Resultados de la incorporación de Género, Diversidad y Derechos Humanos en los PTBs OMS Evaluación en Género Evaluación de PTBs por OPS/GDR Evaluación.

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1 Resultados de la incorporación de Género, Diversidad y Derechos Humanos en los PTBs OMS Evaluación en Género Evaluación de PTBs por OPS/GDR Evaluación de los CCPs por OPS/IES

2 Por qué se incluye GDR en los PTBs? Para lograr las metas (equidad y salud para todos) de la Agenda de Salud para las Américas y el Plan Estratégico de OPS Para cumplir con leyes internacionales y regionales Para alcanzar los requisitos de los Estados Miembros de OPS en el Plan de Acción de Género, la Resolución de Derechos Humanos y Salud, y la Resolución de Pueblos Indígenas Para desarrollar políticas y programas sostenibles y eficaces en salud

3 OMS Evaluación en Género OPS - Somos Numero Uno!  más resoluciones - Cuerpos Directivo que incorporan género  más discursos de la Dirección que se refieren a género  La mejor Estrategia de Coordinación del País (CCS) que incorpora género (Paraguay) Sin embargo…

4 Evaluación de PTBs por OPS/GDR Pocas entidades incorporaron género, diversidad y derechos humanos en sus PTBs (2010-2011). Crear un OSER, productos/servicios e hitos relacionados con RERs 7.4, 7.5, y 7.6. O Desarrollar y marcar productos/servicios que realmente integran género, diversidad, y derechos humanos.

5 INTEGRACION DE GENERO EN PTBs 2010/11 ARGPARCOLECUCORGUTJAMSURFCHHSD ANTESOSER 7.5 Otro OSER1010330111 Total P/S marcados / P/S no relevante 19/10 43/344/313/953/3806/665/4067/55 ARGPARCOLECUCORGUTJAMSURFCHHSD DESPUESOSER 7.5 Otro OSER1101120002 Total P/S marcados / P/S no relevante 28/2213/437/337/312/361/5107/434/2747/43

6 INTEGRACION DE ETNICIDAD EN PTBs 2010/11 ARGPARCOLECUCORGUTJAMSURFCHHSD ANTES OSER 7.6/10.1 Otro OSER 010 0 010001 Total P/S marcados / P/S no relevante 14/1437/3429/255/44/252/4803/334/3282/82 ARGPARCOLECUCORGUTJAMSURFCHHSD DESPUES OSER 7.6/10.1 Otro OSER2100100001 Total P/S marcados / P/S no relevante 11/912/826/227/59/860/5301/131/2941/41

7 INTEGRACION DE DERECHOS HUMANOS EN PTBs 2010/11 ARGPARCOLECUCORGUTJAMSURFCHHSD ANTES OSER 7.4 Otro OSER 00 0 01 100 11 Total P/S marcados / P/S no relevante 26/2657/5725/2539/39 68/6604/440/ 3766/66 ARGPARCOLECUCORGUTJAMSURFCHHSD DESPUES OSER 7.4 Otro OSER 0000010010 Total P/S marcados / P/S no relevante 31/3125/2325/258/321/1476/7102/232/3036/36

8 Evaluación de los CCPs por OPS/IES La incorporación de los ejes trasversales (CCPs) en los PTBs ha mejorado los productos/servicios y la calidad y eficiencia de las programas de las entidades de OPS. Hay problemas con la incorporación de los CCPs, debidos a:  Falta de comprensión de las definiciones y conceptos de los CCPs  Mal entendimiento del sistema de gestión basada en resultados (RBM)  Poco uso de RBM para transformar la planificación, el presupuesto y la ejecución

9 Recomendaciones para mejorar la integración de GDR en los CCPs Crear OSERs y p/s relacionados con RERs 7.4, 7.5, 7.6 Incorporar referencias a género, diversidad, y derechos humanos en otros OSERs Desarrollar p/s que incorporen GDR:  Especificar los conceptos de GDR en la recolección de datos, planes, estrategias, y políticas  Usar tareas (“tasks”) para mostrar como GDR están integrados en un p/s Marcar los p/s para género, etnicidad, o derechos humanos  Escoger el propósito primario del p/s y marca solo para este propósito: marcar un p/s solo para uno de los CCP  No hay que marcar cada p/s por un CCP