Distrito de Metro Nueva York Asian American Ministries

Presentación del tema: "Distrito de Metro Nueva York Asian American Ministries"— Transcripción de la presentación:

1 Distrito de Metro Nueva York Asian American Ministries
Asamblea del Distrito de Metro Nueva York Gracias a: Asian American Ministries 19 de abril, 2013 Presentado por: Ana Santa Ana, CP Paralegal Certificada Programa de Trabajadores Religiosos

2 Témas sobre derechos en el Ministerio de Inmigración:
Inmigración 101 – Ejémplos sobre Visas de Trabajadores Religiosos Responsabilidad de la Iglesia – Mitos y Hechos; y Practicas para la Iglesia proveer asistencia con asuntos legales de inmigracion

3 World Relief / en colaboración con la Iglesia del Nazareno
Coalición Casa Esperanza en los 1980’s Entrenamiento en el programa de visas para trabajadores religiosos Línea directa para pastores y superintendentes para asuntos de inmigración Representación legal en obtener visas para trabajadores religiosos Consultas con Asian American Ministries Enseñanza, entrenamiento y apoyo técnico para las iglesias y sitios NCM que quieren abrir clínicas para asistencia legal

4 Vision General de Inmigración

5 Admisión e Inspección Toda persona que procura entrada en EE.UU. debe ser inspeccionada y admitida por la Aduana y Protección Fronteriza Estar fisicamente presente no significa que ha sido “admitido” Entrar al pais sin Inspección (EWI) Cruzar los bordes sin permiso Sujeto a Inadmisibilidad y Deportación

6 Estatus de Inmigración
Admisión concedida en el puerto de entrada (aeropuerto) También concedida por extensión, o cambio de estatus otorgado por USCIS Continúa durante el período de tiempo autorizado a permanecer en EE.UU. I-94 es evidencia del estatus del inmigrante

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8 Términos Claves El no-inmigrante Inmigrante Visa
Residencia Permanente (portador de “tarjeta verde”) Admisión e Inspección Estatus de Inmigración Arribo I-94 / Documentación de partida No-inmigrante – el que viene a los Estados Unidos por un periodo especifico basado en la visa de entrada Inmigrante – el que viene a los Estados Unidos con la intencion de permanecer en este pais Visa – El documento que determina el estatus del individuo que entra al pais Estatus de Inmigracion – I-94 – Formulario que todos tienen que llenar menos los ciudadanos, los residentes permanentes, extranjeros con visas de inmigrantes y ciuidadanos del Canada Causas de Inadmisibilidad – Carga publica, no haberse presentado en una cita ante la corte de inmigracion, crimenes immorales, presencial ilegal previa, falsificacion de documentos Causas de Deportacion - Las causas de la deportación son fundamentalmente la presencia ilegal en Estados Unidos, haber cometido cierto tipo de delitos o ser un peligro para la salud publica o la seguridad nacional Admision e Inspeccion - el oficial de inmigración decidirá en un minuto si permite su entrada y por cuánto tiempo. Les devolverá la documentación con el pasaporte sellado. Además, a los extranjeros con visa les devolverá el I-94 con unas anotaciones. Estas son fundamentales porque indican su clasificación desde el punto de vista de inmigración y, todavía más importante, la fecha hasta la que pueden permanecer legalmente en el país. Ese es el día máximo de estancia legal en EEUU y NO LA FECHA DE EXPIRACION DE LA VISA

9 La Tarjeta Verde es Blanca

10 El No Inmigránte Admitído temporalmente en EE.UU. por un periodo de tiempo específico – estudiantes, turistas, razones médicas Tiempo limitado que puede permancer en EE.UU. Limitado a ciertas actividades

11 Visa Emitida por un consulado de los estados unidos
El “boleto” que otorga el permiso para viajar al borde de EE.UU. No garantíza la entráda La fecha que aparece en la visa es la última fecha para ser admitido en EE.UU.

12 Visa vigente por 6 meses

13 Inmigránte Intención de obtener residencia permanente en EE.UU.
No existe límite de tiempo Proceso de dos pasos: Visa aprobada en el consulado del país de origen Arribo a EE.UU. de otro pais y la “tarjeta verde” ha sido envidada, o Visa aprobada dentro de EE.UU. Aplicar por residencia permanente

14 Imagen micro de alta calidad de las banderas estatales
Tinta cambiante de color Tecnología de frecuencia radar incrustada Personalización táctica láser Imagen holográfica Huellas digitales láser Diseño único al fondo Imagen micro de alta calidad de las banderas estatales Holograma empotrado Medio óptico contiene todos archivos digitales y biométricos Imagen pequeña de alta calidad de presidentes de EE.UU.

