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Mondelez Day Objetivo: Fortalecer la relación de Mondelez con la comunidad universitaria. Estrategia: Compartir los factores diferenciadores de Mondelez como empleador y capitalizar la fortaleza de sus marcas.
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4 pláticas maestras y talleres con 150 participantes Impartidas por Directores Asociados y Gerentes, los temas: Diversidad de estilos de pensamiento Promoción (Mercadotecnia) Taller de Competencias Diversión en el trabajo
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Presencia de Marca Degustación = Candy bar
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Posicionamiento de Mondeléz como empresa líder y un gran lugar para trabajar. * 10 entrevistas en vivo = 5 finalistas 100+ CV´s recibidos 1 contratación Reclutamiento
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