarse – Compartir tus instalaciones y costos con otro ministerio Reinvertir – Cerrar tu iglesia con el proposito de llevar mayores ganacias al reino de Dios. Replantar – Usar tu Iglesia como grupo base, empezar de cero con un “Pastor Sembrador” de Iglesias. Reequipar – Comprometerse en un ministerio radical de proceso de revitalizacion y mobilizacion.

Revitalizando a la Igleisa Mobilizando Iglesias sanas y reproductoras

La Biblia habla sobre tres aspectos de la Iglesia COMUNIDAD Hec 2:42-47 CAUSA Matt 28:18-19 CORPORACION 1 Cor 14:40

Cada aspecto afecta a los otros COMUNIDAD Clima Espiritual & Culture Corporativa CORPORACION Organizacion de Recursos y Estructuras CAUSA Proposito del Ministerio y Planes

La movilizacion de la Igelsia es un Proceso Holistico Renovatr COMUNIDAD Reenfocar CAUSA Restructurar CORPORACION

Es un proceso que es tanto Personal como Corporativo Renovación Personal Renovación Corporativa Re enfoque Personal Re enfoque Corporativo Restructuración Personal Restructuración Corporativa Es un proceso que es tanto Personal como Corporativo

LA Biblia Habla de 3 aspectos de la Iglesia Que es lo que daña nuestro proceso de Revitalización? COMUNIDAD Acts 2:42-47 “Y todos los que creyeron estaban juntos…" Vitalidad Relacional y Espiritual Hec 1:12-14 CORPORACION 1 Cor 14:40 “Que todas las cosas sean hechas Apropiadamente y de manera ordenada CAUSA Mat 28:18-19 “Vayan y hagan discipulos de todas las naciones Hec 1:15-26 Hec 1:1-11 Ministerios Estructurales Fuincinales Mision Enfocada y Vision

La Biblia Habla de 3 aspectos de la Iglesia ¿Sera que no mostramos Experiencia en todas Las 3 areas de una forma Centrada y aporpiada? COMUNIDAD Acts 2:42-47 “Y todos los que creyeron estaban juntos…" CORPORACION 1 Cor 14:40 “Que todas las cosas sean hechas Apropiadamente y de manera ordenada CAUSA Mat 28:18-19 “Vayan y hagan discipulos de todas las naciones

La Biblia Habla de 3 aspectos de la Iglesia ¿Sera que no mostramos Experiencia en todas Las 3 areas de una forma Centrada y aporpiada? COMUNIDAD Acts 2:42-47 “Y todos los que creyeron estaban juntos…" Tenemos gran armonía, y ya haremos lo demá smás adelante cuando podamos.... ¿Hey, donde estan todos los demás?

La Biblia Habla de 3 aspectos de la Iglesia ¿Sera que no mostramos Experiencia en todas Las 3 areas de una forma Centrada y aporpiada? Tenemos nuestro lema de Visión Y los valores claves en papel, pero la iglesia lo hecho todo a perder…. CORPORACION 1 Cor 14:40 “Que todas las cosas sean hechas Apropiadamente y de manera ordenada CAUSA Mat 28:18-19 “Vayan y hagan discipulos de todas las naciones

La Biblia Habla de 3 aspectos de la Iglesia ¿Sera que no mostramos Experiencia en todas Las 3 areas de una forma Centrada y aporpiada? COMUNIDAD Acts 2:42-47 “Y todos los que creyeron estaban juntos…" CAUSA Mat 28:18-19 “Vayan y hagan discipulos de todas las naciones Gran crecimiento.. Pero que vamos a hacer Con 400 almas??

El Proceso de Reequipamiento (PR) Encamina a las Iglesias por 3 Fases claves del ministerio Renovando La vitalidad Congregacional Vamos a tener un repaso breve de todo el proceso... Renovando el Liderazgo Uregencia de Renovar Maximizando La Vision Formando Equipos con Visión Implementando La Vision Dando Autoridad A los Líderes Discernir la Vision Communicar la Vision

Proceso de Mobilización Comó puede ayudar Esto a tu Iglesia?

