Método para registrar y medir la experiencia en lesiones de trabajo.

Presentación del tema: "Método para registrar y medir la experiencia en lesiones de trabajo."— Transcripción de la presentación:

1 Método para registrar y medir la experiencia en lesiones de trabajo.
ANSI Z16.1 Método para registrar y medir la experiencia en lesiones de trabajo.

2 Índices para evaluar: Necesidad de actividades preventivas de accidentes. Seriedad de problemas de accidentes. Efectividad de actividades de seguridad. Proceso logrado en materia de prevención. ANSI Z16.1

3 Contenido: DEFINICIONES VALUACION DE LA GRAVEDAD EXPOSICION
MEDIDAS DE EXPERIENCIA EN LESIONES CLASIFICACION DE CASOS ESPECIALES ANSI Z16.1

4 1. DEFINICIONES Lesión de trabajo: Cualquier lesión o enfermedad profesional sufrida por una persona, la cual resulta de y en el curso del trabajo, como consecuencia del trabajo o del ambiente del trabajo. Clasificaciones de Lesiones de Trabajo: * Muerte * Incapacidad Total Permanente * Incapacidad Parcial Permanente * Incapacidad Total Temporal * Lesión Incapacitante * Lesión de Tratamiento Médico Empleo: Todo trabajo o actividad ejecutado en el desempeño de una obligaci6n o de una orden proveniente del parrón, incluyendo las actividades accidentales, aún cuando no estén especificadas en las órdenes u obligaciones

5 Puesto Regular/ Establecido: aquel que no ha sido establecido especialmente para acomodar a un trabajador lesionado, ya sea por razones terapéuticas o para evitar computar el caso como una incapacidad total temporal. Total de días cargados. Trabajador: cualquier persona que se comprometa a laborar para un empleador y que recibe de él un pago directo por sus servicios. Están incluidos los propietarios que trabajan y los oficinistas. Exposición: No. total de horas trabajadas por todos les trabajadores incluyendo todos aquellos de operación, producción, mantenimiento, transporte. Índice de Frecuencia de Lesión Incapacitante: No. de lesiones incapacitantes ocurrida en 1 millón de horas - hombre de exposición. Índice de Gravedad de Lesión Incapacitante: Total de días cargados (o perdidos) por las lesiones incapacitantes que ocurrieron en 1 millón de h-h de exposición. Promedio de Días Cargados por Lesión Incapacitante: Total de días cargados / número de lesiones incapacitantes como se definió en

6 2. VALUACION DE LA GRAVEDAD
Muerte: Cargo en tiempo de días I. T. P.: Cargo en tiempo de días c/u I. P. P.: En casos traumático y quirúrgico ver Tabla de Cargos. Hasta días. I. T. T.: Cargo = No. Total de días calendario de incapacidad que resultan de la lesión

7 3. EXPOSICIÓN Medida de Exposición a Lesiones Industriales.
Determinación de las h-h de exposición: - Horas de Exposición Verdaderas - Cálculos de las horas de exposición - Horas no trabajadas Casos: - Trabajadores que viven en propiedades de la compañía - Personal con horario de trabajo indefinido - Empleados que dependen constante/ del empleador

8 4. MEDIDAS DE EXPERIENCIA EN LESIONES
Índice de Frecuencia de Lesiones Incapacitantes: I. F. = (Número de lesiones incapacitantes * ) / (Exposición de horas-hombre) Índice de Gravedad para Lesiones Incapacitantes: I. G. = (Total de días cargados * ) / (Exposición de horas-hombre) Promedio de Días Cargados por Lesiones Incapacitantes: P.D.C. = (Total de días cargados) / (Total de lesiones incapacitantes)

9 5. CLASIFICACIÓN DE CASOS ESPECIALES
Hernia inguinal Hernia que no sea inguinal Lesión de la espalda Agravación de una lesión persistente Incapacidad proveniente única/ de una deficiencia física Lesiones infligidas a propósito Bromas pesadas Picaduras de animales e insectos Infecciones e irritaciones de la piel Afecciones musculares Exposición a temperaturas extremas Actividades deportivas Causas de fuerza mayor Rayo o una lesión resultante de algún rayo Hospitalización para observación Reacciones a medicamentos Agravación de lesiones leves.

10 GRACIAS