Mexico, abril 2006 Modernización de los Servicios Públicos de Empleo para Posicionarlos como Instrumento Fundamental en el Diseño y Puesta en Marcha de.

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1 Mexico, abril 2006 Modernización de los Servicios Públicos de Empleo para Posicionarlos como Instrumento Fundamental en el Diseño y Puesta en Marcha de las Políticas Nacionales de Empleo PRIMERA REUNION DE LOS GRUPOS DE TRABAJO XIV CONFERENCIA INTERAMERICANA DE MINISTROS TRABAJO (CIMT) GRUPO DE TRABAJO 2. EL SALVADOR

2 OBJETIVO Proporcionar un marco de referencia general para mejorar y modernizar el funcionamiento de los servicios públicos de empleo para enfrentar los desafíos de lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente. Alentar a lo Ministerios de Trabajo a mejorar la concepción y aplicación de las estrategias nacionales de empleo frente a los desafíos de la globalización Contribuir al debate sobre actividades claves que deben desarrollar los SPE para, fijar prioridades y adaptarlas a cada país en particular ( empleo-mercado de trabajo, macroeconomía)

3 CONTEXTO INTERNACIONAL La necesidad de equilibrar la flexibilidad con la seguridad laboral. El déficit de trabajo decente sigue constituyendo un reto a principios del milenio. 1/3 de la fuerza de trabajo mundial esta desempleada, subempleada. El 50 % de la fuerza laboral mundial vive con menos de 2 dólares por día. Cada día las competencias laborales de los trabajadores requeridas por las empresas se intensifican (nuevos procesos de producción. TLC`s).

4 AUMENTO DE LA DEMANDA DE LOS SPE El crecimiento de la economía informal, el trabajo a tiempo parcial y las nuevas formas de empleo. El movimiento transfronterizo de trabajadores. La generación de nuevos polos de desarrollo económico. Los procesos de integración económica y apertura comercial. El aumento creciente de jóvenes egresados del sistema educativo. El empleo y los mercados de trabajo como vinculo decisivo entre crecimiento económico reducción de la pobreza y el equilibrio del mercado de trabajo.

5 CONTEXTO INTERNACIONAL El trabajo decente se ha convertido en un objetivo global. Cumbre Mundial, 2005: Apoyamos firmemente una globalización justa y resolvemos que los objetivos del empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos, en particular para las mujeres y los jóvenes, serán una meta fundamental de nuestra políticas nacionales e internacionales. Todo como parte del esfuerzo por alcanzar los objetivos de desarrollo del milenio. Cumbre del Mar del Plata. Declaración tripartita de Honduras. Tema ECOSO-2006: Creación de un entorno a escala nacional e internacional que propicie la generación del empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos y sus consecuencias para el desarrollo sostenible.

6 DECLARACION DE HONDURAS Temas de los acuerdos: –Política macroeconómica, inversión y empleo; –Fortalecimiento de los servicios de empleo y programas de formación profesional; –Gratuidad efectiva de la enseñanza básica; –Universalidad, solidaridad y sostenibilidad de la seguridad social; –Salud y seguridad en el trabajo; –Cumplimiento de los derechos laborales; –Atención a grupos especiales; –Equidad de género; –Fortalecimiento de las organizaciones de empleadores y trabajadores y diálogo social.

7 SERVICIO PUBLICOS DE EMPLEO - LOGRO DEL TRABAJO DECENTE Posicionarse como ente rector en el diseño y puesta en marcha de las políticas nacionales de empleo. Promover mecanismos de coordinación interinstitucional para la integración de políticas macroeconómicas, financieras, de inversión comerciales, sectoriales. Promover los objetivos relativos al empleo como elementos centrales de los marcos de políticas sociales y económicas.

8 SERVICIO PUBLICOS DE EMPLEO - LOGRO DEL TRABAJO DECENTE Integrar los SPE con las instituciones de formación profesional para: –Mejorar los servicios de formación por medio de las TLC´s –Mejorar las oportunidades para Jóvenes, Mujeres, Trabajadores de la Economía Informal, Personas con Discapacidad, Adultos Mayores y otros grupos vulnerables –Integrar el sistema de educación formal con la formación profesional( Institutos Tecnológicos y Educación de Adultos)

9 SERVICIO PUBLICOS DE EMPLEO - LOGRO DEL TRABAJO DECENTE Servicios Integrados de gestión y promoción de Empleo: Orientación Ocupacional. Intermediación para el Empleo. Servicios de orientación y asistencia técnica para las PYMES Ferias de Empleo. Jóvenes, Adultos Mayores, discapacitados, Reclusos. Atención de Agencias Privadas de Colocación.

10 SERVICIO PUBLICOS DE EMPLEO - LOGRO DEL TRABAJO DECENTE Observatorio del mercado Laboral para incidir en : –Políticas de desarrollo económico local –Programas de Formación Profesional –Construcción de infraestructuras que requieran uso intensivo de mano de obra –Políticas de inversión

11 SERVICIO PUBLICOS DE EMPLEO - LOGRO DEL TRABAJO DECENTE Desconcentración del Servicio Publico de Empleo (TLC´s y servicios de intermediación) Promoción de alianzas locales, municipales y regionales para la instalación de oficinas de gestión de empleo y para el diseño y puesta en marcha de estrategias conjuntas de actuación en el área del empleo. El dialogo Social como instrumento fundamental de los SPE.

12 CONCLUSION Como promover, poner en practica y priorizar de manera eficaz los distintos componentes o áreas de acción que deberían impulsar de los SPE? Se necesita de una decidida acción de los gobiernos centrales para fortalecer la capacidad técnica y operativa de los Ministerios de Trabajo Se necesita elaborar un inventario de las nuevas herramientas de los SPE Actualizar el modelo organizativo y funcional de los servicios públicos de empleo. Un instrumento para pensar estratégicamente las competencias básicas de los SPE. Se necesita de una activa y rápida intervención de las agencias de cooperación internacional para promover este enfoque holistico de políticas sobre el cual hemos conversado, posicionando a los SPE como un elemento fundamental en el diseño y puesta en marcha de las políticas nacionales de empleo.

13 MUCHAS GRACIAS !!!