La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

El sistema pensional. Aspectos para pensar Pasivo pensional en Colombia es una grave amenaza Las reformas: Un atenuante al drama que se avecina Hay que.

Presentaciones similares


Presentación del tema: "El sistema pensional. Aspectos para pensar Pasivo pensional en Colombia es una grave amenaza Las reformas: Un atenuante al drama que se avecina Hay que."— Transcripción de la presentación:

1 El sistema pensional

2 Aspectos para pensar Pasivo pensional en Colombia es una grave amenaza Las reformas: Un atenuante al drama que se avecina Hay que hacer algo más? Empezando por….. El sistema pensional es insuficiente

3 Pensemos Cotización: 16%....Vs. 18% % Tiempo de Cotización: 20 años Vs. 30 años Monto pensional: 80% Vs. 45%----50%

4 Pensemos: El sistema pensional en Colombia beneficia a población de mayores ingresos Solo 2 colombianos de cada 10, en edad de pensión, reciben pensión Solo un 23% de adultos mayores reciben pensión En los países desarrollados la cobertura es del 90%

5 Esquema general del Sistema de Pensiones Disposiciones generales Régimen de prima media Régimen de Ahorro Iindividual Temas comunes a los regímenes

6 Esquema general del Sistema de Pensiones Disposiciones generales Objeto y características del sistema Afiliación Cotizaciones Fondo de solidaridad pensional

7 El Régimen de prima media Normas generales del régimen Pensión de vejez Pensión de invalidez Pensión de sobrevivientes Prestaciones adicionales Administradoras del régimen Esquema general del Sistema de Pensiones

8 Régimen de Ahorro Individual Normas generales del régimen Pensión de vejez Pensión de invalidez Pensión de sobrevivientes Modalidades de pensión Características generales de las pensiones mínimas Prestaciones y beneficios adicionales Administradoras del régimen Esquema general del Sistema de Pensiones

9

10 Características del sistema Trabajadores dependientes Servidores públicos Personas naturales por prestación de servicios o cualquiera otra modalidad en el sector público y privado. (D.2150/95 Salvo contratistas con el Estado y con contrato menor a 3 meses) Trabajadores independientes en general Servidores públicos que ingresen a Ecopetrol a partir del Otros grupos beneficiarios de subsidios FSP Afiliación obligatoria, art.3 Ley 797/03

11 Afiliaciones Afiliación obligatoria para trabajadores independientes Sistema de descuento directo según reglamentación No podrá negarse la afiliación Pagos y descuentos podrán ser realizados por terceros, sin que signifique Relación Laboral Cruce con información de autoridades tributarias IBC : ingresos percibidos, no inferior al SMMLV.

12 Personas naturales residentes en Colombia Colombianos domiciliados en el exterior Extranjeros que por contrato de trabajo estén en Colombia y no estén cubiertos por algún régimen en su país de origen o cualquiera otro. Afiliación Voluntaria, art.3 Ley 797/03

13 Campo de aplicación Excepciones: 1. FFMM y PN 2. Personal civil FFMM y PN DL. 1214/90 3. Magisterio Oficial afiliado al FNPSM 4. Servidores Públicos de Ecopetrol, anterior al

14 Características del sistema Traslado Cada 1 años A partir del , cuando falten 10 años o menos para edad de pensión no se puede trasladar. Aplica en ambos regímenes Para selecciones inicíales

15 Características del sistema No pueden sustituirse cotizaciones o tiempos con otros requisitos Los recursos del sistema son del y para el sistema El Estado es garante de los recursos pensionales El sistema propiciará la concertación: búsqueda de identidad de criterios El derecho a la indemnización sustitutiva o la devolución de saldos La comisión razonable para las administradoras dentro de los costos de administración Se crea una subcuenta de subsistencia del fondo de solidaridad pensional

16 Cotizaciones IBC máximo: 25 SMMLV IBC mínimo: 1 SMMLV IBC máximo: 25 SMMLV IBC mínimo: 1 SMMLV Salario integral: el 70% de la cuantía Regla general

17 Cotizaciones Caso especial Salario > 25 SMLV: actual IBC Máximo = 45 SMLV: podría ser? Para garantizar pensión de 25 SMLV Según reglamentación: No ha salido a la fecha

