La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

DIRECCIÓN SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO GESTIÓN DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES.

Presentaciones similares


Presentación del tema: "DIRECCIÓN SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO GESTIÓN DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES."— Transcripción de la presentación:

1 DIRECCIÓN SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO GESTIÓN DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

2 TEMÁTICA: LINEAMIENTOS 2015 FEBRERO 16 DE 2015 DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

3 Continuamos avanzando… 2015 Nuevo Modelo CONSTRUCCIÓN DE ESQUEMAS (Perfiles ocupacionales) EVALUACIÓN POR ESQUEMAS EN SECTORES REGULADOS ACREDITACIÓN

4 Recursos asignados por Regional Nombre Regional Presupuesto 2014 Presupuesto 2015 % de participación en presupuesto 2015 AMAZONAS$2.000.000$16.120.0000,11% ANTIOQUIA$1.523.587.917$1.732.479.93311,72% ARAUCA$38.439.243$40.020.0000,27% ATLÁNTICO$475.306.940$597.520.0004,04% BOLÍVAR$441.040.987$382.553.3332,59% BOYACÁ$433.511.421$393.576.6672,66% CALDAS$620.314.957$554.813.3333,75% CAQUETÁ$87.491.508$39.300.0000,27% CASANARE$63.844.575$39.300.0000,27% CAUCA$216.976.242$365.350.0002,47% CESAR$238.997.236$288.450.0001,95% CHOCO$71.763.153$39.473.3330,27% CÓRDOBA$214.331.724$249.250.0001,69% CUNDINAMARCA$962.618.542$1.097.350.0007,42% DISTRITO CAPITAL$1.786.320.204$3.854.550.00026,07% GUAJIRA$131.841.561$13.960.0000,09% GUANÍA$2.630.000$237.416.6671,61% GUAVIARE$1.400.000$28.920.0000,20% HUILA$670.236.700$362.100.0002,45% MAGDALENA$238.480.435$213.750.0001,45% META$295.114.925$345.176.6672,33% NARIÑO$297.131.050$135.460.0000,92% NORTE DE SANTANDER$158.933.811$335.850.0002,27% PUTUMAYO$102.202.087$85.528.0000,58% QUINDÍO$196.090.233$173.450.0001,17% RISARALDA$292.894.039$330.350.0002,23% SAN ANDRÉS$52.043.690$79.800.0000,54% SANTANDER$1.002.947.038$1.446.750.0009,79% SUCRE$73.568.486$36.300.0000,25% TOLIMA$180.965.808$174.720.0001,18% VALLE$930.379.029$1.056.370.0007,15% VAUPÉS$0$6.040.0000,04% VICHADA$0$31.800.0000,22% TOTAL$11.803.403.541$14.783.847.933100%

5 EQUIPO NACIONAL ROL EN EL EQUIPOPERFIL GENÉRICO TOTAL A CONTRATAR POR LOS CENTROS NÚMERO QUE CUMPLE PERFIL Y SOPORTES NÚMERO DE VACANTES A LA FECHA PERSONAL DE PLANTA INSTRUMENTADOR PROFESIONAL UNIVERSITARIO CON 6 MESES DE EXPERIENCIA EN PEDAGOGÍA Y 12 MESES EXPERIENCIA GENERAL (Más el resto del perfil) 3´400.000 $/mes 36322210 4 LÍDERES PROFESIONAL UNIVERSITARIO CUALQUIER ÁREA (Más el resto del perfil)3´400.000 $/mes 9224155 68 APOYOS ADMINISTRATIVOS BACHILLER O TÉCNICO CON MANEJO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN. 1´500.000 $/mes 78683618 10 AUDITORES PROFESIONAL UNIVERSITARIO CUALQUIER ÁREA, CON ESPECIALIZACIÓN O FORMACÓN EN GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9000- 19011 Y GP1000 MANEJO DE TIC (Más el resto del perfil) 3´400.000 $/mes 40731 33 EVALUADORES NIVEL ACADÉMICO ACORDE AL ÁREA Y NORMAS A EVALUAR.CERTIFICADO COMO ECL Y 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA FUNCIÓN DE LA NORMA A EVALUAR. NUEVOS: 5AÑOS DE EXPERIENCIA RELACIONADA EN LA FUNCIÓN A EVALUAR Y DEBE HACER EL CURSO DE ECL. 3´300.000 $/mes 27625524332 21 TOTAL 52238631966136

6 Distribución Geográfica de Líderes NUEVA ESTRUCTURA Se conformará staff de líderes regionales que coordinarán la ejecución del proceso de Evaluación de Competencias Laborales; adicionalmente, los líderes de los centros con vinculación como contratistas ejercerán funciones de evaluador y apoyarán al staff regional en la gestión del proceso.