15 Leyes de Inmigración ¿Quien las Determina / Decide?
Cuerpo Legislativo Crea las leyes de inmigración Departamento de Estado Otorga las visas Departamento de Seguridad Nacional Aduana y Protección de los Bordes (CBP) Inspecciona los inmigrantes y no inmigrantes Patrulla el borde Servicio de Ciudadanía e Inmigración (CIS): Procesa las aplicaciones de inmigrantes Agencia de Aduana e Inmigración (ICE): Ejecuta la leyes de inmigración Departamento de Justicia y Oficina Ejecutiva - Reviso de Inmigración Cortes de Inmigración Junta de Apelaciónes de Inmigración

16 Asistir a los indocumentados en sus comunidades

17 ¿Cómo comienzo? Requisitos para beneficios de inmigración
Razones por la inadmisibilidad y deportación Gastos Proceso de Adjudicación Inspección al llegar al borde Mantener su estatus

18 Obstáculo #1: Los requisitos para recibir Beneficios de Inmigración
Visas de no-inmigrántes – temporales (A-V) Visas de inmigrantes - Residencia permanente Famila Empleador Lotería Diversa Asilados / Refugiados Programas Especiales Estatus de Protección Temporal Cancelación del proceso de Remoción / Deportación Acción Deferida para los que llegaron de niño (DACA)

19 R-1 VISA DE TRABAJADOR RELIGIOSO NO-INMIGRANTE

20 Visas para Trabajadores Religiosos Los Requisitos Básicos
Visa R-1 para el No Inmigrante Empleado por la iglesia, o un afiliado sin fines de lucro Para un pastor, o trabajador religioso unicamente Miembro de la iglesia durante los últimos 2 años Empleo es por menos de 5 años Visa Especial para el Inmigrante Miembro de la iglesia durante los últimos 2 años Y Experiencia con compensacion en un empleo similar durante los últimos 2 años

21 Obstáculo #2: Inadmisibilidad
Existen razónes por la cual no puede ser admitido aunque reúna todos los otros requisitos para recibir el beneficio de inmigración Las razónes mas comúnes de inadmisibilidad História de ciertos crimenes Económicas (cargo público) Violación previa a la ley de inmigración Pero… Tal vez puede calificar para una exención, o perdon asociado a un beneficio especifico

22 VISA ESPECIAL PARA TRABAJADOR RELIGIOSO

23 Motivos de Inadmisibilidad
Razones por la cual no se permite obtener una visa y/o aplicár con éxito para ser admitido Evitar que un individuo pueda entrar, o permanecer en los estados unidos, aunque la persona cumpla con todos los otros requisitos para los beneficios de inmigración Ejemplos: Carga pública Crimenes inmorales o relacionado con drogas Entrada previa sin inspección Violación previa de términos de inmigración Documentación falsificada Amenaza a la seguridad de los estados unidos

24 Visa Especial de Inmigrante para Trabajador Religioso - La excepción
Un visado R-1 presenta una aplicación I-360 en enero 1, 2000; En la misma fecha la visa R-1 se expira, y el pastor no ha pedido una extensión; La I-360 es aprobada Y la aplicación (I-485) para una tarjeta verde se presenta en noviembre 1, 2000 Porque el pastor estaba fuera de estatus, indocumentado, por menos de 6 meses, se considera “disculpado” o “perdonado” y la aplicación sigue adelante

25 Obstáculo #3: Gastos Financieros
Pagos al gobierno para la aplicación de la visa Pagos al gobierno para procesár la aplicación Impuestos que tiene que pagar el visado Honorarios para abogados Gastos de viajes Evidencia de su situacion económica para poder calificár para ciertos beneficios Evidencia de que no será carga publica

26 Ejemplo: Trabajador Religioso
Dos tipos de visas para trabajador religioso (I-129 y I-360) son visas de empleo El gobierno espera que la iglesia, o la organización sin fines de lucro, le pague un sueldo al pastor por su trabajo Si la iglesia no tiene los medios económicos para pagarle un sueldo a un pastor, o una combinación de salario y estancia, etc., la iglesia y el pastor no van a poder seguir adelante cuando se enfrenten con los primeros dos obstáculos

