Promoción de la Salud RIESGO ERGONOMICO XAIRA MILENA MEZA BARRAGAN

Presentación del tema: "Promoción de la Salud RIESGO ERGONOMICO XAIRA MILENA MEZA BARRAGAN"— Transcripción de la presentación:

1 Promoción de la Salud RIESGO ERGONOMICO XAIRA MILENA MEZA BARRAGAN
FISIOTERAPEUTA ESP. SALUD OCUPACIONAL UMB Promoción de la Salud

2 ERGONOMIA ERGO: TRABAJO NOMOS: CONOCIMIENTO LEYES
La interacción del hombre con las maquinas y su puesto de trabajo, que puedan causar efectos en la salud. Ciencia que trata de obtener el máximo rendimiento, reduciendo los riesgos de error humano a un mínimo, al mismo tiempo que trata de disminuir la fatiga y eliminar en tanto sea posible los peligros para el trabajador; estas funciones se realizarán con la ayuda de los métodos científicos y teniendo en cuenta al mismo tiempo las posibilidades y limitaciones humanas debidas a la anatomía, la fisiología y la psicología. OMS, 1974

3 ESTACION DE TRABAJO Espacio físico donde se ejecuta un conjunto de actividades del proceso productivo con principio y fin claramente definidos Un hombre manipulando materiales Un hombre - una máquina Un hombre - varias máquinas Varios hombres - una máquina Varios hombres - varias máquinas

4 COMPONENTES ESTACION DE TRABAJO
El trabajador Controles-comandos Factores ambientales incidentes Método de trabajo Horario y jornada de trabajo Ritmo de trabajo

5 CONTROLES Movimientos de posición Movimientos repetitivos Fuerza
Compatibilidad: dirección Exigencias del trabajo: precisión, rapidez, extensión, fuerza Exigencias de la localización: cantidad de controles y localización Uso de los miembros

6 RIESGO ERGONOMICO Carga Estática: * Posturas inadecuadas: * Prologada
* Extrema * Antigravitatorias Carga Dinámica: * Movimientos Repetitivos * Manipulación de Cargas Carga física: son los requerimientos físicos, de gasto energético, de posturas, de movimientos y esfuerzos a los que se ve sometido un trabajador a lo largo de su jornada de trabajo para desarrollar su labor. Carga mental: los requerimientos mentales, cognitivos o intelectuales a los que se ve sometido un trabajador a lo largo de su jornada de trabajo, necesario para desarrollar su labor.

7 CARGA FISICA ESTÁTICA CARGA FISICA DINAMICA
Postura Prolongada: Es el tipo de postura en la cual se mantiene una misma posición ( 2 horas ) Postura extrema: Tipo de posición que saca al trabajador de sus ángulos de confort. Postura antigravitatoria: posicionamiento de tronco y extremidades en contra de la gravedad. CARGA FISICA DINAMICA Movimientos repetitivos: es el movimiento que se realiza entre 15 y 20 veces por minuto. Manipulación de cargas: Se considera a un objeto susceptible de ser movido de un lugar a otro, además ya es carga lo que tenga 3 Kilogramos en adelante.

8 CARGA DE LOS SENTIDOS CARGA MENTAL
CARGA VISUAL CARGA AUDITIVA CARGA MENTAL

9 Antropometría Estudio de las personas, en términos de sus dimensiones físicas. Constituye la base para el diseño de puestos de trabajo, vestuario, equipos y herramientas. ASPECTOS ANTROPOMÉTRICOS: son importantes, si pasa desapercibidos pueden poner en riesgo: el rendimiento laboral la seguridad en el trabajo o los procesos la estabilidad del sistema

10 POSTURA NEUTRA Hay múltiples razones para buscarla:
El trabajador es mas fuerte y mas rápido en Postura Neutra. Se elimina o minimiza el esfuerzo sobre los tejidos Maximiza la circulación y favorece la recuperación

11 VARIACIONES ANTROPOMÉTRICAS
Género Edad Nacionalidad (Genética) MEDIDAS CLAVE Estatura (o Talla) Alcance sobre la cabeza:

12 Altura del ojo (de pie o sentado):
Alcance anterior (de pie, sentado) Altura poplítea

13 META DEL DISEÑO Acomodar adecuadamente a un rango de, por lo menos, el 90% de los trabajadores. Acomodar adecuadamente a una población de género mixto.

14 PASOS QUE NO DEBE OLVIDAR
Considere las dimensiones corporales Estudie su Población de trabajadores Haga todos los ajustes que sean necesarios . Disminuya el número de repeticiones Los elementos que entran y salen del proceso deben estar bien ubicados, ordenados, deben ser seguros y ergonómicos. Facilite el acceso: ángulo de observación, apertura de acceso, ubicación de bandejas, ayudas de transporte, control remoto, mecanismo de extensión (brazos mecánicos o automáticos) Rompa la monotonía. Formule tareas flexibles y con responsabilidad. Desarrolle las capacidades del trabajador. Permita que el trabajador tenga cierta autonomía sobre el proceso. Evite la sobrecarga de trabajo y la acumulación de pausas

15 PRINCIPIOS GENERALES DE DISEÑO DE UN PUESTO DE TRABAJO
Estación de trabajo ajustable, con alcances fáciles y materiales confortables. Espacio suficiente para mover todo el cuerpo. Superficie de trabajo de acuerdo con el tipo de tarea. Silla ajustable apropiadamente diseñada. Alterne entre posición sentada y de pie. Soportes para las extremidades. Use la gravedad para mover los materiales. Provea elementos fáciles de leer, alcanzar y operar.

16 gracias...