23/03/2017.

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1 23/03/2017

2 RECOMENDACIONES GENERALES
Es un proceso más que una actividad. El formulario debe ser llenado por la mayor cantidad posible de miembros de la iglesia. El formulario debe ser llenado por todos los líderes que participarán del proceso. El espíritu del proceso debe ser constructivo.

3 APÓYESE EN LA PASTORAL DE EXTENSIÓN PARA EL ANÁLISIS DE SU IGLESIA
¿QUIÉN DEBE FACILITAR ESTE PROCESO? EL PASTOR PRESIDENTE APÓYESE EN LA PASTORAL DE EXTENSIÓN PARA EL ANÁLISIS DE SU IGLESIA

4 NO PERMITA QUE SE DESCARRILE EL PROCESO:
POSIBLES PROBLEMAS A ENFRENTAR: NO PERMITA QUE SE DESCARRILE EL PROCESO: DISCUTIENDO UN SOLO PUNTO PERMITIENDO QUE UNA PERSONA ANTAGÓNICA DOMINE TODA LA DISCUSIÓN. MANEJE EL CONFLICTO EN FORMA SALUDABLE. NO EVITE EL CONFLICTO, CANALÍCELO DE FORMA POSITIVA Y CONSTRUCTIVA. RECUERDE CUÁL ES EL ESPÍRITU DE LA EVALUACIÓN. CONFLICTOS PERSONAS ANTAGÓNICAS Recomendaciones .

5 ADVERTENCIA Esta herramienta está diseñada para llevarse a cabo en un contexto positivo, armonioso y constructivo que pueda ayudar grandemente a la iglesia local, no está diseñada para ser usada en ambientes hostiles y tóxicos. Para ello existen otros recursos que van más allá de esta herramienta de diagnóstico. Iglesias que están en medio de grandes divisiones, conflictos graves o donde el pastor local se ve severamente amenazado por procesos de evaluación, deben buscar otro tipo de ayuda si desean comenzar un proceso de este tipo.

6 CARACTERÍSTICAS DE ESTA HERRAMIENTA
1- 2 Es una nota MUY BAJA o un desacuerdo bastante fuerte con el criterio utilizado para evaluar algún aspecto de la iglesia. 3- 4 Es una nota BAJA y un desacuerdo moderado con el criterio utilizado para evaluar algún aspecto de la iglesia 5- 6 Son términos MEDIOS que pueden demarcar una nota media o, en pocos casos, una posición neutral sobre el asunto evaluado. 7 -8 Es una nota ALTA y muestra un acuerdo moderado con el criterio utilizado para evaluar algún aspecto de la iglesia. 9 – 10 Es una nota EXCELENTE o un acuerdo bastante fuerte con el criterio utilizado para evaluar algún aspecto de la iglesia.

7 10 CARACTERÍSTICAS DE LA IGLESIA SALUDABLE 5 FUNCIONES VITALES
Proclamación evangelística Enseñanza y educación: función discipuladora Servicio: a la comunidad y a la iglesia Comunión contagiosa Adoración bíblica y relevante 5 ELEMENTOS VITALES Visión clara e inspiradora Liderazgo multiplicador Cuerpo ministrante: movilizado según sus dones Buena mayordomía de recursos Nexo de texto y contexto

8 PASOS RECOMENDADOS PRIMER PASO ORACIÓN SEGUNDO PASO LÍNEA HISTÓRICA
TERCERPASO DESARROLLO EVALUACIÓN 5 ELEMENTOS Ejercicios complementarios: INVENTARIO DE TIEMPO, DONES Y TALENTOS MOVIMIENTO DE MINISTERIO EVALUACIÓN 5 FUNCIONES ANÁLISIS DEL MINISTERIO P.E.S.C.A. ANÁLISIS DEL ESTILO DE CULTO 4. CUARTO PASO RESULTADOS

9 Planificación estratégica Diagnóstico de la Iglesia
¿Dónde nos encontramos? PASADO PRESENTE FUTURO Línea Histórica Planificación estratégica 1 año 2 años 3 años Diagnóstico de la Iglesia 5 Elementos 5 Funciones Visión Proclamación Liderazgo Enseñanza Cuerpo Ministrante Servicio Recursos Comunión Nexo Texto Contexto Adoración

10 P E S C A PANORAMA DE LA HERRAMIENTA 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
Pasos para la aplicación de la Herramienta Oración Línea Histórica Evaluación 5 Elementos 5 Funciones Planificación estratégica Presentación Nuevo Plan estratégico 2 Evaluación de los 5 Elementos Vitales Visión Liderazgo Cuerpo Ministrante Recursos Nexo Texto Contexto 3 Evaluación de los 5 Funciones Vitales P Proclamación E Enseñanza S Servicio C Comunión A Adoración 4 Planificación Estratégica Parte Narrativa Visión Misión Declaración de Fe Valores Centrales Resultados Requeridos 5 Planificación Estratégica Indicadores Cuantitativos Indicadores de resultados Agenda Presupuesto Informe Responsables Evaluación

11 LÍNEA HISTÓRICA

12 Visión clara e inspiradora; Liderazgo multiplicador;
5 ELEMENTOS VITALES Visión clara e inspiradora; Liderazgo multiplicador; Cuerpo ministrante movilizado según sus dones; Buena mayordomía de recursos Nexo del texto y contexto.