27 EMPLEADOR Organización religiosa sin fines de lucro
 Una organización religiosa libre de impuestos de acuerdo al codigo 501(c)(3) del Internal Revenue que tenga una carta de determinación del IRS que confirme la exención Evidencia de denominación religiosa Un gobierno eclesiastico con un solo credo adoptado por todos los miembros; una declaración de fé practicada por todos los miembros de la denominacion; oraciones comunitarias; código de la doctrína comunál; servicios religiosos y ceremonias en comunidad

28 Obstáculo #4: El proceso
Saber dónde enviar las formas La cantidad de evidéncia requerida para satisfacer los requisitos de inmigración Demóras en el proceso Solicitudes de USCIS pidiendo mas evidencia Notificaciónes y cártas Rechazo

29 El Proceso para obtener la visa de Trabajador Religioso
Visa de No-Inmigrante R-1: La iglesia tiene que llenar la forma I-129 y proveer toda la evidencia requerida, además, cubrir los gastos, ver Un inspector tiene que ir a inspeccionar la iglesia Si el pastor vive fuera de EE.UU., tiene que esperar la aprobación de USCIS antes de separar un turno para la entrevista en la embajada Visa Inmigrante Especial: La iglesia tiene que llenar la forma I-360 y proveer toda la evidencia requerida, además, cubrir los gastos Si el pastor vive fuera de EE.UU., tiene que esperar la aprobación de USCIS, seguir las instrucciones de el Centro Nacional de Visa, y prepararse para la entrevista en la embajada Si está en EE.UU., el pastor tiene que esperar la aprobación, y despues presentar la forma I-485 para la tarjeta verde

30 ¿QUE ES UN EMPLEO RELIGIOSO?
Deberes del empleo estan relacionados a las funciones tradicionales de un religioso; reconocido por la denominacion como empleo religioso, y debe tener relacion directa al credo de la denominacion; Persona vive dedicado a sus funciones religiosas: Ministro de musica Pastor juvenil Plantador de iglesia Inmigrante Especial – No califica si es un puesto recien creado, sino un puesto que tradicionalmente tiene permanencia dentro de la denominacion. Tiene que demostrar los antecedentes historicos del mismo empleo con compensacion. El trabajo tiene que ser religioso, no puede ser exclusivamente administrativo No cubre empleados de oficina, trabajadores de mantenimiento, o recaudadores de fondos ¿Es necesario ser experto en el conocimiento de la denominacion para llevar a cabo el empleo?

31 Obstáculo #5: La Inspección
Todo individuo tendra que ser admitido e inspeccionado por un agente del Departamento de Seguridad Nacional (CBP) en el borde antes de ser permitido a entrar La visa no garantíza entráda Deportación accelerada (CBP) Evitár una audiéncia ante un juez

32 Ejemplo Un pastor quiere venir a la asamblea general en junio 2013, y aplica por una visa de turista La embajada le concede la visa Llega al aeropuerto en EE.UU. y el oficial le chequea su equipaje, y encuentra una carta escrita por su hermano diciendo de que le va a conseguir empleo en la iglesia cuando esté de visita El oficial le puede negar entrada aunque el pastor tenga una visa en el pasaporte. La visa es el boleto, no el permiso para entrar!

33 Obstáculo #6: Mantenér el Estatus
Tiene que cumplir los requisitos de los beneficios que le han sido otorgados basado en la visa que tenga Verificar si puede viajar fuera del pais Motivos de deportación – Razones por la cual puede ser removido de EE.UU.

34 Mantener el estatus con la visa R-1
Pastor cambia de empleo a otra iglesia sin una forma I-129 del nuevo empleador Pastor trabaja menos de 20 horas a la semana El pastor con su visa R-1 está trabajando en una empresa secular La iglesia no le sigue pagando un sueldo al pastor El hijo con visa R-2 cumple los 21 años Las iglesias tienen la obligación de notificar a USCIS dentro de 14 dias de que un visado deja de trabajar para la iglesia, o el empleo a cambiado de tiempo completo a menos de 20 horas.

35 Responsabilidades de la Iglesia

36 La Ley Aplicáble La Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA) es la que determina quienes pueden entrár en los estados unidos; y en que tipo de actividades pueden participar durante su estancia en este pais. El segundo nivel de leyes que establecen regulaciones son las leyes estatáles

37 ¿Como se convierte alguien en un indocumentádo?
Entró al pais sin inspección La fecha en el I-94 se expiró, sin haber iniciado una solicitud para extender la estancia, por lo tanto, nunca recibió una prórroga Violación de los términos del estatus de inmigración Muerte o divorcio Violencia doméstica Una víctima de crímen o fraude (trafico humano)

38 ¿Puede recibir ordenación un indocumentado?
INA no prohibe ordenación a un indocumentado que cualquier denominación religiósa pueda otorgar

39 ¿Tiene la iglesia el deber de reportár a los indocumentádos?
No. INA no prohibe la asociación con indocumentados, ni requiere que otros otros repórten la presencia de individuos indocumentádos; La iglesia disfruta de la libertad de ministrar y proveér asistencia a los indocumentádos; Además, la iglesia puede ofrecer servicios de emergéncia, más darle accéso a programas que benefícien a los indocumentádos.