7 Regionales Apadrinadas REGIONAL REGIONAL QUE LA ACOMPAÑA AMAZONASDISTRITO CAPITAL ARAUCASANTANDER CHOCOANTIOQUIA GUAINÍAMETA GUAVIAREMETA SAN ANDRÉSDISTRITO CAPITAL VAUPÉSMETA VICHADAMETA PUTUMAYOVALLE

8 FUNCIONES DE LOS ACTORES DEL PROCESO LIDER 1.Liderar el equipo de actores del proceso ECCL para lograr el cumplimiento de metas. 2.Promover y gestionar el proceso ECCL para trabajadores, desempleados e independientes. 3.Preparar la oferta para el sector productivo y la comunidad de la región. 4.Elaborar la programación anual de evaluación y certificación de acuerdo a los lineamientos de la DSNFT, una vez aprobadas las áreas claves. 5.Atender e informar oportunamente las anomalías, inconsistencias, novedades y hallazgos en el registro de la información, al Grupo de ECCL. 6.Registrar la información requerida por su rol en el aplicativo. 7.Orientar las solicitudes que no puedan ser atendidas por el Centro. 8.Participar en las auditorias.

9 1.Ejecutar proyectos de evaluación de competencias laborales, siguiendo la metodología establecida. 2.Construir ítems e indicadores de evaluación de competencias, de acuerdo a la demanda. 3.Verificar instrumentos antes de ser aplicados. 4.Entregar informes, reportes y demás documentos relativos a los proyectos adelantados. 5.Registrar en el APP SECCL toda la información relativa a los proyectos adelantados. 6.Realizar informe cualitativo de las debilidades presentadas por los candidatos en los proyectos adelantados, según periodicidad indicada. 7.Emitir concepto de competencia, de acuerdo a la valoración de las evidencias presentadas. 8.Comunicar al candidato los resultados obtenidos de la valoración de evidencias. FUNCIONES DE LOS ACTORES DEL PROCESO EVALUADORES

10 1.Revisar demanda de construcción de instrumentos en cada centro de formación de la Regional. 2. Identificar evaluadores de cada centro para conformar red de evaluadores a nivel nacional. 3.Gestionar y orientar la construcción de ítems e indicadores asignados por el Grupo de Evaluación de Competencias Laborales, para proyectos de Evaluación y Certificación, teniendo en cuenta la solicitud, demanda y prioridad. 4.Revisar metodológicamente los ítems e indicadores construidos por los expertos técnicos. 5.Registrar los hallazgos de la revisión en los formatos indicados para tal fin y revisar los ajustes solicitados. 6.Registrar en el Aplicativo, la información que se requiera para la gestión de sus funciones. 7.Remitir al Grupo de Evaluación de Competencias Laborales, según lineamientos establecidos el Kit verificado y completo. 8.Conformar y administrar la red Regional de Constructores de ítems e indicadores. 9.Registrar informes de gestión de instrumentos en al plan de calidad (producto No conforme). 10. Salvaguardar la cadena de custodia de los instrumentos. FUNCIONES DE LOS ACTORES DEL PROCESO INSTRUMENTADOR

11 1.Atender y dar información del proceso a clientes internos y externos. 2.Recepcionar y consolidar las comunicaciones dirigidas al SENA, por cualquiera de sus vías de ingreso, correos electrónicos, onbase, telefónicas, entre otros, relacionadas con el proceso de Evaluación de Competencias Laborales. 3.Administrar y archivar la documentación soporte del Proceso, de forma electrónica y física. 4.Mantener actualizado los registros del Aplicativo dispuesto para el proceso. 5.Apoyar en la reproducción de instrumentos para la aplicación de pruebas. 6.Apoyar al líder con la elaboración de actas de entrega y devolución de instrumentos. 7.Apoyar al líder en revisión documental de auditorías internas y externas del proceso de ECCL. 8.Llamadas telefónicas a candidatos para citación a las actividades de: valoración de evidencias de conocimiento, desempeño y producto. 9.Mantener la documentación del proceso de ECCL, organizada de acuerdo con los lineamientos institucionales. 10.Verificar el cumplimiento de requisitos de la ejecución por cada candidato para generar la certificación respectiva. FUNCIONES DE LOS ACTORES DEL PROCESO APOYOS ADMINISTRATIVOS

