CAMPUS ENSENADA ARQ. ARMIDA TIRADO ALVAREZ DIRECTORA INFORME DE ACTIVIDADES 2011-2 2012-1.

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1 CAMPUS ENSENADA ARQ. ARMIDA TIRADO ALVAREZ DIRECTORA INFORME DE ACTIVIDADES 2011-2 2012-1

2 PLAN DE TRABAJO 2011-2 / 2012-1 CUMPLIMIENTO Incrementar el porcentaje de docentes con posgrado. 1. Incrementar el porcentaje de docentes con posgrado. SI (de 30% a 35%) Incrementar el número de alumnos de nuevo ingreso realizando exposiciones de trabajos de alumnos dentro y fuera del campus. 2. Incrementar el número de alumnos de nuevo ingreso realizando exposiciones de trabajos de alumnos dentro y fuera del campus. NO APLICA No se abrieron grupos de nuevo ingreso Aumentar el índice de retención de alumnos con apoyo de tutorias, psicopedagógico y ofrecimiento de becas. 3. Aumentar el índice de retención de alumnos con apoyo de tutorias, psicopedagógico y ofrecimiento de becas. SI Disminuir el índice de reprobación mediante cursos remediales y tutorías. 4. Disminuir el índice de reprobación mediante cursos remediales y tutorías. SI (de 13.6% a 7.5%) Aumentar el porcentaje de Titulación, dando seguimiento a los egresados. 5. Aumentar el porcentaje de Titulación, dando seguimiento a los egresados. SI

3 PLAN DE TRABAJO 2011-2 / 2012-1 CUMPLIMIENTO Fomentar la participación de alumnos en el programa de Apoyo Comunitario. 6. Fomentar la participación de alumnos en el programa de Apoyo Comunitario. SI (3 proyectos distintos) Promover convenios con los diferentes sectores de la comunidad para consolidar nuestra presencia como Escuela de Arquitectura. 7. Promover convenios con los diferentes sectores de la comunidad para consolidar nuestra presencia como Escuela de Arquitectura. SI (empresas) Colaborar con la apertura de un posgrado en el área de Arquitectura. 9. Colaborar con la apertura de un posgrado en el área de Arquitectura. SI (Ya en Proceso)

4 12.5 % decremento 1.5 % decremento POBLACIÓN TOTAL DE ALUMNOS

5 BAJAS 1 6 CausasNo Vocacional1 Económicas2 Académicas (reprobación) 0 Enfermedad1 Problemas Familiares1 Otras ( dejo de asistir, cambio residencia, personal) 2 Total Bajas7 3 (4.5%) (1%) (9%) (1%)

6 CALIFICACIÓN PROMEDIO

7 MATERIAS RETO

8 PROYECTOS DE COMUNIDAD ProyectoAlumnos “Salón de usos Múltiples” en la col. Vicente Guerrero, B.C. 2 “Dispensario Médico en Parque La Amistad” 1 Edificio del Instituto Municipal de Investigación y Planeación de Ensenada B. C. (IMIP) 13 Total de alumnos16

9 14 de Octubre de 2011 2 de Mayo De 2012 “Salón de usos Múltiples” en la col. Vicente Guerrero, B.C. “Dispensario Médico en Parque La Amistad”

10 ACTIVIDADES ACADÉMICAS CULTURALES Y DEPORTIVAS ActividadesAlumnosDocentes Simposio (2)412 Coloquio – Encuentro de Educación (1) NO APLICA 1 Conferencias ( 7 ) Canacintra y Sem. Arq.608 Culturales ( 1 ) Fotografía161 Deportivas Futbol10 3 viajes de estudio (Tijuana, Valle de las Palmas Tkt. y Los Ángeles, CA.) 252

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12 Uso de MOODLE11-212-1 Cursos Totales3630 Cursos en Moodle1618 %44%60%

13 Índice de Reprobación Reprobados 11-2 Reprobados 12-1 Repiten Ciclo 11-2 Repiten Ciclo 12-1 Bajas por Reprobación 11-2 Bajas por Reprobación 12-1 450000 5 %7.5%--- ----

14 EFICIENCIA TERMINAL META MIN 70% GENERACION11-212-1 Ingresaron2711 Egresaron55 %19%46%

15 Titulados en Max 1 año 11-212-1 Egresaron1511 Titulados156 %100%55% META MIN 15%

16 EVALUACIÓN DOCENTE PROMEDIO META MIN 85 CALIFICACION11-212-1 91 - 10039 80 – 90137 < 8031 PROMEDIO87%93%

17 % DE DOCENTES CON MAESTRÍA, DOCTORADO DOCENTES11-212-1 No Total1917 Maestría55 Doctorado11 META MIN 35% 5% 26% 29% 6%

18 ASISTENCIA11-212-1 HRS. PRESUPUESTADAS 25801904 HRS. IMPARTIDAS25371846 HRS. NO EJERCIDAS 4358 %98.3%97.0% % ASISTENCIA DOCENTE

19 % DE DOCENTES CON 40 HRS Y + DE CAPACITACIÓN EN EL AÑO DOCENTES11-2/12-1 No Total17 Con 40 y + Hrs de capacitación 9 docentes 53% META MIN 20%

20 PLAN DE TRABAJO 2012-2 / 2013-1 1. Realizar al menos dos exposiciones externas en espacios públicos al año, para promoción de nuestra Escuela y captación de alumnos. 2. Aumentar el índice de retención de alumnos, manteniendo las bajas por debajo de los indicadores máximos. 3. Alcanzar la meta de Calificación Promedio que nos marcan los indicadores. Apoyados con cursos remediales y tutorías. 4. Aumentar el uso de la plataforma Moodle en nuestros cursos, al menos en un 70% del total de los cursos activos. 5. Aumentar el índice de eficiencia Terminal, apoyados con cursos remediales y tutorías. 6. Concluir con la apertura de un posgrado en el área de Arquitectura. 7. Continuar fomentando la participación de alumnos en el programa de Apoyo Comunitario.