VIOLENCIA DE GÉNERO LIC. LILIA ESMERALDA PÉREZ MENDOZA

Presentación del tema: "VIOLENCIA DE GÉNERO LIC. LILIA ESMERALDA PÉREZ MENDOZA"— Transcripción de la presentación:

1 VIOLENCIA DE GÉNERO LIC. LILIA ESMERALDA PÉREZ MENDOZA
PSIC. PALOMA DEL CARMEN MORENO FLORES

2 DIFERENCIA SEXO-GÉNERO

3 SEXO Diferencias y características biológicas, anatómicas, fisiológicas y cromosómicas de los seres humanos que los definen como hombres o mujeres. Se nace con esas características, son universales e inmodificables.

4 MUJER    HOMBRE                                      

5 DEFINICION DE GENERO Conjunto de ideas, creencias y atribuciones sociales, construidas en cada cultura y momento histórico, tomando como base la diferencia sexual; a partir de ello se construyen los conceptos de ‘masculino’ y ‘femenino’, los cuales determinan el comportamiento, las funciones, oportunidades, valoración y las relaciones entre hombres y mujeres. Son construcciones socioculturales que pueden modificarse, dado que han sido aprendidas. El género está determinado por el tiempo o la época y el grupo social, los cuales han llevado a polarizar sus atribuciones y roles sociales.

6 El término género fue usado por primera vez para explicar un caso de psicología médica: en 1968, Robert Stoller realizó un estudio del que obtuvo datos muy interesantes. Al investigar casos de niños y niñas cuyo sexo no estaba bien definido al nacer, se dio cuenta de que si eran criados como niños –siendo biológicamente niñas– se comportaban como hombres, y viceversa. De este análisis, Stoller concluyó que la interacción social de los adultos con los infantes influye de manera decisiva en la construcción de la identidad sexual de niños y niñas, al menos en sus comportamientos  Por otra parte, Gayle Rubin, considerada la creadora de la categoría de género, utiliza por primera vez esta categoría en 1977 para referirse al sistema de jerarquías sociales, basado en las diferencias sexuales, y en el cual se sustenta el sistema de discriminación de las mujeres.

7   MASCULINO           FEMENINO  

8 ROLES DE GÉNERO Los roles determinan acciones y comprenden las expectativas y normas que una sociedad establece sobre cómo debe actuar y sentir una persona en función de que sea mujer o hombre, prefigurando, así, una posición en la estructura social y representando unas funciones que se atribuyen y que son asumidas diferencialmente por mujeres y hombres.

9 Los roles femeninos son los relacionados con todas las tareas asociadas a la reproducción, crianza, cuidados, sustento emocional… y están inscritos, fundamentalmente, en el ámbito doméstico. Los roles masculinos están asociados a las tareas que tienen que ver con el productivo, el mantenimiento y sustento económico, principalmente desarrollados en el ámbito público.

10 Estos elementos, que vertebran cada una de las identidades, exteriorizándose en conjuntos de comportamientos, en funciones y papeles sociales, denominados roles femeninos o masculinos, y se transmiten mediante las creencias sobre lo que deben ser y hacer mujeres y hombres, denominadas estereotipos. Los roles están directamente asociados a los ámbitos de relación y estos marcan tiempos y espacios diferentes.

11 Los sexos ( género)tienen diferentes prerrogativas: El que ejerce el poder tiene la capacidad para premiar y para sancionar al dominado. Así, las diferencias biológicas se han convertido en desigualdades familiares, sociales y laborales, en discriminación inequidad e injusticia. Objetivos: Mantener los privilegios Aumentar las ganancias Hacer funcionar a la autoridad patriarcal

12 FEMENINO MASCULINO ESTEREOTIPOS Debilidad Dependencia Sensibilidad Emociones Intuición Fuerza Independencia Objetividad Decisión Razón ROLES Reproductivos Ámbito Público Productivos Ámbito Privado

13 Ámbito público: espacio y acciones vinculados con la producción y la política; es en este ámbito donde se definen las estructuras socioeconómicas de las sociedades, y constituyen el espacio tradicionalmente masculino. Ámbito privado: espacio (por ejemplo, la casa) y acciones (por ejemplo, cocinar) vinculados a la familia y a lo doméstico; en este ámbito, las mujeres tienen un papel protagónico que no es valorado por la sociedad. En esta asignación arbitraria de atributos y posibilidades, lo masculino se valoró como superior y lo femenino como inferior. Las diferencias biológicas, culturales y económicas se convirtieron en desigualdades sociales, discriminación e inequidad.

14 EJERCICIO

15 La desigualdad social a través del género

16

17 Uso del tiempo

18 DINAMICA RELOJ DE ACTIVIDADES

19 Mercado laboral

20 Salud

21 “Corre como una niña” VIDEO

22 ENCUESTA NACIONAL SOBRE DISCRIMINACIÓN EN MÉXICO
1 DE CADA 4 PIENSA QUE UNA BUENA ESPOSA DEBE OBEDECER A SU MARIDO 3 DE 10 ACEPTARÍAN TENER RELACIONES SEXUALES CON EL ESPOSO AUNQUE TENGA UNA ENFERMEDAD DE TRASMISIÓN SEXUAL.

