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PLAN DE TRABAJO EN BUSCA DE LA EXCELENCIA 4Rediseño curricular 4Autoevaluación y acreditación 4Modernización laboratorios 4Posgrados e investigación 4Capacitación.

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1 PLAN DE TRABAJO EN BUSCA DE LA EXCELENCIA 4Rediseño curricular 4Autoevaluación y acreditación 4Modernización laboratorios 4Posgrados e investigación 4Capacitación profesoral 4Extensión 4BienestarAGRADECIMIENTOS Rectoría Vicerrectorías Oficina de Planeación Comité de Planificación Consejo de Facultad Áreas Plan de desarrollo FACULTAD DE INGENIERÍA INFORME DE GESTIÓN èPlan de Desarrollo LA UNIVERSIDAD DEL SIGLO DE LAS LUCES èFortalecimiento de líneas de Excelencia

2 SECTOR ESTRATÉGICO 1 DESARROLLO CIENTÍFICO, TECNOLÓGICO, HUMANÍSTICO, CULTURAL Y ARTÍSTICO 1.1 FORTALECER LA INVESTIGACIÓN Y LOS POSGRADOS

3 INVESTIGACIÓN

4 SECTOR ESTRATÉGICO 1 DESARROLLO CIENTÍFICO, TECNOLÓGICO, HUMANÍSTICO, CULTURAL Y ARTÍSTICO 1.1 FORTALECER LA INVESTIGACIÓN Y LOS POSGRADOS INVESTIGACIÓN Acciones Mejoradoras 4Participación proceso de autoevaluación ante el SUI 4Divulgación de los términos de las convocatorias del CODI vía Internet, mediante reuniones y personalmente 4Proceso de acreditación de los laboratorios del CIA 4Fortalecimiento de los grupos mediante conferencias sobre las diferentes fuentes de financiación de proyectos y de conocimiento del SUI 4Difusión de las actividades de investigación en la semana técnica a realizarse en octubre 4Formación de docentes y estudiantes en investigación, mediante la realización de: Programa de sensibilización a la investigación (1999) y Seminario taller formativo en Investigación (2000)

5 SECTOR ESTRATÉGICO 1 DESARROLLO CIENTÍFICO, TECNOLÓGICO, HUMANÍSTICO, CULTURAL Y ARTÍSTICO 1.1 FORTALECER LA INVESTIGACIÓN Y LOS POSGRADOS POSGRADOS

6 SECTOR ESTRATÉGICO 1 DESARROLLO CIENTÍFICO, TECNOLÓGICO, HUMANÍSTICO, CULTURAL Y ARTÍSTICO 1.2 FORTALECER EL PREGRADO TRANSFORMACIÓN CURRICULAR Realizaciones: 4Lineamientos para la transformación curricular 4Diagnóstico curricular 4Fundamentación y contextualización 4Elaboración modelo curricular, Guía trabajo unidades académicas 4Desarrollo del modelo (En proceso) 4Puesta en marcha y evaluación 2001 Otras labores: 4Sensibilización, concientización y culturización a los diferentes estamentos Documento (cartilla)

7 SECTOR ESTRATÉGICO 1 DESARROLLO CIENTÍFICO, TECNOLÓGICO, HUMANÍSTICO, CULTURAL Y ARTÍSTICO 1.2 FORTALECER EL PREGRADO INFRAESTRUCTURA Y TRANSFORMACIÓN TECNOLÓGICALABORATORIOS Definición de Políticas: 4Experimentación y administración de laboratorios 4Distribución de recursos de inversión 4Clasificación de laboratorios de la Facultad Ejecuciones: 4Adecuación espacios físicos, nuevos laboratorios: 4Ejecutados: Térmicas, Bioensayos, Corrosión, Materialografía 4En ejecución: Laboratorios de operaciones unitarias, Mecánica de fluidos, Termodinámica, Control

8 * Recursos obtenidos durante la administración anterior y ejecutados en la administración actual ** En ejecución LABORATORIOS SECTOR ESTRATÉGICO 1 DESARROLLO CIENTÍFICO, TECNOLÓGICO, HUMANÍSTICO, CULTURAL Y ARTÍSTICO 1.2 FORTALECER EL PREGRADO LABORATORIOS