40 ¿Tiene la iglesia el deber de verificar el estatus de inmigración de los voluntarios?
No. Voluntarios que obran sin la expectativa de ser compensados economicamente, no son “empleados” Voluntarios sí pueden ser reembolsados por gastos que incurran, por ejemplo: gastos de viajes a un evento; gastos por hacer fotocópias para la iglesia; gastos de comida mientras viájan u organízan un evento de la iglesia

41 ¿Le podemos ofrecer empleo a un indocumentádo como pastor en la iglesia?
INA prohibe que empleadores le ofrezcan trabajo a un individuo que no tenga autorización para trabajar en los Estados Unidos, si tienen conocimiento de la fálta de autorización para trabajar. Empleadores que le den trabajo a un indocumentado pueden ser sancionádos y multádos. En casos extrémos, pueden sufrir consecuencias penales. Aunque estas son reservádas para graves reincidentes.

42 ¿Como puede asistir la iglesia con asuntos legales de inmigración?
¿Y ahora que? ¿Como puede asistir la iglesia con asuntos legales de inmigración?

43 Recursos accesible por el Internet
Guía por estado de requisitos de licencia de conducir: Derechos para los inmigrántes: Acreditación y reconocimiento BIA: Abogados privados de inmigración: Servicios legales de bajo costo:

44 Póngase en contacto con un abogado de inmigración
Llamar a la linea directa de World Relief al o Llenar el formulario que se le envíe para explicar su caso Un abogado analisará su caso y le proveerá una recomendación World Relief puede tomar su caso, o sino lo refiere a otra organización en su localidad Un costo por la consulta puede resultar dependiendo de la situación If it’s a staff member or pastor of the church, there is no fee, but if it’s a member of the congregation, there is a fee

45 Una Segunda Opinión Nunca Viene Mal
Guia estatal para chequear los requisitos para licencias de conducir, y otra información que incluye derechos para los inmigrantes: Abogados de inmigración privados: Servicios legales de bajo precio: Finalmente:

46 NO LO HAGA! Decirle a alguien que se vaya de los Estados Unidos para “arreglar” su estatus de inmigracion: Al salir del pais, va ha poner en movimiento una barra de 10 años Ayudar a alguien con su problema de inmigración sin consultar a con un abogado que se especialize en inmigracion Pensar de que no ha servido bien a alguien cuando no existe una solución Lo mas importante es que el inmigrante comprenda cuales son sus circumstancias y sus opciones

47 Prácticar la ley sin autorización
Con las mejores intenciones Expóne a individuos a posibles daños y Expóne a la iglesia / denominación a responsabilidad legal y procesamiento Cada estado determina lo que constituye la “practica de ley sin autorizacion” En algunos estados la definición es participar en cualquier cosa fuera de traducir una forma sencilla Los clientes pueden presentar una demanda civil Conviértanse en un sitio reconocido y acreditado por la Junta de Apelaciones de Inmigración (BIA), y entonces sí pueden practicár la ley de inmigración sin necesidad de ser abogado

48 RECONOCIMIENTO Y ACREDITACIÓN BAJO EL CRITERIO DE LA Junta de Apelaciones de Inmigración “BIA”
Aplicación para reconocimiento y acreditación BIA Organización sin fines de lucro puede ser reconocida bajo BIA Entrenamiento en leyes de inmigración Empleados o voluntarios pueden aplicar para ser acreditados Obtener conocimiento y experiencia participando en llenar distintos formularios y aplicaciones para visas, y otros beneficios de inmigración bajo la tutela de un abogado, o alguien con experiencia BIA Mantenerse informado y con acceso regular a textos e informes legales Conectar con una red de apoyo BIA para continuar su entrenamiento, aprendisaje y apoyo técnico Acreditación es solo valida en el sitio que ha sido reconocido, no en otro lugar. La acreditación no es otorgada al individuo independiente de la organización reconocida

