Corrupción entre particulares

Presentación del tema: "Corrupción entre particulares"— Transcripción de la presentación:

1 Corrupción entre particulares

2 Impuesto por la D. M. 2003/568/JAI
Bien jurídico Salvaguardia de la competencia empresarial o profesional en la contratación de bienes y servicios La garantía de una competencia justa y honesta pasa por la represión de los actos encaminados a corromper a los administradores de entidades privadas Impuesto por la D. M. 2003/568/JAI

3 Ámbito de aplicación Empresa mercantil Sociedad Asociación Fundación
Organización

4 quien ofrece el beneficio o ventaja para obtener una adjudicación
Se incrimina tanto como quien actúa por cuenta de la entidad adjudicando al primero el contrato a cambio de una ventaja o beneficio

5 Corrupción activa Sujeto activo Cualquiera

6 Ofrecer o conceder un beneficio o ventaja de cualquier naturaleza no justificados
A los directivos, administradores, empleados o colaboradores de una empresa mercantil, etc. incumpliendo sus obligaciones en la adquisición o venta de mercancías o en la contratación de servicios profesionales Incumplir sus obligaciones viene referido al sujeto que se deja corromper

7 Tampoco el tráfico de influencias en al ámbito privado.
No son constitutivos de delito el ofrecimiento de beneficios o ventajas sin contraprestación Tampoco el tráfico de influencias en al ámbito privado. Situaciones en las que el sujeto se aprovecha o se sirve de una relación personal o profesional con el administrador, directivo, empleado o colaborador de la sociedad para conseguir de estos el acto de favor La entrega de dádivas al administrador, directivo, empleado o colaborador en reconocimiento de los actos de favor ya realizado tampoco es delito

8 ya actúen por sí mismo o a través de personas interpuestas
Corrupción pasiva ya actúen por sí mismo o a través de personas interpuestas Administrativos Directivos Sujetos activos Empleados Colaboradores

9 Directivos y empleados
personas que desempeñen funciones directivas o labores de cualquier tipo dentro del sector privado Directivos y empleados Aquellas personas que, no siendo empleados de la entidad, realizan servicios remunerado o gratuitamente Colaboradores

10 Conducta típica Solicitar, aceptar o recibir, por sí o por persona interpuesta un beneficio o ventaja de cualquier naturaleza no justificados con el fin de favorecer frente a terceros a quien le otorga o del que se espera el beneficio o ventaja

11 reclamar, pedir o demandar
Solicitud reclamar, pedir o demandar El incumplimiento de las obligaciones radica en el mejor precio que podría conseguir para la entidad en cuyo nombre o por cuya cuenta actúa, de no mediar la entrega de dádiva o comisión

12 Beneficio o ventaja de cualquier naturaleza
Objeto material Beneficio o ventaja de cualquier naturaleza

13 el ofrecimiento de beneficios o ventajas sin contraprestación
No constituye delito El beneficio de una relación personal o profesional con el administrador, director, empleado o colaborador de la sociedad Entrega de dávidas en favor de quien ha realizado los actos de favorecimiento a posterior

14 Corrupción pasiva Sujetos activos Directivos Administradores Empleados
Colaboradores

15 Con el fin de favorecer frente a terceros a quien la otorga
Conducta típica Recibir, por sí o por persona interpuesta, un beneficio o ventaja de cualquier naturaleza no justificados Con el fin de favorecer frente a terceros a quien la otorga El incumplimiento de las oblaciones radica en el mejor precio que podría conseguir para la entidad en cuyo nombre actúa

16 El delito no se ve alterado por el hecho de que en términos generales el resultado haya sido beneficioso para la entidad Si el conste del soborno se incluye en el precio final, se trataría de una apropiación indebida

17 Objeto material Beneficio o ventaja de cualquier naturaleza no justificados No se tendrán en cuenta los de escasa cuantía ¿Invitación a un palco?

18 Consumación Es un delito de mera actividad
Se tiene que cometer de forma dolosa

19 Multa de 3x del beneficio o ventaja
Pena 6 meses a 4 años Inhabilitación especial para el ejercicio de industria o comercio de 1 a 6 años Multa de 3x del beneficio o ventaja

20 Pena personas jurídicas
1 a 3 años Las penas del 33.7 letras b) a g)