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Publicada porMaría Concepción Soriano Ayala Modificado hace 8 años
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ERGONOMÍA Y DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO
MIDULO 3 DISEÑO ERGONOMICO FACILITADOR: ING. MGC. CRISTIAN ESPÍN B. ENERO 2015
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
ANTROPOMETRIA CONCEPTO Es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las medidas del cuerpo humano, estudia las dimensiones tomando como referencia distintas estructuras anatómicas, y sirve de herramienta a la ergonomía con objeto de adaptar el entorno a las personas
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
ANTROPOMETRIA OBJETIVO La búsqueda de la adaptación física entre el cuerpo humano en actividad y los diversos componentes del espacio que lo rodean. Esta es la esencia de la antropometría.
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
ANTROPOMETRIA IMPORTANCIA La importancia de la ANTROPOMETRÍA radica en que es imposible diseñar una estación ergonómicamente aceptable en la cual se va a desempeñar una labor o acción de trabajo sin tomar en cuenta las características físicas del cuerpo humano, así como sus limitantes, proporcionadas por los estudios antropométricos
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO TIPOS DE ANTROPOMETRIA
Antropometría estática: Es aquella que mide las diferencias estructurales del cuerpo humano, en diferentes posiciones y sin movimiento. son las de la cabeza, troncos y extremidades en posiciones estándar.
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO TIPOS DE ANTROPOMETRIA
Antropometría dinámica: Considera las posibles resultantes del movimiento, y vá ligada a la biomecánica. Incluyen medidas tomadas durante el movimiento realizado por el cuerpo en actividades especificas.
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO DISEÑO Y ANTROPOMETRIA
A la hora de diseñar antropométricamente un mueble, una máquina, una herramienta, un puesto de trabajo etc., se deben tomar en cuenta los siguientes supuestos básicos: Principio de diseño para extremos. Principio de diseño para un intervalo ajustable. Principio del diseño para el promedio.
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO DISEÑO Y ANTROPOMETRIA
Principio de diseño para extremos. El diseño para extremos implica que una característica es un factor limitante al determinar el valor máximo y mínimo de las variables
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO DISEÑO Y ANTROPOMETRIA
2. Principio de diseño para un intervalo ajustable. El diseño que se ajusta a una variedad de personas usa percentiles
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO DISEÑO Y ANTROPOMETRIA
3. Principio del diseño para el promedio No se utiliza no existe individuo con dimensiones promedio
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO MEDIDAS ANTROPOMETRICAS
ANTROPOMETRIA MEDIDAS ANTROPOMETRICAS
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO MEDIDAS ANTROPOMETRICAS
ANTROPOMETRIA MEDIDAS ANTROPOMETRICAS
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO MEDIDAS ANTROPOMETRICAS
ANTROPOMETRIA MEDIDAS ANTROPOMETRICAS
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO MEDIDAS ANTROPOMETRICAS
ANTROPOMETRIA MEDIDAS ANTROPOMETRICAS MEDIDAS ANTROPOMETRICAS INDIVIDUALES
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
ANTROPOMETRIA CALCULO PERCENTIL
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
ANTROPOMETRIA CALCULO PERCENTIL Cuando se va ha analizar una población numerosa, se selecciona una muestra representativa que se debe determinar mediante la siguiente expresión: n = Z2 /2 2/ e2 Donde: = Desviación estándar. Z /2 = Porcentaje que se deja fuera a cada lado del intervalo. e = Error admitido.
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
ANTROPOMETRIA CALCULO PERCENTIL Al conocer la media y la desviación estándar de cada dimensión de la población, se pueden hacer cálculos P = X + - Z P = Medida del percentil en centímetros o el intervalo donde se incluye el porcentaje de la población. Z = Es el número de veces que sigma esta separada de la media.
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
ANTROPOMETRIA CALCULO PERCENTIL Ejemplo 1: Supongamos que la media de las estaturas de los tripulantes de un barco tiene un valor de X = 170 cm y la desviación estándar es de 5 cm; determinemos qué medida tendría que tener la altura de las puertas de los camarotes de los barcos, para que el 95% de la población no tuviese problemas de acceso. Como en este supuesto se está diseñando para máximos (para el percentil 95), en la siguiente tabla se busca el valor correspondiente de Z para este percentil. P(95) z = 1.645 P (95) = * 5 P (95) = cm
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
ANTROPOMETRIA CALCULO PERCENTIL Ejemplo 3: Imaginemos ahora que se quiere diseñar la distancia entre el respaldo del asiento y el punto más alejado de un panel de control. Para ello deberemos considerar a los operarios de alcance de brazo menor, por ejemplo el percentil 10. Con una media de 70 cm y una desviación de 2 cm, el resultado será: P (10) = 70 – * 2 P(10) = 67.4 cm.
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
CASO PRACTICO DISEÑO SILLA
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
CASO PRACTICO DISEÑO SILLA
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
CASO PRACTICO DISEÑO SILLA
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
CASO PRACTICO DISEÑO SILLA
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
DISEÑO SILLA 1. PROCEDIMIENTO DISEÑO SILLA PERSONA 2. PROCEDIMIENTO DISEÑO SILLA 2 PERSONA 3. PROCEDIMIENTO DISEÑO SILLA GRUPO PERCENTIL
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO DISEÑO DE LA MESA DE TRABAJO
CASO PRACTICO DISEÑO DE LA MESA DE TRABAJO
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO DISEÑO DE LA MESA DE TRABAJO
CASO PRACTICO DISEÑO DE LA MESA DE TRABAJO
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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
DISEÑO MESA DE TRABAJO 1. PROCEDIMIENTO DISEÑO MESA POSICIÓN SENTADO 2. PROCEDIMIENTO DISEÑO MESA POSICIÓN DE PIE PERCENTIL
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