PROPOSITO CAPACITAR
“Palabra fiel: si alguno anhela obispado, buena obra desea. Pero es necesario que…” 1 Tim 3
Muchas “buenas obras” Capacitar: necesidad para cumplir el IR y HACER discípulos Requisitos: disciplina, diligencia, y persistencia Saludable ministerio (DNI) Liderazgo bien capacitado
Iglesia en Latinoamérica Misioneros: a los perdidos Atender espiritualmente Fundar primeras congregaciones Discipular a los de vocación ministerial y llamamiento De misioneros a maestros y tutores Enseñanza: el ministerio, ejemplo de sus líderes, plan de lectura en el campo José Manuel Ibáñez Guzmán (1871)
Gran Dificultad: El líder: "hombre orquesta” Falta de colaboradores No tener suficientes No estar debidamente preparados Dedicados a… Entretener, Sostener o Formar y Desarrollar (capacitar) Lo que haga hoy, será su ministerio de los próximos años…
EL CENFOL QUE CAPACITA Desarrollar un programa adecuado de enseñanza, que satisfaga las necesidades de sus miembros y los capacite para ayudar en la multiplicación Sano equilibrio doctrinal y buenas herramientas ministeriales Maestros preparados
Preguntas Pertinentes (CENFOL) ¿Cuál es el propósito que nos anima a establecer un programa de capacitación? Es parte de un proceso ¿Cómo deseamos que sea el producto de ese programa? Áreas del conocimiento y dimensiones formativas
¿Cuáles serán las materias a enseñar? Base doctrinal, pero también proveer capacitación practica. Preguntas Pertinentes (CENFOL) ¿Estamos alcanzando resultados que esperábamos? 20 Paises 200 Centros involucrados
Preguntas Pertinentes (Centro) ¿Tengo el persona idóneo para la formación? Conocimiento doctrinal, carácter cristiano, formación metodológica y pedagógica ¿Qué planes tendremos para que hagan los egresados? Definir la necesidad del Centro
LA CAPACITACION: UNA NOBLE TAREA ¿Estamos alcanzando resultados que esperábamos? Las metas son los pasos que se deben ir dando en procura del propósito formulado La categorización nos marca las metas Preguntas Pertinentes (Centro)
Invertir tiempo, esfuerzos, recursos Forme un ministerio idóneo de enseñanza y capacitación que responda a las necesidades de su propia situación local, con líderes que hagan propios los intereses y objetivos del mensaje del evangelio DESAFIO
“Palabra fiel: si alguno anhela obispado, buena obra desea. Pero es necesario que…” 1 Tim 3