49 Opciones Ministeriales
La iglesia es un sitio de información y referencia Llamar a World Relief con sugerencias para materiales educativos e informativos Hacer una presentacion en conjunto con abogados, o una organización sin fines de lucro Servir como guia o centro de abogacía Asistir a familias de individuos detenidos, o en proceso de deportación Visitar a los detenidos y buscar asistencia legal en la localidad en donde están detenidos

50 ¿Y que si se han agotado todas las opciones?
Comprender la verdad de la circunstancia es crucial Crear un plan o alternativa en caso de una detención o deportación Estar informado de los derechos legales si la policía lo detiene Prepararse para la reforma de inmigración

51 Motivos de Deportación
Cualquiera que no sea un ciudadano; aún los que tienen estatus legal permanente (portadores de la “tarjeta verde”) sí pueden ser deportados

52 Motivos de Deportación
Causas fundamentales para provocar deportación : Presencia ilegal en los estados unidos Haber cometido cierto tipo de delitos Presentar un posible peligro para la salud publica Presentar un peligro para la seguridad nacional

53 Estár Preparado en caso de Deportación
Deben planificár para lo imprevisto… crear un plan, y comenzar a reunir información y documentación

54 Kit de Deportación Archivo expandible guardado en un lugar seguro
Plan para su familia, en caso de que… uno de los padres sea detenido y deportado ambos padres sean detenidos y deportados... Lista con informes y contactos de familia o amistades Información biográfica para los miembros de la família dentro y fuera de los estados unidos Incluya un jugete favorito de su hijo(a), sus actividades escolares, etc.

55 Kit de Deportación, continuacion
Formas de poder/tutela Poder General / Carta de Personería Poder para el Cuidado de Salud de hijos menores DMV para el auto Documentos Fotografías de la família Formularios de los Impuestos Documentos de Inmigración Cuentas de tarjetas, o bancarias / Hipoteca – Título de su casa, si es dueño

56 Preparación para la Reforma Integral de Inmigración
Localizar, copiar y conservar toda documentación

57 Identidad Certificados de nacimientos Pasaportes Licencia de conducir
Identificacion estatal Identificacion nacional

58 Presencia Fisica Documentos medicos
Facturas de servicios de utilidades y los sobres Recibos Documentos escolares, medicos y certificados de nacimiento de sus hijos Certificado de matrimonio Estados de cuentas bancarias Registro de conducir Cartas de empleadores y pastores de su iglesia

59 Historia Criminal / Antecedentes Penales
Copia certificada de la disposición de la corte Comprobante de huellas digitales Documento de cada detención, carga y resultado DUI Documentacion de cualquier tipo de encuentro con un oficial de la ley

60 Historia de Inmigración
Visas Tarjeta I-94 Notificaciones de aprobación Notificación de Presentarse ante la Corte Copias de solicitudes presentádas anteriormente al USCIS Recibos de notificaciones Cualquier solicitud en que el individuo ha sido nombrado

61 Ingles e Instrucción Cívica
Conectár a personas con una clase de ESL en su localidad Comenzár a prepararse y e instruirse con las preguntas de civismo

62 ¡Cuidado. Visas R-1 no son transferibles a otro empleador
¡Cuidado! Visas R-1 no son transferibles a otro empleador. El distrito, o la iglesia que hizo la petición original y firmo la forma I-129, se hizo responsable de supervisar el trabajo del pastor en posesión de la visa R-1. Un empleador nuevo tiene que presentar su propria peticion forma I-129, y recibir aprobacion de USCIS antes de que el pastor comienze el nuevo empleo. Esta situacion es bastante comun cuando un pastor ha sido pedido por un distrito para plantar una iglesia. Mas adelante, la iglesia puede tomar responsabilidad financiera, mas la supervision del pastor. Cuando esto sucede, bajo los requisitos de USCIS, esta situacion crea un cambio de nuevo empleador.

63 ¡Cuidado! Los inmigrantes con visas R-1 no pueden trabajar para empleadores seculares.  
Un pastor o trabajador religiosos con una visa R-1 no tiene autorización para trabajar en una organización secular.  La visa R-1 le otorga permiso al pastor para trabajar en la iglesia que hizo la petición I-129, pero prohíbe un pastor a retazos.  Un pastor o trabajador religioso viola la condición de la visa R-1 si recibe algún tipo de remuneración de una fuente secular, incluyendo trabajo por cuenta propia. 

64 ¿Preguntas? World Relief 7 E. Baltimore Street Baltimore, MD 21202
Phone: SE HABLA ESPAÑOL