23 VIDEO Érase una vez María

24 LA VIOLENCIA NO ES NATURAL

25 Que es violencia El art 1 de la Declaración de Naciones Unidas sobre la Eliminación de la Violencia contra la mujer la define : Todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para la mujer, inclusive las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como en la privada.

26 La violencia se caracteriza por:
Acto u omisión intencional con el propósito de ejercer control y sometimiento sobre la persona. Trasgredir un derecho humano y dignidad de las personas. Ocasionar un daño visible o no.

27 Modalidades de Violencia
Violencia Familiar: Todo acto de poder u omisión intencional, único, recurrente o cíclico, dirigido a dominar, someter, controlar o agredir física, verbal, psico-emocional, patrimonial o sexualmente a las mujeres, dentro o fuera del domicilio familiar, cuyo agresor tenga o haya tenido relación de parentesco por afinidad, civil, de matrimonio, concubinato o mantengan o hayan mantenido una relación de hecho

28 Violencia Laboral: La que se ejerce por las personas que tienen un vínculo laboral o análogo con la víctima, independientemente de la relación jerárquica, consistente en un acto o una omisión en abuso de poder que pretende dañar la autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad de la víctima, e impide su desarrollo y atenta contra la igualdad

29 Violencia en la comunidad: Son actos que transgreden derechos fundamentales de la mujer, propiciando denigración, discriminación, marginación o exclusión en el ámbito público.

30 Violencia Institucional: Son los actos u omisiones de las/los servidores públicos de cualquier orden de gobierno que discriminen o tengan como fin dilatar, obstaculizar o impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos de las mujeres, así como el disfrute de sus políticas publicas destinadas a prevenir, atender, investigar , sancionar y erradicar los diferentes tipos de violencia.

31 Violencia Feminicida: Es la forma extrema de violencia de genero contra las mujeres, producto de violación de sus derechos humanos, en los ámbito público y privado, conformado por el conjunto de conductas misóginas que pueden conllevar impunidad social y del Estado y puede culminar en el homicidio y otras formas de muerte violenta de mujeres.

32 Tipos de Violencia Psicológica: Es cualquier acto u omisión que daña la estabilidad emocional, menoscaba la autoestima o altera la salud mental de la mujer y atenta contra su dignidad.

33 Física: Acto que inflige daño no accidental, en el que se utiliza alguna parte del cuerpo, objeto o arma que pueda provocar lesiones internas, externas, o ambas.

34 Violencia patrimonial: Actos u omisiones que afectan el patrimonio de la víctima y se manifiesta en: la transformación, sustracción, destrucción, retención o distracción de objetos, documentos personales, bienes y valores, derechos patrimoniales o recursos económicos destinados a satisfacer sus necesidades y puede abarcar los daños a los bienes comunes o propios de la víctima.

35 Violencia económica: Acciones u omisiones del victimario que afectan el equilibrio económico de la víctima; se manifiesta a través de limitaciones encaminadas a controlar el ingreso de sus percepciones económicas.

36 Violencia sexual: Actos que degradan o dañan la sexualidad de la víctima y que por tanto atentan contra su libertad, dignidad e integridad física, representando una expresión de abuso de poder que implica la supremacía masculina sobre la mujer, al denigrarla y concebirla como objeto. También puede consistir en prácticas de celotipia para el control, manipulación o dominio de la pareja;

37 “Un grito en silencio” VIDEO
“Un grito en silencio”

38 DINÁMICA

39 Indefensión aprendida
Tecnicismo que se refiere a la condición de un ser humano o animal que ha "aprendido" a comportarse pasivamente, Sensación subjetiva de no poder hacer nada y que no responde a pesar de que existen oportunidades reales de cambiar la situación aversiva, evitando las circunstancias desagradables o mediante la obtención de recompensas positivas. A aquellos individuos que han sido ineficaces o menos sensibles para determinar las consecuencias de su comportamiento se dicen que han adquirido indefensión aprendida. Algunos estudios  han revelado que cuando a una persona se le castiga de manera continua sin importar lo que haga, desarrolla indefensión aprendida, por lo que el sujeto deja de responder e intentar.

40 DINÁMICA (FÁBULA)

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42 Qué hacer  cuando la violencia crece  y como el silencio es generador de violencia, cómo se sabe cuándo me controlan, cómo se abusa y domina a las mujeres, por qué el miedo me hace soportar la violencia,  por qué no denuncio? Por qué las mujeres  maltratadas se aíslan; cómo saber si él cambiará,  cuantas veces debo aceptar su excusa o disculpa que de que no volverá a  suceder o esta  vez no fue tan fuerte …? Por qué es importante que la violencia se asuma como problema de salud pública y que debe ser denunciada por cualquier persona conocedora de estos hechos; buscar ayuda profesional, de amigos y amigas , la violencia contra las mujeres es un delito y es un asunto de todos y todas

43 Hacia la igualdad y equidad de género
Construyendo masculinidades y feminidades La construcción de género es duradera pero no inmutable

44 Diferencia entre Igualdad y Equidad

45 Las violencias contra las mujeres es un asunto tuyo mío de ellos y ellas, DE NOSOTRAS Y NOSOTROS…

46 ¡¡¡¡POR TU VALIOSA APORTACION!!!