Capacitados para la obra de servicio Parte 2 De hecho, todo lo que se escribió en el pasado se escribió para enseñarnos, a fin de que, alentados por.

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2 Capacitados para la obra de servicio Parte 2

3 De hecho, todo lo que se escribió en el pasado se escribió para enseñarnos, a fin de que, alentados por las Escrituras, perseveremos en mantener nuestra esperanza. Romanos 15:4

4 Tampoco pongamos a prueba al Señor, como lo hicieron algunos y murieron víctimas de las serpientes. Ni murmuren contra Dios, como lo hicieron algunos y sucumbieron a manos del ángel destructor. Todo eso les sucedió para servir de ejemplo, y quedó escrito para advertencia nuestra, pues a nosotros nos ha llegado el fin de los tiempos. 1 Corintios 10:9-11

5 Él mismo constituyó a unos, apóstoles; a otros, profetas; a otros, evangelistas; y a otros, pastores y maestros, a fin de capacitar al pueblo de Dios para la obra de servicio, para edificar el cuerpo de Cristo. Efesios 4:11-12

6 Organizarse en tiempo de crisis Moisés y el pueblo de Israel (Éxodo 18:13-27; Deuteronomio 1:9-17) Los apóstoles y las viudas desatendidas (Hechos 6:1-7)

7 Moisés en el desierto (Éxodo 18:13-27; Deuteronomio 1:9-17) Las viudas desatendidas (Hechos 6:1-7) Problema Éxodo 18 13 — El pueblo permaneció delante de Dios desde la mañana hasta la noche. 14 — Moisés trataba de hacer todo el trabajo solo. 15-16 — Moisés trataba de resolver el problema del pueblo; servía como juez en asuntos de relaciones interpersonales y enseñaba las leyes de Dios al pueblo. 18 — Este pesado proceso provocaba tensión en Moisés y el pueblo. Hechos 6 1 — Los discípulos aumentaban constantemente. Con tal crecimiento: —el sistema comunitario estaba bajo tensión. —ciertos individuos entre los judíos helenistas eran desatendidos en la distribución diaria. —consecuentemente, los helenistas empezaron a quejarse. 2 — Los doce apóstoles se vieron envueltos en los detalles de esta discusión y como resultado comenzaron a descuidar su responsabilidad principal... enseñar la Palabra de Dios.

8 Solución Éxodo 18 19 — El suegro de Moisés, Jetro, sirvió de consejero. Jetro aconsejó a Moisés a establecer prioridades: —servir como mediador entre el pueblo y Dios —enseñarles como grupo los estatutos y las leyes de Dios. 20-21 — Delegar la responsabilidad de manejar los problemas interpersonales de la vida diaria a un grupo selecto de hombres calificados: “hombres capaces, temerosos de Dios, hombres fieles e incorruptibles”. 22 — Estos hombres manejarían los asuntos menores, dejando que Moisés resolviera los mayores. Deuteronomio 1 9-12 — Moisés comunicó su problema al pueblo. 13 — Moisés instruyó a cada tribu que escogiera “hombres sabios y experimentados”. Moisés los puso por jefes. 16-18 — Moisés instruyó cuidadosamente a los líderes en lo que tenían que hacer. Hechos 6 2 — Los doce convocaron una reunión de los discípulos. 3-4 — En esta reunión informaron al pueblo respecto a cuál era su tarea principal como doce apóstoles: la oración y el ministerio de la Palabra. 3 — Instruyeron a los cristianos a que escogieran siete hombres calificados que se encargaran de la necesidad existente, “hombres de buena reputación, llenos del Espíritu Santo y de sabiduría”. 5 — La congregación escogió a siete hombres, obviamente helenistas. 6 — Los apóstoles confirmaron la elección de estas personas mediante la oración e imposición de manos.

9 Resultados Éxodo 18 22 — Moisés recibió ayuda en sus responsabilidades. 23 — Moisés fue capaz de cumplir con la responsabilidad de líder. —Las necesidades del pueblo fueron satisfechas. Hechos 6 7 — Evidentemente las necesidades del pueblo fueron satisfechas; la unidad fue restaurada; los apóstoles pudieron cumplir con su tarea principal. —la Palabra de Dios se esparcía. —el número de los creyentes crecía grandemente.

10 Principios de administración 1.Enfrentar la realidad de los problemas 2.Desarrollar una perspectiva apropiada ante el problema previa la búsqueda de soluciones concretas 3.Establecer prioridades 4.Delegarse responsabilidades en personas calificadas 5.Mantener un equilibrio adecuado entre los factores divinos y humanos 6.Realizar un enfoque de la solución del problema y hacer decisiones que tomen en consideración la actitudes y sentimientos de cada uno de los que están involucrados 7.Resolver cada problema creativamente bajo la dirección del Espíritu Santo

11 Principios de organización 1.Organizarse para aplicar los principios del NT, y alcanzar los propósitos del NT 2.Organizarse para satisfacer necesidades 3.Mantener sencilla la organización 4.Mantener la organización flexible

12 De hecho, todo lo que se escribió en el pasado se escribió para enseñarnos,.... Romanos 15:4 a

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