18 Cotizaciones Ingreso base de cotización construido con dos o más empleadores o para trabajadores independientes: IBC Salud IBC Pensiones = =

19 Cotizaciones El servicio doméstico ya no está excluido El Fondo de solidaridad pensional podrá completar lo que falte

20 Cotizaciones Incremento progresivo del monto * Año Incremento % total * Si el crecimiento del PIB es = 4 o superior, en promedio, durante el 2006 y el 2007

21 Cotizaciones Distribución del monto Cotización 25% 75% 100%

22 Cotizaciones Monto adicional para la subcuenta de subsistencia Salarios superiores a 16 SMLV: $ hoy >17-18 >18-19 >19-20 Más de 20 SMLV %

23 16% Cotizaciones Destinación de las cotizaciones Régimen de Prima Media 13% 3% Gastos de administración Pensión de invalidez y sobrevivientes Pensión de vejez y reservas Incrementos: en ningún caso a gastos de administración Reducción en costos de administración y primas de seguros: a las reservas Reservas de la pensión de vejez sólo para este fin. Excepcionalmente para pensiones de invalidez y de sobrevivientes

24 16% Cotizaciones Destinación de las cotizaciones Régimen de Ahorro Individual 13% Cuentas individuales Incremento en el 2004 FOGAPEMI Incrementos a partir del 2005 Cuentas individuales de ahorro Redistribución cada 5 años Reducción en costos administrativos cuentas individuales 3% Gastos de admón. Prima FOGAFIN Prima de seguros de invalidez y sobrevivientes

25 Cotizaciones... ¿ Y la facultad de cotizar 5 años más ? En prima media Sólo hasta cuando cumpla los requisitos En ahorro individual Hasta 60 años mujeres y 62 hombre

26 Fondo de solidaridad pensional Subcuentas: Subcuenta de Solidaridad Subcuenta de Subsistencia

27 Fondo de solidaridad pensional 50% cotización adicional del 1% De las entidades territoriales Donaciones más rendimientos Multas Subcuenta de solidaridad: Recursos No habrá aportes del presupuesto Nacional Subcuentas

28 Fondo de solidaridad pensional Subcuenta de solidaridad Su finalidad es: Subsidio de los aportes Ofrece pensión de vejez, invalidez, sobrevivientes y auxilio funerario Subcuentas

29 Fondo de solidaridad pensional Subcuenta de solidaridad: Beneficiarios Grupos sin recursos para la totalidad del aporte Al ISS: Mayores de 55 años A Fondos: Mayores de 58 Sin capital para financiar una pensión mínima Subcuentas

30 Fondo de solidaridad pensional Aporte adicional para subcuenta de subsistencia a partir de 16 SMMLV 50% aporte adicional 1% Aportes del presupuesto Nacional Pensionados: mesada >10 SMLV y < 20: 1% > 20 el 2% Subcuentas Subcuenta de subsistencia: Recursos

31 Fondo de solidaridad pensional Subcuentas Subsidio económico para indigentes y pobres extremos Edad: 3 años inferior a la general Según reglamentación Subcuenta de subsistencia: Finalidad

32

33 Pensión de vejez Requisitos para pensionarse Edad

34 Respecto de la edad A los 55 años: Personas con deficiencia física, psíquica o sensorial del 50% o más y 1000 s. A cualquier edad: Madre que trabaja pero no esta empleada Tener un hijo menor de 18 años que padezca Invalidez física o mental Que se mantenga en dicho estado Haber cotizado 1000 semanas... Si fallece y el padre tiene potestad: podrá pensionarse Pensión de vejez Requisitos para pensionarse Excepciones

35 Pensión de vejez Requisitos para pensionarse Semanas cotizadas

36 Pensión de vejez Requisitos para pensionarse Semanas cotizadas Tiempos computables Como servidores públicos incluyendo los tiempos en regímenes exceptuados Como trabajadores Con empleadores con pensiones a cargo antes de Ley 100 Con vinculación laboral vigente a Dic 23/93 Como trabajadores vinculados con empleadores incumplidos en afiliar Semanas cotizadas a cajas previsionales del sector privado antes de la Ley 100 Siempre y cuando trasladen cálculo actuarial: bono o título pensional