12 1.Realizar su labor con base en la NTC/ISO/19011 vigente. 2.Planear las auditorias, y remitir el plan de auditoría a los centros que lo soliciten. 3.Realizar la revisión documental previa, relacionada con los proyectos a auditar. 4.Realizar las auditorías asignadas por la regional y por el grupo de Evaluación y Certificación dando cumplimiento a lo expuesto en la documentación vigente. 5.Gestionar y mantener al día los registros (físicos y/o electrónicos) generados en el desarrollo de sus funciones; de acuerdo a los lineamientos de gestión documental. 6.Realizar seguimiento a planes de acción realizados por los centros, para revisar la eficacia de las acciones preventivas y correctivas tomadas. 7.Entregar el Informe de Auditoria máximo a los tres (3) días hábiles siguientes a la ejecución de la misma al cliente de la auditoría 8.Consolidar los informes de auditoría de cada centro de la regional para hacerles seguimiento de hallazgos reiterativos que indican adelantar Plan de Acciones Correctivas. 9.Registrar en el aplicativo la información requerida en cada auditoria realizada FUNCIONES DE LOS ACTORES DEL PROCESO AUDITORES

13 Importante alinearnos con el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 Enfoque Territorial Fuente: Tomado de DNP – Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018

14 Regional META 2014META 2015 Programaciones para proyectos (Corte 12 de Febrero) Centros asociados PERSONAL DE CONTRATO PERSONAL DE PLANTA Personas certificadas Certificaciones emitidas Personas evaluadas Número de evaluaciones Líderes Evaluadores Instrumentadores Auditores STAFF Apoyos Líderes Evaluadores Instrumentadores Auditores STAFF Apoyos Atlántico550065505500655020401610331030 Bolívar2800510028005100140800010020 Cesar31003350310033501330000030101 Córdoba1550220015502200021610000111 Guajira1200150012001500620010110010 Magdalena2600350026003500020600120010 San Andrés250800250800010000000000 Sucre430110043011004711100000000 TOTAL 174302410017430241008719237305101282

15 SECTOR POBLACIÓN ESTIMADA A ATENDER (Registrada en SECCL) GAS1200 CONSTRUCCION EN LA EDIFICACION E INFRAESTRUCTURA897 TURISMO710 GESTION ADMINISTRATIVA660 SERVICIOS PERSONALES500 SOLDADURA385 TRANSPORTE334 PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS290 SERVICIOS A LA SALUD290 PALMA DE ACEITE Y OLEAGINOSAS210 MINERIA150 MANTENIMIENTO120 SERVICIOS PORTUARIOS110 AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO80 SECTOR EDUCATIVO80 ARTESANIAS60 PRODUCCION AGRICOLA60 SEGURIDAD Y VIGILANCIA PRIVADA60 LOGISTICA50 6246

16 Empresas con proyectos en Alianza

17 Regional META 2014META 2015 Programaciones para proyectos (Corte 12 de Febrero) Centros asociados PERSONAL DE CONTRATO PERSONAL DE PLANTA Personas certificadas Certificaciones emitidas Personas evaluadas Número de evaluaciones Líderes Evaluadores Instrumentadores Auditores Apoyos Líderes Evaluadores Instrumentadores Auditores Apoyos ANTIOQUIA1400019500140001950010216434501087080 CALDAS4100670041006700051920211020 QUINDIO14002200140022002631400120110 RISARALDA3350350033503500031601100000 TOTAL 228503190022850319001282775371141181 0

18 SECTOR POBLACIÓN ESTIMADA A ATENDER (Registrada en SECCL) SERVICIOS A LA SALUD790 MINERIA580 TURISMO550 CADENA FIBRAS, TEXTILES Y CONFECCIONES490 AGROINDUSTRIA DEL BANANO400 AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO394 MERCADEO390 SERVICIOS PERSONALES300 SEGURIDAD Y VIGILANCIA PRIVADA270 GESTION ADMINISTRATIVA215 DEPORTE, LA RECREACIÓN Y LA ACTIVIDAD FÍSICA200 TRANSPORTE165 MANTENIMIENTO160 BUSINESS PROCESS OUTSOURCING-BPO150 PRODUCCIÓN FORESTAL150 PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS120 LOGISTICA110 CAUCHO100 SECTOR ELECTRICO100 SOLDADURA100 TELECOMUNICACIONES100 QUIMICA80 JOYERIA Y RELOJERÍA40 PRODUCCION PECUARIA40 FRUTAS Y HORTALIZAS30 6024