13

14 VISIÓN CLARA E INSPIRADORA

15 VISIÓN CLARA E INSPIRADORA
El liderazgo de la iglesia se reúne cada año para evaluar y planificar. VISIÓN CLARA E INSPIRADORA 1-7

16 Nuestra iglesia tiene una visión clara y definida.
VISIÓN CLARA E INSPIRADORA 2-7

17 VISIÓN CLARA E INSPIRADORA
El liderazgo de nuestra iglesia sabe dónde estaremos dentro de dos años. VISIÓN CLARA E INSPIRADORA 3-7

18 VISIÓN CLARA E INSPIRADORA
El pastor y su liderazgo comunican claramente la visión de nuestra iglesia. VISIÓN CLARA E INSPIRADORA 4-7

19 Me siento inspirado en la visión de nuestra iglesia.
VISIÓN CLARA E INSPIRADORA 5-7

20 Conozco y sé la visión y los planes de la iglesia.
VISIÓN CLARA E INSPIRADORA 6-7

21 Me siento motivado por el futuro de nuestra iglesia.
VISIÓN CLARA E INSPIRADORA 7-7

22 LIDERAZGO MULTIPLICADOR

23 El liderazgo crea oportunidades para el desarrollo de nuevos líderes.
LIDERAZGO MULTIPLICADOR 1-7

24 Existen hermanos siendo entrenados y preparados para liderar en el futuro.
LIDERAZGO MULTIPLICADOR 2-7

25 Siento que el liderazgo de la iglesia busca crecer y multiplicarse.
LIDERAZGO MULTIPLICADOR 3-7

26 Puedo identificar al menos dos nuevos líderes que fueron entrenados durante el último año.
LIDERAZGO MULTIPLICADOR 4-7

27 El liderazgo ayuda y guía a aquellos hermanos que desean participar activamente en la iglesia.
LIDERAZGO MULTIPLICADOR 5-7

28 La calidad y compromiso de nuestro liderazgo es muy bueno.
LIDERAZGO MULTIPLICADOR 6-7

29 El liderazgo es decisivo para la dirección que la iglesia desea tomar en el futuro.
LIDERAZGO MULTIPLICADOR 7-7

30 CUERPO MINISTRANTE MOVILIZADO SEGÚN SUS DONES

31 CUERPO MINISTRANTE La iglesia ayuda a sus miembros a descubrir sus dones para el ministerio. 1-7

32 O CUERPO MINISTRANTE El liderazgo de la iglesia entrena a la membresía según sus dones para el servicio. 2-7

33 CUERPO MINISTRANTE La iglesia provee información clara a quienes desean servir según sus áreas de interés y talentos. 3-7

34 CUERPO MINISTRANTE Siento que la iglesia hace lo posible para que use mis dones apropiadamente. 4-7

35 CUERPO MINISTRANTE He sido entrenado para servir o liderar en la congregación y en la comunidad. 5-7

36 CUERPO MINISTRANTE Existen amplias oportunidades de servicio y ministerios para aquellos que desean servir. 6-7

37 CUERPO MINISTRANTE Nuestra estructura ministerial es adecuada para movilizar a las personas hacia el servicio. 7-7

38 BUENA MAYORDOMÍA DE RECURSOS

39 BUENA MAYORDOMÍA Nuestras instalaciones son apropiadas para desarrollar nuestras actividades de vocación y ministerio. 1-7

