GRUPOS.

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1 GRUPOS

2 DEFINICIONES Hay dos tipos de definiciones.
Las características del grupo son variadas en las que se puede mencionar: identificable; poseer una estructura social interna; permanencia relativa; etc. Hay tres formas de reclutamiento de grupos.

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4 Clasificación de los grupos
Primera clasificación: según su estructura, roles sociales, relaciones recíprocas,etc. Segunda clasificación: internos y externos. Tercera clasificación: grupo de referencia. Ultima clasificación: Bases comunes de los grupos ( ascendencia común; comunidad de territorios, comunidad de intereses, etc.)

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6 Principales grupos La clasificación esta basada en la función social principal y universal ( hombre debe cooperar para la satisfacción de necesidades). Grupos primarios y secundarios: la diferencia reside en el tipo de relación recíproca entres las personas del mismo grupo.

7 Status y roles sociales
Status: persona que le da a otra persona el repertorio de reglas o normas que le prescribirá como deberá actuar bajo ciertas circunstancias. Rol: patrón de conducta aplicable a las personas que ocupan el status.

8 Rol y status surgen del proceso mismo de la vida colectiva.
Surgen de la problemática social de organización. Surgen de las prácticas religiosas Surgen de generación de nuevos empleos.

9 Clasificación de status
Atribuido: atributos incontrolables para el sujeto. Adquiridos: determinado por alguna acción directa o positiva.

10 Acción social Definición: la persona tiene en cuenta las expectativas y respuestas que las otras personas puedan tener al respecto. Acciones NO SOCIALES: conducta de manipulación de un objeto.

11 Tipos de acción social Costumbre: saludo de dos jóvenes
Solidaridad/ valores: ayudar a un ciego a cruzar la calle. Diferencia entre una acción social y otra es el objetivo de la acción. La acción social expresa SIEMPRE l intención de la persona.

12 Regulación normativa en la vida social
En la vida existen modelos de comportamiento que indican que acciones son correctas y cuales no. Es imposible vivir en una sociedad sin normas.

13 Tipos de regularidades normativas
Sanción: tiene como objetivo que se cumpla una norma. La sanción puede castigar a quien transgrede o no acata una norma. El conjunto de NORMAS que regula el funcionamiento de 1 institución queda establecidas por escrito en un reglamento que va cambiando a lo largo del tiempo.

14 Leyes Regularidad normativa cuyo cumplimiento es controlado por una institución social. Implica la existencia de códigos.

15 Valores y opiniones Valores: principios que orientan las acciones sociales de las personas. Son esenciales en la sociedad. Opiniones: conceptos que forma cada individuo o grupo. Existen cuando los miembros de un grupo valoran ciertos comportamientos.