precarios org i federación de jóvenes investigadores LA PRECARIEDAD EN LAS PRIMERAS ETAPAS DE LA INVESTIGACIÓN

precarios org i federación de jóvenes investigadores La Federación de Jóvenes Investigadores es una organización española de investigadores en fase inicial. El principal objetivo de la FJI es la sustitución de la actual política de becas por una de contratos, así como potenciar la homogeneización y regularización de los mismos. Mantenemos un contacto regular con otras asociaciones españolas de investigadores, como la API, AMIT… A nivel europeo la FJI colabora con diversas asociaciones de jóvenes investigadores y fue uno de los miembros fundadores de eurodoc, la confederación europea de asociaciones de jóvenes investigadores. ¿Qué es la FJI/Precarios?

precarios org i federación de jóvenes investigadores A los Investigadores en Fase Inicial:  en su etapa predoctoral o postdoctoral  no remunerado o remunerado con una beca o un contrato  trabaja en la universidad o en los OPI’s (CSIC, Ciemat, INIA…) Los becarios pre y postdoctorales son aproximadamente 20000, lo que supone un 25% del total de personal investigador. ¿A quién representa la FJI? Están federadas a la FJI asociaciones de: Galicia, León, Salamanca, Euskadi, Navarra, La Rioja, Aragón, Cataluña, Valencia, Madrid, Extremadura, Granada, Jaén, Almería, Córdoba, Cádiz y Canarias pero nuestra vocación es representar a investigadores en fase inicial de toda España y a los investigadores españoles que trabajan en el extranjero.

precarios org i federación de jóvenes investigadores ¿Cómo se inicia la carrera investigadora en España? 1 er paso  Encontrar un director de tesis Inscripción en un programa de doctorado 2 años después  Obtención del Diploma de Estudios Avanzados (DEA) 1 de cada 4 2 años (mínimo) después  Lectura de la tesis doctoral 1 de cada 8  La mitad iniciará su periodo postdoctoral esperando estabilizar su situación en la universidad, organismos públicos, industria, sector empresarial…

precarios org i federación de jóvenes investigadores ¿POR QUÉ TANTOS ABANDONAN? La ciencia requiere mucha paciencia pero además… ¿Cómo se inicia la carrera investigadora en España?

precarios org i federación de jóvenes investigadores Situación laboral de los IFI Un investigador en fase inicial es un trabajador de hecho pero no de derecho. Carece de los siguientes derechos: prestación sanitaria pública cotización al sistema de pensiones permiso por enfermedad o maternidad/paternidad prestación por incapacidad temporal o permanente vacaciones reguladas prestación por desempleo Según el Estatuto de los trabajadores, hay relación laboral si existen: voluntariedad remuneración ajeneidad dependencia

precarios org i federación de jóvenes investigadores IP: Contribuciones tot. investigador/ año IPR: Contribuciones 1 er autor/ cont. totales Total: Contribuciones 1 er autor/ año El 48.9% de los artículos científicos españoles en revistas internacionales de impacto están firmados en primer lugar por personal en formación. Estudio de la Producción Científica del Personal Investigador en Formación y Perfeccionamiento en España Comisión de Documentación FJI/Precarios, Octubre ,09 1,62 0,65 0,25 0,45 0,48 0,52 0,73 0,31 0 0,5 1 1,5 2 2,5 PIPPIF-PostPIF-Pre IP IPR Total Artículos como 1 er autor PIF-Post 24% PIF-Pre 25% PIP 51%

precarios org i federación de jóvenes investigadores ¿Qué pedimos? Para los investigadores en fase inicial: La regulación de un Estatuto jurídico-laboral del PIFP, que normalice y regule los derechos y deberes de los investigadores en formación, sus condiciones tanto de trabajo como de formación en general y el sistema retributivo. La eliminación de la precariedad laboral, la contratación laboral encubierta y los abusos por explotación laboral. La dotación al PIFP de las garantías sociales que les corresponden como trabajadores, específicamente la integración en el régimen general de la Seguridad Social y las prestaciones sociales que se derivan. El reconocimiento de la labor productiva del PIFP. El derecho a tener representación colectiva propia.

precarios org i federación de jóvenes investigadores Para todos los investigadores españoles: Concienciación social y política: la investigación crea riqueza y produce conocimiento. Una mejor planificación de la carrera investigadora a medio y largo plazo, y en particular, la disociación entre la planificación de los recursos financieros y la del capital humano. Aumento de la inversión en I+D. ¿Qué pedimos?

precarios org i federación de jóvenes investigadores ¿Qué hace la FJI?

precarios org i federación de jóvenes investigadores ¿Qué hace la FJI?

precarios org i federación de jóvenes investigadores Contactos frecuentes con el Ministerio de Ciencia y Tecnología, de Educación, las administraciones autonómicas, con distintos partidos políticos, con los sindicatos… Elaboración de documentos que reflejan la situación de los investigadores en fase inicial Participación en actividades a nivel europeo: congresos, reuniones… Organización anual de las Jornadas de Jóvenes Investigadores Elaboración de un modelo que establezca cómo debería ser la carrera investigadora en este país. ¿Qué hace la FJI?

precarios org i federación de jóvenes investigadores ¿Hemos logrado algo? La sociedad española, y sobre todo los propios investigadores en fase inicial, han tomado conciencia de que su situación debe mejorar. Mejoras en algunas becas (no todas): aumento de la dotación económica contemplan el permiso de maternidad regulación de las vacaciones sustitución de becas postdoctorales por contratos  a pesar de todo las becas todavía son muy heterogéneas entre sí Aplicación de modelos 2+2 en algunas comunidades autónomas (sólo de hecho en Aragón).

precarios org i federación de jóvenes investigadores Estatuto del becario: Regulariza y da una base legal a las becas y por primera vez incluye a los becarios en la Seguridad Social. Este texto no debería tener rango de Estatuto porque: 1) Es muy limitado, excluye a los becarios predoctorales de 1 er y 2º año y a los postdoctorales que lleven más de 2 años. 2) No da prestación por desempleo. 3) La cobertura que ofrece es claramente insuficiente, sólo se cotiza sobre el sueldo mínimo y no sobre el real. 4) Posibilita aún la retribución de doctores mediante becas. 5) Fomenta la desigualdad entre becarios de distintos programas, ya que la inscripción de una beca en el Registro no es obligatoria y además deja muchos aspectos regulativos sin definir. ¿Hemos logrado algo?

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