40 BUENA MAYORDOMÍA Nuestra iglesia practica una buena mayordomía manejado bien su presupuesto y recursos. 2-7

41 BUENA MAYORDOMÍA Los hermanos dan voluntariamente de su tiempo para servir a la Iglesia y en sus ministerios. 3-7

42 BUENA MAYORDOMÍA En nuestra iglesia se enseña regularmente sobre la mayordomía y los diezmos. 4-7

43 BUENA MAYORDOMÍA Me siento motivado a contribuir con recursos para el ministerio de nuestra iglesia. 5-7

44 BUENA MAYORDOMÍA El liderazgo informa sobre el uso de las finanzas a la membresía de la iglesia. 6-7

45 La congregación cuida del Pastor y sus líderes.
BUENA MAYORDOMÍA La congregación cuida del Pastor y sus líderes. 7-7

46 NEXO DEL TEXTO Y CONTEXTO

47 La iglesia vive y practica los valores del Reino en la vida diaria.
NEXO TEXTO CONTEXTO 1-7

48 La Palabra de Dios es la única guía para nuestra iglesia.
NEXO TEXTO CONTEXTO 2-7

49 NEXO TEXTO CONTEXTO La Palabra de Dios es usada en las reuniones de la iglesia y en sus servicios. 3-7

50 NEXO TEXTO CONTEXTO La Biblia nos guía para tratar de resolver los problemas de nuestra comunidad. 4-7

51 Nuestra iglesia es consciente de las necesidades de nuestra comunidad.
NEXO TEXTO CONTEXTO 5-7

52 Nuestra Iglesia se esfuerza por establecer relaciones con la comunidad.
NEXO TEXTO CONTEXTO 6-7

53 La gente de nuestra comunidad ve la iglesia como un agente positivo de cambio.
NEXO TEXTO CONTEXTO 7-7

54 INVENTARIO DE TIEMPO S S S S S S S X X X X X X
X Cultos dominicales / Servicios de la Iglesia S Tiempo de compromiso para servir

55 INVENTARIO DONES Y TALENTOS
Enseñanza, Oración Carpintero, Entono la guitarra

56 ANÁLISIS MOVIMIENTO DE MINISTERIO
Evangelismo Parques Cultos especiales Testimonio Cultos dominicales Grupos Pequeños Escuela de líderes Discipulado formal Grupo Musical Diáconos Maestros Servicio a la comunidad

57 23/03/2017

58 PESCA R ROCLAMACIÓN DUCACIÓN ERVICIO OMUNIÓN DORACIÓN EPRODUCCIÓN
5 FUNCIONES VITALES PESCA ROCLAMACIÓN DUCACIÓN ERVICIO OMUNIÓN DORACIÓN R EPRODUCCIÓN

59 PROCLAMACIÓN EVANGELÍSTICA

60 PROCLAMACIÓN Nuestra iglesia tiene un plan claro para llegar a la comunidad con las Buenas Nuevas del Reino. 1-7

61 PROCLAMACIÓN Nuestra iglesia tiene como prioridad el hacer relaciones con los no creyentes de nuestra comunidad. 2-7

62 PROCLAMACIÓN Nuestra iglesia entrena y equipa a sus miembros para dar testimonio en la comunidad. 3-7

63 He sido entrenado para evangelizar.
PROCLAMACIÓN He sido entrenado para evangelizar. 4-7

64 Me siento involucrado en la tarea de evangelismo de nuestra iglesia.
PROCLAMACIÓN Me siento involucrado en la tarea de evangelismo de nuestra iglesia. 5-7

65 PROCLAMACIÓN Puedo identificar personas que llegaron a la iglesia el último año debido a mi invitación y evangelismo. 6-7

66 Nuestra iglesia participa y colabora en las misiones mundiales.
PROCLAMACIÓN Nuestra iglesia participa y colabora en las misiones mundiales. 7-7

67 ENSEÑANZA Y EDUCACIÓN

68 La iglesia usa programas de educación y discipulado apropiados para todas las edades.
ENSEÑANZA Y EDUCACIÓN 1-7

69 Nuestros profesores son efectivos en la enseñanza y discipulado de nuestros miembros.
ENSEÑANZA Y EDUCACIÓN 2-7

70 Cuando alguna persona acepta a Cristo es inmediatamente discipulada por alguien.
ENSEÑANZA Y EDUCACIÓN 3-7

71 Conforme pasa el tiempo es más evidente que los miembros viven bajo la guía del Espíritu Santo.
ENSEÑANZA Y EDUCACIÓN 4-7

72 La iglesia me ayuda a crecer espiritualmente.
ENSEÑANZA Y EDUCACIÓN 5-7

73 ENSEÑANZA Y EDUCACIÓN Soy miembro de un grupo pequeño de estudio bíblico y me ha ayudado a crecer espiritualmente. 6-7

74 Nuestra iglesia promueve una vida de oración
Nuestra iglesia promueve una vida de oración. (marque “No” 1, “A veces” 5 y “Si” 10). ENSEÑANZA Y EDUCACIÓN 7-7

75 SERVICIO A LA COMUNIDAD

76 Nuestra iglesia cubre las necesidades físicas de quienes lo necesitan.
SERVICIO A LA COMUNIDAD Nuestra iglesia cubre las necesidades físicas de quienes lo necesitan. 1-7

