ICDDWork U.Kassel Taller Trabajo Decente, reformas sociales y laborales Los Sistemas de Relaciones Laborales como problema de investigación.

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1 ICDDWork U.Kassel Taller Trabajo Decente, reformas sociales y laborales Los Sistemas de Relaciones Laborales como problema de investigación

2 Esquema de la presentación 1.Institución: Instituto de Economía 2. Redes institucionales nacionales 3. Algunos temas posibles para una agenda investigación 3.1 Los sistemas de relaciones laborales en los países de América Latina y de la Unión Europea 3.2 Logros y limitaciones de los sistemas de relaciones laborales en los países del Cono Sur de América Latina y de la Unión Europea para la inclusión social 4. El papel del abordaje interdisciplinario e interregional 5. La construcción de puentes entre la academia, los actores sociales y el gobierno

3 1.Institución: Instituto de Economía de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la Universidad de la República (IECON) www.iecon.ccee.edu.uy jorgenotaro.com 1.1 Áreas 1.2 Resultados recientes del Programa de Relaciones Laborales 1.3 Proyectos en curso

4 2. Redes institucionalesNacionales 2.1 Grupo Interdisciplinario de Políticas Laborales (FCS/Instituto de Ciencia Política y Departamento de Sociología; FCCEEyA/ Instituto de Economía) 2.2 Grupo Interdisciplinario “Estado, Sociedad y Economía en el Uruguay en los Siglos XX y XXI” (GIESE 2021) http://www.ccee.edu.uy/extension/grupo_soc_e stado_ec

5 3. Algunos temas posibles para una agenda investigación 3.1 Los sistemas de relaciones laborales en los países de América Latina y de la Unión Europea 3.2 Logros y limitaciones de los sistemas de relaciones laborales en los países del Cono Sur de América Latina y de la Unión Europea para la inclusión social

6 3.1 Los sistemas de relaciones laborales en los países de América Latina y de la Unión Europea El objetivo central es responder a las preguntas ¿en que grado los SRRLL vigentes contribuyen a consolidar la democracia y a mejorar las condiciones de vida de la población? ¿qué se aprende de la experiencia comparada? ¿qué políticas podrían contribuir a un mayor grado de logro de los objetivos?

7 3.2 Logros y limitaciones de los sistemas de relaciones laborales en los países del Cono Sur de América Latina y de la Unión Europea para la inclusión social El objetivo central es responder a las preguntas ¿en que grado los SRRLL, bi o tripartitos, contribuyen a la integración social? ¿qué se aprende de la experiencia comparada? ¿qué políticas podrían contribuir a un mayor grado de logro de los objetivos

8 4. El papel del abordaje interdisciplinario e interregional 5. La construcción de puentes entre la academia, los actores sociales y el gobierno