La Colaboración Público-Privada: El Modelo Británico de Externalización de Servicios Becs Uhart Gerente, Relaciones Internacionales July 2012.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Jornada de puertas abiertas para empresas de Cantabria
Advertisements

CONFERENCIA LATINOAMERICANA
Clientes de las IMF. Qué sabemos de ellos?.
Relatoría “Presupuesto y Gasto Público”
Retos de los SPE en Asia y el Pacífico y Esfuerzos de Japón Tomoaki KATSUDA Director, División de la Política de Empleo Oficina de Seguridad del Empleo,
Tiempo Alcance Fin Conclusión de alcance a escala: una definición Alcance a escala = un cambio sistémico (sistema + sostenible)
Presentación Corporativa Enero, Presentación P4R P4R es una sociedad estatal española especializada en asesoramiento comercial y financiero en operaciones.
Servicios de Asesoramiento Agrícolas Orientados al Mercado : TENDENCIAS, DESAFÍOS Y LECCIONES APRENDIDAS 1 Florence Tartanac, FAO Santa Cruz, Oct - 12.
1 w w w. c a p l a b. o r g. p e Río de Janeiro, 20 y 21 de mayo, 2008 Panel 3: Desarrollo y Promoción de Políticas, Estrategias y Servicios Integrados.
La descentralización : acercar la toma de decisiones a las unidades de gestión Concluyendo... Pasado Necesidad instrumental: eficacia y participación ciudadana.
Your subtopic goes here Región de Murcia Consejería de Economía y Hacienda Dirección General de Economía y Planificación Las Competencias profesionales.
LOS DESAFÍOS DEL APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA EN EL SIGLO XXI
ANÁLISIS DAFO Análisis DAFO.
Plan Estratégico AIGLE Asociación Itxaropen Gune - Lugar de Esperanza Plan Estratégico AIGLE Asociación Itxaropen Gune - Lugar.
Modelo de negocio Bancaseguros y relacionados
FINANCIAMIENTO RURAL SOSTENIBLE
“HERRAMIENTAS PARA LA INCLUSIÓN LABORAL EMPLEO NORMALIZADO”
VINCULO UNIVERSIDAD - EMPRESA
On Time Booking.
Lic. Marco González Hernández
RSE (Responsabilidad Social Empresarial
“8 Principios de la Gestión Administrativa”
LA PROBLEMÁTICA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LATINOAMÉRICA, DESDE LA PREOCUPACIÓN HACIA UN ESTADO IDEAL, EN UN MARCO DE ECONOMÍA GLOBAL Ms. Andrés.
QUIENES SOMOSPRODUCTOS Y SERVICIOS Línea de atención al cliente COBERTURACONTACTENOS Calle 14 Sur No do Piso PBX – PQR
Marco conceptual de la competitividad y actitudes competitivas: Evidencias de 12 años en la documentación de casos exitosos Montevideo, 31 de Mayo de 2005.
Banco Interamericano de Desarrollo CONSULTORIA SOBRE OBRA PUBLICA: IMPACTO Y PRINCIPALES RETOS.
1 Seminarios y Formación II Jornadas Universitarias de Calidad y Bibliotecas La implantación de un sistema de calidad en el Consorcio Madroño Ianko López.
Organización Las consecuencias económicas de la deuda
La promoción de la excelencia
AIGLE Asociación Itxaropen Gune – Lugar de Esperanza Plan Estratégico.
CARTERA COMÚN DE SERVICIOS DE EMPLEO
VINCULOS ENTRE EDUCACION TECNICA Y MERCADO LABORAL SEMINARIO CHILE-AUSTRALIA “La Formación Técnica, construyendo el Sistema de Formación Técnica Permanente.
Licenciado en Innovación y Dirección de Negocios LDN 2011 Un Nuevo Modelo de Programas de Negocios.
Mercado de trabajo Santiago Graña Domínguez
EMPRESAS DEL DISTRITO DE VILLAVERDE
Centro de Recursos, Innovación e Información para el Ámbito Rural (CRIAR) Presentación Norma Añaños Castilla Directora Ejecutiva CAPLAB Lima, enero de.
“GESTIÓN Y CONTROL GUBERNAMENTAL”
INSTITUT DE DIRECCIÓ I GESTIÓ PÚBLICA º Partenariados público-privados: razones, sinergias y ejemplos para un escenario de cooperación. Madrid, 15 de enero.