37 Pensión de vejez Art 10 Ley 797/03 Monto (%) de la pensión %85% 1000 semanas 1400 semanas

38 Pensión de vejez Monto de la pensión: % inicial R = 65.5 – 0.5 x s A partir de 2004 Porcentaje Inicial para aplicar a IBL IBL en número SMLV % inicial oscilará entre el 65% y el 55% de acuerdo con los ingresos del afiliado Pensión máxima: 85% IBL

39 Pensión de vejez Monto de la pensión: incremento de semanas mínimas A partir de 2005 El mínimo se incrementa en 50 semanas Por cada 50 semanas adicionales: 1.5% Monto máximo: 80% IBL Decreciente de acuerdo con la fórmula anterior hasta 70.5%

40 Pensión de vejez Monto de la pensión: resumen Semanas cotizadas Semanas mínimas y semanas máximas requeridas para llegar a porcentaje máximo (80% %)

41 Pensión de vejez Plazo para reconocer pensión Después de radicada la solicitud Aunque otros no hayan expedido bono o cuota parte 4 meses

42 Beneficio (s) Edad: La del Régimen anterior a Ley 100 Transición Monto y tiempo de servicio: aplica régimen general

43 Pérdida de beneficio (s) por traslado Personas con derecho por edad a Abr. 1o/94 con traslado a Régimen de Ahorro individual. Transición

44 Pérdida de beneficio (s) por traslado No aplica a quienes tenían 15 o más años de servicio o semanas cotizadas Si habían seleccionado Ahorro Individual pueden regresar a Régimen de Prima Media. Condiciones: Trasladar al Fondo ISS el capital ahorrado Capital ahorrado no sea inferior al monto de las cotizaciones que hubieran correspondido en prima media Transición

45 ¿ Fin de la transición ? Ver Acto Legislativo 01 de 2005

46 Distinción: Por ACCIDENTE Por ENFERMEDAD Pensión de Invalidez Requisitos Aplica a los dos regímenes

47 Por enfermedad o accidente Semanas previas: 50 dentro de los 3 años anteriores a la fecha de estructuración Fidelidad de cotización Mayores de 20 años: 20% del tiempo transcurrido entre 20 años de edad y la fecha de calificación de invalidez (ejemplo) Menores de 20 años: 26 semanas en el año anterior a la declaratoria Pensión de Invalidez Requisitos Aplica a los dos regímenes

48 Grupo familiar del pensionado Sin exigencias adicionales respecto del causante Grupo familiar del afiliado: Semanas previas : Causante con 50 semanas cotizadas dentro de los 3 años anteriores a la muerte Fidelidad de cotización del causante Pensión de Sobrevivientes Requisitos

49 Grupo familiar del afiliado: Fidelidad de cotización del causante Pensión de Sobrevivientes Requisitos Enfermedad 20% del tiempo transcurrido entre 20 años y la muerte Accidente 20% del tiempo transcurrido entre 20 años y la muerte Causante con menos de 20 años: No hay exigencia de fidelidad de cotización

50 Grupo familiar del afiliado: No aplican requisitos si el fallecido cotizó el mínimo de semanas al momento de morir y no ha recibido indemnización sustitutiva. 80% de la pensión que le hubiera correspondido por vejez Si la causa es homicidio aplica como accidente Si la causa es suicidio aplica como enfermedad Pensión de Sobrevivientes Requisitos

51 ¿Cuál es el grupo Familiar? Pensión de Sobrevivientes

52 Cónyuge o Compañero (a) permanente e hijos Padres con derecho Hermanos Inválidos Pensión de Sobrevivientes Beneficiarios

53

54 Requisitos para obtener pensión de invalidez Requisitos para obtener pensión de sobrevivientes Beneficiarios de la pensión de sobrevivientes Normas comunes a los dos regímenes Qué aplica de lo que ya vimos

55 Quienes no han reunido capital para la pensión mínima, tienen derecho a que se les complete lo que falta A partir de 2009: incremento en 25 semanas hasta llegar a 1325 en el 2015 Desmonte de la responsabilidad directa del Gobierno Garantía de pensión mínima de vejez Se crea FOGAPEMI según reglamentación s


Descargar ppt "El sistema pensional. Aspectos para pensar Pasivo pensional en Colombia es una grave amenaza Las reformas: Un atenuante al drama que se avecina Hay que."

Presentaciones similares


Anuncios Google