Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

Presentación del tema: "Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio"— Transcripción de la presentación:

1 Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio
Capítulo Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

2 Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio
“Las iglesias podrán ofrecer seminarios acerca de los dones espirituales, predicar sermones acerca de los mismo, así como reunir y arengar a los soldados de la cruz para que se incorporen a la lucha; pero, a menos que realmente se asigne al laicado a las diferentes tareas de un ministro activo, basado en los dones del Espíritu, no se logrará algo que produzca un impacto duradero” Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

3 Requisitos previos antes de alistar a los miembros

4 Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio
Debe existir en la iglesia local un alto grado de dedicación a implementar una estructura ministerial laica, apoyada en los dones espirituales REQUISITO Serán necesario seminarios, sermones y discusiones en grupo, especialmente dirigidos al liderazgo de la iglesia Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

5 La iglesia habrá iniciado un programa centrado en la gente
REQUISITO El énfasis se coloca en ayudar a la feligresía a encontrar satisfacción en el ejercicio de sus ministerios, en vez de estar tratando de suplir las necesidades de la iglesia Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

6 Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio
La iglesia habrá conducido al menos un seminario acerca de los dones espirituales REQUISITO En el se iniciará el proceso de descubrimiento e identificación de dones. Mientras más simple, más efectivo será. Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

7 No se detenga en el seminario
Ese solamente es el inicio ¡ Es hora de las entrevistas ! Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

8 1º Propósito de la entrevista
Repasar con cada miembro los resultados del seminario sobre los dones espirituales, y especialmente los resultados del inventario de dones que han completado Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

9 2º Propósito de la entrevista
Establecer pasos específicos que serán dados en los próximos meses, tanto por el miembro como por la iglesia; a fin de identificar un ministerio acorde con sus dones, fuerzas, intereses y preocupaciones Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

10 Pautas para la entrevista

11 Es necesario que la entrevista se celebre personalmente
La entrevista debe celebrarse en el hogar del miembro, o en la iglesia; nunca debe hacerse por la vía telefónica PAUTA Es necesario que la entrevista se celebre personalmente Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

12 Pero no debe olvidar que la misión de la iglesia es hacer discípulos
La persona que esté conduciendo la entrevista debe recordar que el propósito del ministerio laico no es colocar a los miembros de la iglesia en un trabajo o tarea, sino habilitarlos para que encuentren satisfacción en el ministerio que seleccionen. PAUTA Pero no debe olvidar que la misión de la iglesia es hacer discípulos Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

13 Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio
La persona que realice la entrevista evitará expresar juicios categóricos, o parecer dominante PAUTA Debe ser sensible, cuidadoso, y comprensivo, escuchar mucho, y tener en mente que las más importantes son las preocupaciones y prioridades del miembro Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

14 Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio
El entrevistador debe asegurarse de que conoce las expectativas particulares del miembro, en cuanto a su posible ubicación en el programa de la iglesia; y acerca de la imagen que el miembro tiene acerca de lo representa un ministerio “ideal” PAUTA ¿Dónde puede el miembro servir de una manera más efectiva y con una mayor satisfacción? Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

15 ¿Cuáles son sus recelos, dudas, inquietudes, o temores?
Debe tomarse tiempo para conversar acerca de los temores que el miembro siente acerca de su proyectado ministerio, en caso de tener algunos. PAUTA ¿Cuáles son sus recelos, dudas, inquietudes, o temores? Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

16 Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio
El entrevistador debiera resistir la tentación de hablar sólo acerca de las oportunidades actuales para ministrar en la iglesia PAUTA No apaguemos la llama del Espíritu limitando la variedad de los ministerios a aquellos que ya existen en la actualidad Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

17 Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio
El entrevistador debiera discutir con el laico la posible necesidad de recibir algún tipo de adiestramiento para así realizar un ministerio más efectivo PAUTA El hecho de que a un individuo se le haya concedido un don, no significa que no necesita algún tipo de adiestramiento Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

18 Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio
El entrevistador debe recordar que el propósito primordial de la entrevista es reconocer algunos pasos específicos que el miembro debe dar en los próximos meses, a fin de identificar su ministerio PAUTA Cada entrevista de ubicación en el ministerio debería resultar en una serie completa de pasos, fechas, y responsabilidades delineados por escrito Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

19 Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio
Al proseguir la entrevista surgirán ministerios o funciones definidas, en los cuales el miembro querrá involucrarse PAUTA Hay que ubicar al miembro en un ministerio sin que medie un compromiso, a lo menos por un mes Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

20 Después de la entrevista
Redactar un serie de expectativas, dar una copia al miembro y archivar otra copia El entrevistador se pondrá en contacto con el director del ministerio seleccionado por el miembro y hará arreglos para que sirva por un mes sin compromiso de las partes El director del ministerio se pondrá en contacto con el miembro para hacer arreglos de su integración al programa La responsabilidad de los contactos no debe ser del miembro y estos deben darse en la semana siguiente a la entrevista Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

21 Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio
“El logro de la integración de los miembros al ministerio implica un cambio en las actitudes tanto del pastorado como del laicado; lo mismo que una reestructuración de la iglesia que ahora se cimentará en un ministerio, en vez de basarse en una tarea” Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio

22 ¡ Comencemos el proceso !
Aunque parece difícil puede lograrse. Debe hacerse. Y se logrará por la gracia de Dios ¡ Comencemos el proceso !

23 Capítulo 9 – Cómo Ubicar a los Miembros en un Ministerio
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