Época Prehispánica, Sedentarismo, = Uso de plantas medicionales, sal: preservar y curar, pieles de animales. Descubrimiento de América, 1492: Primeras.

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1 Época Prehispánica, Sedentarismo, = Uso de plantas medicionales, sal: preservar y curar, pieles de animales. Descubrimiento de América, 1492: Primeras exploraciones mineras : muertes por condiciones inhóspitas. Régimen Colonial: Auge de la esclavitud por la debilidad de los indígenas.: Malos tratos. Edad media siglo V al XV: Vasallaje, no había intervención de los reinos o protección, la iglesia creó lugares para atender a los maltratados, en el siglo XIV: Venecia, se creó el consejo de salud, los primeros reportes de enf. Prof. Problemas musculares, primeras evidencias de vigilancia epidemiológica. Época de la independencia: La iglesia asume la defensa del indígena, Simón Bolívar dijo: El sistema de gobierno perfecto es el que produce mayor felicidad, mayor seguridad social y mayor estabilidad política. Edad moderna: La revolución industrial y cial., nace SISO y ATEP: Alemania, Rusia e Italia, aparecen las máquinas aumentando el riesgo y se declaran los derechos del hombre. Edad contemporánea: Constitución 1886, protección en el lugar de trabajo; Ley 29 de 1905 otorgó pensiones a los empleados de la corte suprema y a los empleados públicos con servicio superior a 30 años. Le 84 de 1914, se creó la junta central de higiene. Ley 57 de 1915: Reglamenta el ATEP, Responsabilidad del empleador, Pensión de sobrevivientes, indemnización e incapacidades Edad contemporánea: Ley 46 de 1918: Ley de sanidad para trabajadores y empleadores. Ley 32 de 1922, las empresas pueden asegurar a sus empleados. Ley 10 de 1934, Reglamenta la enfermedad profesional, la contratación laboral y auxilios de cesantías y vacaciones. Le 53 de 1938, Licencia remunerada postparto. Ley 44 de 1939: Indemnizaciones por AT. Ley 6 de 1945: Reglamenta la enfermedad común y profesional y el AT del sector público y privado. Edad contemporánea: Ley 90 de 1946: se creó el ISS. Decreto 2663 y 3743 de 1950, Código sustantivo del trabajo, varias normas sobre salud ocupacional: Jornada laboral, descanso obligatorio, Prestaciones por ATEP, Higiene y seguridad laboral. Decreto 3169 de 1964: El ISS asume cobertura de riesgos profesionales para trabajadores urbanos del sector industrial. Siglo XX: Ley 9 de 1979: Código sanitario, normas sobre le medio ambiente. Resolución 2400 de 1979: Estatuto de la seguridad industrial. Decreto 614 de 1984: Plan nacional de salud ocupacional. Resolución 2013 de 1986: Reglamento y funcionamiento del COPASO. Resolución 1016 de 1989: Reglamentó el funcionamiento de los programas de medicina preventiva con los de seguridad industrial. La Ley 50 de 1990 hace parte del derecho laboral colombiano. En ella se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones alrededor de las relaciones laborales y la seguridad social. Resolución 6398 de 1991: Procedimientos en salud ocupacional, exámenes médicos pre ocupacionales. 1 2 3 Siglo XX: Lay 100 de 1993: Organizó el sistema de seguridad social Decreto 1295 de 1994: Reglamentó lo concerniente a riesgos profesionales. Siglo XX: Decreto 1771 de 1994: Reglamentó la asistencia inicial de urgencias y las prestaciones económicas asistenciales. Decreto 1772 de 1994: Afiliación y cotización a las ARP. Siglo XXI: Normas técnico específicas relacionadas con actividades de alto riesgo.