Recomendaciones para potenciar el Rol de los SPE en la prevención de la pobreza Recomendaciones para potenciar el Rol de los SPE en la prevención de la.
Luis García Deber “II FORO SOBRE EXPERIENCIAS Y PERSPECTIVAS PARA LA GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA, LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Y EL DESARROLLO.
III UNIDAD OBJETIVOS BASICOS DE LA GP. Los objetivos de la gestión de personas están subordinados a los de la organización, y representan el aporte del.
Benvenuto Welcome Bienvenidos/as.
Comisión de Desarrollo Regional Plan de trabajo 2009.
Mexico, abril 2006 Modernización de los Servicios Públicos de Empleo para Posicionarlos como Instrumento Fundamental en el Diseño y Puesta en Marcha de.
Factores del Macro y Microentorno que afectan a las Organizaciones
Política de cohesión de la UE 2014 – 2020 – Una dimensión social reforzada Reunión del Pleno de la Red de Inclusión Social 27 de febrero de 2014 Madrid.
TALLER “ENFOQUES Y ESTRATEGIAS DE LA CAPACITACIÓN EN AMBITOS RURALES” Lima, 24 al 28 de Enero, 2011.
LAS AGENCIAS DE DESARROLLO LOCAL Y LOS NUEVOS RETOS ESTRATÉGICOS Ermuan, 2005eko azaroaren 9an Ermua, 9 de noviembre de 2005.
Dra. Raquel Morquecho Sánchez
Formar para obtener resultados de negocio 28 de noviembre 2008.
Introducción a la investigación de mercados
Reforma a la Salud.Experiencia Internacional y Propuestas para una Mejor Salud Pública La Visión de Salud y Futuro Centro de estudios de la realidad del.
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Mercado de Trabajo en Europa: Creatividad e Innovación.
Beneficios de las Inversiones en gastos sociales para la sociedad
Programa de Incubación de Empresas UPR-RUM Fernando Pérez Muñoz 3 de septiembre de 2009 …preparando hoy la economía de mañana.
COMISION EMPRESARIAL DE ASESORAMIENTO TECNICO EN ASUNTOS LABORALES (CEATAL) Taller Sobre el Apoyo al Crecimiento Económico a través de Servicios de Empleo.
PRESENTADO POR: EL CIPA: KAYSA TEMA: OUTSOURCING
inteligencia aplicada al marketing Consultora de investigación de mercados con experiencia internacional y multisectorial, especializada en proponer soluciones.
Taller: Servicios Públicos de Empleo  Organizado por :  Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL)  Ciudad de Panamá  10 y 11 de diciembre.
El Sistema Turístico I Territorio Opción de Desarrollo Económico
ORGANIZACIÓN DE ESTADOS AMERICANOS XIV CONFERENCIA INTERAMERICANA DE MINISTROS DE TRABAJO Intermediación Laboral y los Observatorios del Mercado de Trabajo:
¿Cómo interesar a un inversor privado en mi proyecto? Ángel Cavada Castellanos es.linkedin.com/in/angelcavada/
INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD.
Clúster de la comunicación gráfica Antecedentes El Clúster do Produto Gráfico e do Libro Gallego nace en el año 2007 con el objetivo de integrar a empresas.
Identificación y Definición de Dimensiones CCEC de la Pontificia Universidad Javeriana - Cali Ximena Botero Sarassa.
Programa Sobre Procesos de Negocios SCM y Logística. Integración de procesos que permite a empresas en crecimiento implementar las mejores prácticas en.
Centro de Emprendimiento de la Alcaldía Mayor y la Cámara de Comercio de Bogotá.
Questionario prévio Jornada Competitividad Totalmente en desacuerdo Totalmente de acuerdo 1.1.1_ La realidad actual hace cada vez más incierta.
GRC GRUPO EMPRESARIAL Consultoría Integral Especializada Sector Público y Privado.
Transcripción de la presentación:

La Colaboración Público-Privada: El Modelo Británico de Externalización de Servicios Becs Uhart Gerente, Relaciones Internacionales July 2012

Ingeus: presencia global, soluciones locales

Nos enfrentamos a unos retos globales comunes… Globalización Envejecimiento de la población laboral Nivel de deuda publica alta Sostenibilidad de pensiones y servicios sociales UE2020

La directriz EU2020 propone modernizar el modelo de suministro de servicios del SPE a través de colaboraciones público-privada con el objetivo de subir las tasas de empleo para todos los grupos de demandantes. La estrategia recomienda que el SPE actué como centro de coordinación de una red de organizaciones especializadas. En este contexto, en sus colaboraciones público-privados, el SPE del Reino Unido ha perseguido cuatro objetivos: Directriz EU2020 y el modelo Inglés Aumentar capacidad Prestar un servicio personalizado Fomentar innovación Conseguir eficiencia presupuestaria

La cooperación público-privada puede ofrecer… mayor capacidad Gestionar un alto flujo de nuevos demandantes de empleo a la vez que un crecimiento de desempleados de larga duración Elevadas inversiones anticipadas del sector privado La colaboración permite ofrecer un apoyo más amplio al demandante de empleo La capacidad extra puede ser aplicada en diversos momentos del ciclo de desempleo Enfoque Objetivo

La cooperación público-privada puede ofrecer… mayor flexibilidad Servicios Públicos de Empleo del UE 0 meses12 meses6 meses Externalización de servicios a proveedores privados

La cooperación público-privada puede ofrecer… un servicio personalizado Prestar un servicio personalizado a cada demandante de trabajo Equipos multidisciplinares internos y externos para apoyar demandantes Desarrollo de una cadena de suministro diversa y de calidad Mejores prácticas compartidas dentro de la cadena Sistemas de seguimiento y información compatibles Objetivo Enfoque

Un servicio personalizado - coordinación de una red sofisticada de organizaciones para apoyar al desempleado Proveedor Privado Incorporación al mundo laboral Proveedor formación Vivienda Formación idiomas Apoyo de alfabetización Asesor de abuso de substancias Salud Organización para mujeres Organización sin animo de lucro Organización de Fé Organización de Fé Asesoría a autonomos Oficina de inmigración Asesor deuda Servicios para niños

La cooperación público-privada puede ofrecer… un alto nivel de innovación en diseño y prestación de servicios Fomentar la innovación para asegurar que el servicio esté siempre adaptado a las necesidades del mercado de trabajo Método caja negra de los proveedores Innovación de abajo-arriba Pago en función de los resultados como elemento incentivador Objetivo Enfoque

Necesitamos incrementar la contratación entre los demandantes de empleo pertenecientes a segmentos marginales Un alto nivel de innovación - colaboración proactiva con empresas 1.Marketing directo para conseguir ofertas de empleo 2.Foco en las ofertas adecuadas a las habilidades de los demandantes de empleo 3.Establecer vínculos con empresas locales 4.Enfatizar el caso comercial para la contratación de demandantes de empleo marginalizados 5.Invertir mayores recursos en empresas que apoyan objetivos claves

Un alto nivel de innovación - ayudar a los demandantes a acceder a ofertas de empleo no publicadas Mercado laboral no publicado Fuente de puestos de trabajo para desempleados asesorados por Ingeus en Londres (Q4 2010) Ofertas de trabajo anunciadas Equipo de servicios a empresas de Ingeus Autoempleo

La cooperación público-privada puede ofrecer… mejores resultados y más por menos Conseguir eficiencia presupuestaria y mejores resultados Competencia entre proveedores Claridad en los indicadores clave de rendimiento Un enfoque en resultados sostenibles Objetivo Enfoque

Mejores resultados…el modelo de pagos para el Work Programme Pago Duración de la programa (semanas) Primer pago Demandante empieza el programa Demandante comienza en el puesto de trabajo Pago de empieza de trabajo Pagos de sostenibilidad 13 o 26 semanas dependiendo de categoria 52 o 104 semanas dependiendo de categoria

La clave del éxito esta en la elaboración de los acuerdos que aseguran la consecución de objetivos comunes Servicio Público de Empleo (política y contratación) Servicio Público de Empleo (operación) Proveedor (operación) Definición objetivos contractuales Financiación iniciativa Definición de KPIs Licitación abierta y transparente Gestión de los contratos de operación Evaluación efectividad Auditoría y mediciones Trabajo en equipo para alcanzar objetivos Cooperación (y no competencia) Colaboración práctica: oficinas comunes, traspaso de clientes Puesta en común de mejores prácticas Colaboración estrecha para garantizar máxima efectividad y valor Gestión de regimenes pilotos e innovación Entendimiento de las políticas para mejor adaptar el servicio a sus objetivos Retroalimentación de experiencias e ideas de mejora

Work Programme Market Share % Time for referralJob Outcome timing Max duration of sustained payments Referral type JSA Groups 25+From 12 months 26 weeks52 weeksMandatory 18-24From 9 months26 weeks52 weeksMandatory JSA Ex IBFrom 3 months13 weeks78 weeksMandatory JSA Seriously disadvantagedFrom 3 months13 weeks78 weeksMandatory/ Voluntary ESA Groups ESA Volunteers (all groups)In support group – any time after WCA 13 weeks78 weeksVoluntary ESA FlowFFW with 3-6 month prognosis 13 weeks78 weeksMandatory ESA Ex IB 13 weeks104 weeksMandatory

El uso del sector privado no implica mayor gasto Gasto en programas de ayudas al empleo en %PIB (OECD 2008)