19 Algunas empresas con proyectos en Alianza

20 Regional META 2014META 2015 Programaciones para proyectos (Corte 12 de Febrero) Centros asociados PERSONAL DE CONTRATO PERSONAL DE PLANTA Personas certificadas Certificaciones emitidas Personas evaluadas Número de evaluaciones Líderes Evaluadores Instrumentadores Auditores STAFF Apoyos Líderes Evaluadores Instrumentadores Auditores STAFF Apoyos BOYACÀ33755500337555006440820240023 CUNDINAMARCA137001400013700140001612742952000 DISTRITO CAPITAL232222500023222250007215447629107122 NORTE DE SANTANDER 1300180013001800020300110000 SANTANDER11300143001130014300148211211060030 TOTAL 528976060052897606001513579614531269175

21 SECTOR POBLACIÓN ESTIMADA A ATENDER (Registrada en SECCL) SERVICIOS A LA SALUD2095 GAS1597 TRANSPORTE1573 GESTION ADMINISTRATIVA1414 CONSTRUCCION EN LA EDIFICACION E INFRAESTRUCTURA1060 TURISMO790 LOGISTICA520 SOLDADURA495 PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS400 SEGURIDAD Y VIGILANCIA PRIVADA400 DEPORTE, LA RECREACIÓN Y LA ACTIVIDAD FÍSICA375 PRODUCCION PECUARIA325 BUSINESS PROCESS OUTSOURCING-BPO300 SERVICIOS DE AVALUOS270 CONSULTORIA EMPRESARIAL250 QUIMICA243 RECURSOS HUMANOS225 SECTOR ELECTRICO220 SERVICIOS FINANCIEROS220 CADENA FIBRAS, TEXTILES Y CONFECCIONES181 CADENA CUERO, CALZADO Y MARROQUINERIA180 SERVICIOS AMBIENTALES161 MANTENIMIENTO160 MERCADEO100 TABACO100 ARTES ESCENICAS90 INDUSTRIA DE LA COMUNICACION GRAFICA90 MUSICA60 SECTOR EDUCATIVO60 TELEINFORMATICA60 AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO40 AUDIOVISUALES30 CACAO25 14109

22 Algunas empresas con proyectos en Alianza

23 Regional META 2014META 2015 Programaciones para proyectos (Corte 12 de Febrero) Centros asociados PERSONAL DE CONTRATO PERSONAL DE PLANTA Personas certificadas Certificaciones emitidas Personas evaluadas Número de evaluaciones Líderes Evaluadores Instrumentadores Auditores STAFF Apoyos Líderes Evaluadores Instrumentadores Auditores STAFF Apoyos CAUCA23002800230028002431621220000 CHOCÓ4007504007501410100000001 NARIÑO31283200312832006311110120010 VALLE118851300011885130007510421101072041 TOTAL 17713197501771319750119176394113112052

24 SECTOR POBLACIÓN ESTIMADA A ATENDER (Registrada en SECCL) AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO400 SERVICIOS A LA SALUD354 INDUSTRIA DEL AZUCAR Y LOS BIOCOMBUSTIBLES350 SERVICIOS PERSONALES330 PRODUCCION PECUARIA310 PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS297 CONSTRUCCION EN LA EDIFICACION E INFRAESTRUCTURA260 SOLDADURA260 MINERIA200 TURISMO200 TELEINFORMATICA190 SERVICIOS PORTUARIOS185 GESTION ADMINISTRATIVA180 AVICOLA150 BIOTECNOLOGIA150 TRANSPORTE150 MANTENIMIENTO125 PRODUCCION AGRICOLA100 LOGISTICA80 PRODUCCION DE BEBIDAS75 SECTOR EDUCATIVO75 METALMECANICA73 CONSULTORIA EMPRESARIAL66 FIQUE60 ARTESANIAS50 CAFE50 PLASTICOS, SINTETICOS, CAUCHO45 CONFITERIA43 SECTOR ELECTRICO40 4848