77 Nuestra iglesia ayuda a encontrar trabajo, donar ropa y comida a quienes lo necesitan.
SERVICIO A LA COMUNIDAD 2-7

78 SERVICIO A LA COMUNIDAD
Nuestra iglesia ofrece entrenamiento a su membresía para servir a la comunidad con sus necesidades. 3-7

79 SERVICIO A LA COMUNIDAD
Nuestra iglesia tiene acuerdos con otras organizaciones o iglesias para servir a los más necesitados. 4-7

80 Nuestra iglesia provee consejería a quienes lo necesitan.
SERVICIO A LA COMUNIDAD 5-7

81 SERVICIO A LA COMUNIDAD
La comunidad sabe que demostramos el amor de Cristo de una manera práctica, con acción y servicio. 6-7

82 SERVICIO A LA COMUNIDAD
La iglesia trabaja con líderes de la comunidad para mejorar su realidad y cubrir sus necesidades. 7-7

83 COMUNIÓN CONTAGIOSA

84 COMUNIÓN CONTAGIOSA Los ministerios de la iglesia permiten a sus miembros crecer en amistad y relacionarse con otros. 1-7

85 COMUNIÓN CONTAGIOSA Visitantes y nuevos miembros reciben una calurosa e intencional bienvenida a la iglesia. 2-7

86 COMUNIÓN CONTAGIOSA Cuando alguien visita nuestra iglesia recibe seguimiento esa misma semana. 3-7

87 Nuestra iglesia ofrece consejería y cuidado pastoral a sus miembros.
COMUNIÓN CONTAGIOSA 4-7

88 En nuestra iglesia existe un compañerismo positivo.
COMUNIÓN CONTAGIOSA En nuestra iglesia existe un compañerismo positivo. 5-7

89 COMUNIÓN CONTAGIOSA Los miembros de nuestra iglesia se visitan o reúnen para compartir una comida con regularidad. 6-7

90 Los conflictos en nuestra iglesia son resueltos bíblicamente.
COMUNIÓN CONTAGIOSA 7-7

91 ADORACIÓN BÍBLICA RELEVANTE

92 ADORACIÓN BÍBLICA RELEVANTE
La adoración en nuestra iglesia me nutre y fortalece para la vida cristiana. ADORACIÓN BÍBLICA RELEVANTE 1-7

93 ADORACIÓN BÍBLICA RELEVANTE
El estilo de música usado en nuestros servicios permite vivir la presencia de Dios. ADORACIÓN BÍBLICA RELEVANTE 2-7

94 La predicación y los mensajes son apreciados por la congregación.
ADORACIÓN BÍBLICA RELEVANTE 3-7

95 Nuestros servicios de adoración atraen a la juventud.
ADORACIÓN BÍBLICA RELEVANTE 4-7

96 Me siento cómodo invitando a alguien (amigo o familiar) a la iglesia.
ADORACIÓN BÍBLICA RELEVANTE Me siento cómodo invitando a alguien (amigo o familiar) a la iglesia. 5-7

97 ADORACIÓN BÍBLICA RELEVANTE
Me siento satisfecho, motivado y ministrado con la adoración en nuestra iglesia. ADORACIÓN BÍBLICA RELEVANTE 6-7

98 ADORACIÓN BÍBLICA RELEVANTE
En nuestros servicios se reconoce la presencia del trino Dios: Padre, Hijo y Espíritu Santo. ADORACIÓN BÍBLICA RELEVANTE 7-7

99 LÍNEA DE TRANSFORMACIÓN
RUTA DE MINISTERIO PUERTAS DE ENTRADA PUNTOS DE RECEPCION DE CAPACITACION DE MINISTERIO Cultos Regulares y Especiales Eventos Puente (Cenas, Conciertos, Día del Amigo, del Niño, de la Familia, etc.) Grupos Homogéneos y Familiares (Células) Evangelismo Callejero y Personal. Equipos de Bienvenida. Discipulado Relacional. Grupos Familiares. Encuentros. Discipulado Básico y de Liderazgo. (Bautismo, etc.). Clases de Doctrina. Escuelas de Liderazgo. Talleres Especiales. Seminario Bíblico. Universidad Globlal. Alabanza, Danza, Ujieres, Cafetería, etc. Niños, Damas, Jóvenes. Parejas, Caballeros. Hospitales, Cárceles, Hogares para niños. Maestros. Consejería y Sanidad. LÍNEA DE TRANSFORMACIÓN Red de Multiplicación de Iglesias / Ilustración tomada de “Tómele el Pulso a su Iglesia”

100 ESTILO DE CULTO

101 ESTILO DE CULTO

102 ¡Gracias por su participación!
23/03/2017 ¡Gracias por su participación!