PricewaterhouseCoopers Página 1 C.P.C. Francisco Javier Torres Chacón 25 DE ABRIL DE 2008 Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos, A.C. SEGURIDAD.

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1 PricewaterhouseCoopers Página 1 C.P.C. Francisco Javier Torres Chacón 25 DE ABRIL DE 2008 Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos, A.C. SEGURIDAD SOCIAL

2 PricewaterhouseCoopers Página 2 Instituto Mexicano del Seguro Social Decretos de Apoyo a la Economía Exención Parcial en las Aportaciones de Seguridad Social

3 PricewaterhouseCoopers Página 3 Se exime el 5% de la Cuota a cargo del Patrón Riesgos de Trabajo (P) Enfermedades y Maternidad (O-P) Invalidez y Vida (O-P) Guarderías y Prestaciones Sociales (P) 1 de marzo al 31 de diciembre de 2008 BENEFICIOS

4 PricewaterhouseCoopers Página 4 Estar Registrados ante el IMSS No formar parte de las administraciones públicas de la Federación (federadas o municipios) Tener inscritos a todos los trabajadores No tener créditos fiscales firmes con el IMSS REQUISITOS

5 PricewaterhouseCoopers Página 5 Disposición autoaplicativa Adecuación del SUA Incumplimiento Pago de créditos Sanción Diferencias - Créditos posteriores APLICACION

6 PricewaterhouseCoopers Página 6 Programa para la creación de empleo en las zonas marginadas

7 PricewaterhouseCoopers Página 7 Devolución del 100% de las Cuotas y aportaciones a cargo de los Patrones IMSS e INFONAVIT SBC < 10 SMG-ZG Hasta 18 meses Excluyente con PPE BENEFICIOS

8 PricewaterhouseCoopers Página 8 Zonas de marginación Alta y Muy alta Poblaciones con 50 mil habitantes 50 trabajadores mínimo, inscritos en el IMSS APLICACION

9 PricewaterhouseCoopers Página 9 Trámite de adhesión Secretaría de Economía – Ventanilla Unica Adhesión – maximo 31 de agosto de 2011 Pago máximo – Noviembre 2012 APLICACION

10 PricewaterhouseCoopers Página 10 Creación de Comité Técnico Reglas 45 días hábiles Apoyos con cargo a fondos del PPE OTRAS CONSIDERACIONES

11 PricewaterhouseCoopers Página 11 Modificaciones a las disposiciones para los Trabajadores de la Construcción

12 PricewaterhouseCoopers Página 12 Contratos Subcontratación (Total o Parcial) Plazo legal – 5 días Notificación al IMSS – DOF Responsabilidad solidaria - Falsedad Trabajadores de la Construcción

13 PricewaterhouseCoopers Página 13 De la obra - Información electrónica detallada Avisos afiliatorios Plazo legal – 5 días RP – Llave de identificación electrónica Información al IMSS Relación mensual de trabajadores detallada Trabajadores de la Construcción

14 PricewaterhouseCoopers Página 14 Notificaciones Formales Suspensión / Reanudación / Cancelación Terminación de obra 90 días – Revisión del Cumplimiento 10 días – Atención de requerimientos 15 días – Aclaración / Pago diferencias Oficio IMSS de conclusión No ejercicio de facultades IMSS = Cumplimiento Trabajadores de la Construcción

15 PricewaterhouseCoopers Página 15 Vigencia 120 días hábiles posteriores al DOF Consejo Técnico – Reglas adicionales Trabajadores de la Construcción

16 PricewaterhouseCoopers Página 16 Criterios para considerar sujetos de incorporación al Régimen Obligatorio del Seguro Social, a los Agentes de Seguros y de Fianzas Acuerdo del HCT- 311007/453.P.(D.I.R.) 31 oct 07

17 PricewaterhouseCoopers Página 17 Criterios para considerar sujetos de incorporación al Régimen Obligatorio del Seguro Social, a los Prestadores de Servicios en la operación de los siniestros derivados de los contratos de seguros Acuerdo del HCT- 311007/453.P.(D.I.R.) 31 oct 07

18 PricewaterhouseCoopers Página 18 Criterios para considerar sujetos de incorporación al Régimen Obligatorio del Seguro Social, a los profesores de asignatura clase Acuerdo del HCT- 311007/453.P.(D.I.R.) 31 oct 07

19 PricewaterhouseCoopers Página 19 Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores Facilidades a Patrones Deudores 2008

20 PricewaterhouseCoopers Página 20 Adeudos de aportaciones de vivienda: - Aportaciones del 5% - Actualización y recargos - Recargos de amortizaciones GENERALIDADES

21 PricewaterhouseCoopers Página 21 No aplicable - Amortizaciones y su actualización - Gastos de ejecución - Multas - Convenios Incumplidos GENERALIDADES

22 PricewaterhouseCoopers Página 22 Regularización Total de Adeudos Evaluación – Casos de grave impacto Ctas. Individuales Apertura de Expediente Patronal – Base Nacional GENERALIDADES

23 PricewaterhouseCoopers Página 23 Periodos del beneficio - 1° al 5° Bimestres - 2007 Vigencia - 1 de Enero – 31 de Diciembre 2008 Todos los patrones (requeridos y no requeridos) GENERALIDADES

24 PricewaterhouseCoopers Página 24 Condonación hasta el 100% multas Pago hasta en 48 parcialidades Pagos en Parcialidades (mes, semestre, año) No revisión de períodos regularizados BENEFICIOS

25 PricewaterhouseCoopers Página 25 CONDONACION (MULTAS) MesPeriodo% de condonación Una exhibiciónParcialidades Enero Del 1º AL 5º BIMESTRE DE 2007 100%80% Febrero Marzo90%70% Abril90%70% Mayo80%60% Junio70%50% Julio70%50% Agosto60%40% Septiembre50%30% Octubre40%20% Noviembre30%10% Diciembre20%0%

26 PricewaterhouseCoopers Página 26 Solicitud - Fiscalización Delegacional No medios de defensa interpuestos Garantizar el interés fiscal (30 días) Pago de la 1a. Parcialidad Diferencias Individualizadas Patrón Requerido - Copia de los requerimientos REQUISITOS

27 PricewaterhouseCoopers Página 27 Interés fiscal – Insuficiente, desaparezca Quiebra, concurso mercantil, Liq. judicial No pago 3 parcialidades Falsedad Incumplimiento de obligaciones (3 meses Post.) No regularización total COBRO COACTIVO CANCELACIÓN

28 PricewaterhouseCoopers Página 28 Gracias