Comunidad Renovando Iglesias Renovando Urgencia de Renovación Liderazgo Urgencia de Renovación Comunidad

3 Enfasis 1: Liderazgo Vital de la Iglesia 2: Salud de la Congregación La ruta a la revitalización La sald y vitalidad d eun lider 2: Salud de la Congregación Indicadores de la salud de la iglesia Formar un plan para renovar la vitalidad 3: Atendiendo el Conflicto y el Cambio Incrementar el sentido de urgencia y mision Enfrentar el Conflicto: Estilos de manejo de conflicto Formar una Comunidad con Vision

Renovando Iglesias Urgencia de Renovación Comunidad Renovando Liderazgo Urgencia de Renovación Comunidad

El APostol Pablo lodijo asi… Lideres MODELO y MENTORES mucho mas de lo que son para DECIDIR y DIRIGIR Por tanto seamos imitadores de Dios, como hijos amados… Ef 5:1 mimetev mimetes Sed imitadores de mi, asi como yo soy imitador de Cristo 1 Cor 11:1 Asi que los exorto, sed imitadores de mi. 1 Cor 4:16 Ustedes se han hecho imitadores de nosotroso y del Señor, habiendo recibido del mundo tribulación con el gozo del Espiritu Santo… 1 Tes 1:6 Valores Clave para Lideres: Transformación de VIdas Amar la Interdependencia Reproducción Espiritual

Renovando Liderazgo Comunidad Renovando Iglesias Urgencia de Renovación Comunidad

Caracteristicas de una Iglesia Saludable Liderazgo capacitador Ministerios según dones Espiritualidad ferviente Estructuras funcionales Culto inspirado Células integrales Evangelismo según necesidades Relaciones afectivas

Urgencia de Renovación Renovando Iglesias Renovando Liderazgo Urgencia de Renovación Comunidad

Que “mueve” a una igelsia a la “Renovación”? Nuestro deseo es ayudar a la iglesia a recapturar su sentido de urgencia, y de ahi desarrollar un plan dado por Dios para realizarlo! La constante de la “urgencia” Urgencia Desesperacion Las iglesias Saludables se mueven por Urgencia Biblica y no desesperación física!

Formando Vision De comunidad Renovando Iglesias Renovando Liderazgo Urgencia de Renovación Comunidad Formando Vision De comunidad Causa

Fase II Esta fase se enfoca en asesorar a la camunidad y la congregción para determinar la vision del ministerio que regira la iglesia por los proximos 3 años. El Pastor y la Comuidad dela Visión serán los participantes es esta fase del proceso.

Community Cause La unidad se construye en la vision El Ministerio se cosntgruye en la relación Si cambias los dos te metes en problemas! Pero no todos son visionarios, Que hacemos? Community Formando Vision Comunitaria Hec 13:1-3 Ahora estaban en Antioquia, en la iglesia... ... Mientras estaban ministrando al Señor y ayunando, el Espiritu Santo dijo... Cause Discerniendo Vision & Ruta de la Vision Comunicando la Vision

3 Enfasis 1: Un Momento de Antioquia 2: Discernir la Vision Mision, valores, urgencia Revisión del proceso de Reenfoque Asignar trabajo de Grupos especiales 2: Discernir la Vision Analisis de donde estamos y a donde debemos de ir Identificar puntos clave 3: Volver la Vision en Acción Puntos de la Visión y sus rutas a tomar

Fase III Esta etapa se basa en comunicar la visión y desarrollar planes para implementarla Los mimbros de la Comite de Visión serán los participantes primordiales, actuando como el equipo de comunicación e implementación

Dando Pder a los Lideres Community Corporation Cause Dando Pder a los Lideres

Evangelizando No Creyentes Mueve a la gente hacia su Ministerio Dando Poder a Lideres Equipando Miembros Creando Creyentes Evangelizando No Creyentes Mover a la gente hacia arriba a la Madurez

Ultimadamente, El Ciclo se repite! Reinforzando Momentum Community Corporation Cause Implementing Vision Dando Poder Lideres

3 Enfasis 1: Organizando para el Cambio 2 : Desarrollar el Plan Comunicando la Vision Equipos de Iniciativa: formación y asignación 2 : Desarrollar el Plan Iniciativa del equipo Plan presentaciones alineación de ministerios 3: puesta en marcha - el lanzamiento del Plan Ministerio, fechas y planes recomendaciones de alineación

Resultados Deseados A Mobilizar la Iglesia: Una que ha compartido su visión y estrategias efectivamente para impactar las comunidades y el mundo reporoduciendo discípulos , lideres y congregaciones

Resultados Deseados Un sentido claro de la msiion y vitalidad renovada para impactar la comunidad Una vision clara y articulada de como la iglesia v a a impactar la comunidad Un plan ministerial que detalla las estrategias y acciones planeasdas para el ministerio Una alineacion de todos los ministerios con la visiòn

¿Preguntas? Si teiens preguntas manda un correo a: Ron Sheveland at RevShev@aol.com or www.i-training.info

Dr. Ron Sheveland