25 Empresas con proyectos en Alianza

26 Regional META 2014META 2015 Programaciones para proyectos (Corte 12 de Febrero) Centros asociados PERSONAL DE CONTRATO PERSONAL DE PLANTA Personas certificadas Certificaciones emitidas Personas evaluadas Número de evaluaciones Líderes Evaluadores Instrumentadores Auditores STAFF Apoyos Líderes Evaluadores Instrumentadores Auditores STAFF Apoyos ARAUCA500520500520011000000001 CASANARE770900770900010000010000 GUAINIA80908090010310010000 GUAVIARE125180125180010000010000 META2350320023503200020710110010 VAUPES25352535010000010000 VICHADA5520055200010000000000 TOTAL 39055125390551250811020150011 En concertación de oferta – Regionales apadrinadas

27 Regional META 2014META 2015 Programaciones para proyectos (Corte 12 de Febrero) Centros asociados PERSONAL DE CONTRATO PERSONAL DE PLANTA Personas certificadas Certificaciones emitidas Personas evaluadas Número de evaluaciones Líderes Evaluadores Instrumentadores Auditores STAFF Apoyos Líderes Evaluadores Instrumentadores Auditores STAFF Apoyos AMAZONAS8510585105010000000000 CAQUETA61012506101250010500010000 HUILA44007200440072001051810210000 PUTUMAYO450670450670010200111000 TOLIMA2000270020002700630510120010 TOTAL 754511925754511925161112020451010

28 SECTOR POBLACIÓN ESTIMADA A ATENDER (Registrada en SECCL) CAFE240 TRANSPORTE190 CONSTRUCCION EN LA EDIFICACION E INFRAESTRUCTURA150 SEGURIDAD Y VIGILANCIA PRIVADA130 ACUICULTURA120 SERVICIOS A LA SALUD90 GESTION ADMINISTRATIVA60 980

29 Proyectos en Alianza

30 SEMÁFORO DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DE PROGRAMACIÓN PARA PROYECTOS

31

32

33

34

35

36

37 SEMÁFORO CONSOLIDADO POR REGIONAL REGISTRO DE PROGRAMACIÓN PARA PROYECTOS

38 Plan Estratégico Focalizado Infraestructura (Vías 4G) Construcción de Vivienda y Edificación TIC AGRÍCOLA MÍNERIA TRANSPORTE

39 PROYECTOS NACIONALES Regionales PROYECTOS PAICONALVIASANIAUGURAPALMA PARQUES NACIONALES AGRICOLA ARCHIVO NACIONAL FEDECAUCHO Guajira X X Atlántico X Magdalena XX XXX Cesar XXX X Sucre X X Bolívar XXX Córdoba X X X

40 PROYECTOS NACIONALES REGIONALES PROYECTOS PAIECOPETROLANIAUGURAASOPARTESAGRICOLAFEDECAUCHO ANTIOQUIA X XXXX CALDAS X XXX QUINDIO X XX RISARALDA XX XX

41 PROYECTOS NACIONALES REGIONALES PROYECTOS PAIECOPETROLANIAGRICOLAFEDECAUCHOPALMACONALVIAS PARQUES NACIONALES NORTE DE SANTANDER XX X X SANTANDERXX XXXX BOYACÁX XXX CUNDINAMAR CA X XXX X

42 PROYECTOS NACIONALES REGIONALES PROYECTOS PAIECOPETROLAGRICOLACONALVIASPALMA ARCHIVO NACIONAL PARQUES NACIONALES CHOCÓX X VALLE DEL CAUCA XXXXXX CAUCAX X NARIÑOX X X X

43 PROYECTOS NACIONALES REGIONALES PROYECTOS PAIAGRICOLAPALMA PARQUES NACIONALES FEDECAUCHO ARAUCAXX CASANAREXXX VICHADAXX METAXXXX GUAINIA XX GUAVIAREXX X VAUPESXX

44 PROYECTOS NACIONALES REGIONALES PROYECTOS PAIECOPETROLAGRICOLAFEDECAUCHOANI TOLIMAX X XX HUILAXXX X CAQUETAX X PUTUMAYOX AMAZONAS X

45 Importante recordar el registro para la creación de usuarios en el aplicativo y para formación de evaluadores COORDINADORES MISIONALES REGIONALES http://goo.gl/forms/MD3f6WbdA8 LÍDERES http://goo.gl/forms/Yo21g2aPDH FORMACIÓN DE EVALUADORES http://goo.gl/forms/cUg1RZREmS


Descargar ppt "DIRECCIÓN SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO GESTIÓN DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES."

Presentaciones similares


Anuncios Google