9 SECTOR ESTRATÉGICO 1 DESARROLLO CIENTÍFICO, TECNOLÓGICO, HUMANÍSTICO, CULTURAL Y ARTÍSTICO 1.2 FORTALECER EL PREGRADO CAPACITACIÓN PROFESORAL Renovación Docente: Egresados Auspiciados por la Universidad en estudios Doctorales = 5 ESTUDIOS DE POSGRADO

10 CAPACITACIÓN PROFESORAL òRelevo profesoral òConvocatorias para vincular docentes con posgrado (maestría o doctorado), desiertas: 9 òMetalúrgica: 3 òMecánica: 4 òIndustrial: 2 òCausas: òNacional y local: pocos profesionales con título de posgrado (maestría o doctorado) òInternacional: crisis política e inseguridad òSalarios poco atractivos comparados con el sector privado òEfecto: Desigual desarrollo en áreas de Ingeniería òAcciones mejoradoras: vinculación recién egresados de excelente trayectoria académica - becas doctorales SECTOR ESTRATÉGICO 1 DESARROLLO CIENTÍFICO, TECNOLÓGICO, HUMANÍSTICO, CULTURAL Y ARTÍSTICO 1.2 FORTALECER EL PREGRADO

11 SECTOR ESTRATÉGICO 1 DESARROLLO CIENTÍFICO, TECNOLÓGICO, HUMANÍSTICO, CULTURAL Y ARTÍSTICO 1.3 ESTABLECER UN SISTEMA DE AUTOEVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL ACREDITACIÓN PROGRAMA ACREDITADO: 4Ingeniería Sanitaria VISITA DE PARES AMISTOSOS 4Ingeniería Electrónica 4Ingeniería Eléctrica AUTOEVALUACIÓN EN PROCESO 4Ingeniería Mecánica 4Ingeniería Industrial 4Ingeniería Química 4Ingeniería de Sistemas AUTOEVALUACIÓN CIA

12 SECTOR ESTRATÉGICO 1 DESARROLLO CIENTÍFICO, TECNOLÓGICO, HUMANÍSTICO, CULTURAL Y ARTÍSTICO 1.4 LLEVAR LA UNIVERSIDAD A LAS REGIONES Y AUMENTAR LA COBERTURA

13

14

15 REGIONALIZACIÓN

16 SECTOR ESTRATÉGICO 1 DESARROLLO CIENTÍFICO, TECNOLÓGICO, HUMANÍSTICO, CULTURAL Y ARTÍSTICO 1.4 LLEVAR LA UNIVERSIDAD A LAS REGIONES Y AUMENTAR LA COBERTURA EXTENSIÓN

17 SECTOR ESTRATÉGICO 1 DESARROLLO CIENTÍFICO, TECNOLÓGICO, HUMANÍSTICO, CULTURAL Y ARTÍSTICO 1.4 LLEVAR LA UNIVERSIDAD A LAS REGIONES Y AUMENTAR LA COBERTURA APOYO ECONÓMICO A PROFESORES Y EMPLEADOS PARA ASISTENCIA A EVENTOS Junio 1998-Junio 2000 APOYO ECONÓMICO ESTUDIANTES ASISTENCIA A EVENTOS Junio 1998-Junio 2000 EXTENSIÓN ACADÉMICA INGRESOS-EGRESOS-UTILIDADES-ASISTENTES Junio 1998-Junio 2000

18 JActividades culturales, recreativas y deportivas JClub de caminantes JIntegraciones de estamentos JCampeonatos deportivos JSalón de artistas de Ingeniería JGrupo de teatro de la Facultad JActividades mejoramiento de calidad de vida JProyecto diagnóstico de clima organizacional JAsesorías implicaciones psico-sociales - Comité asuntos estudiantiles JPrograma de orientación a la vida profesional JCapacitación primeros auxilios - apoyo logístico JCampaña de limpieza en la Facultad JClínica psicológica individual y trabajo en talleres grupales JMapa de riesgos profesionales - bloque 19 JApoyo logístico programas: JSexualidad y salud reproductiva JToma de presión arterial y glicemia SECTOR ESTRATÉGICO 2 DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO Y DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO 2.1 BIENESTAR

19 JAdecuación y dotación de espacios JMantenimiento y dotación sillas aulas bloque 21, tercer piso JDotación sillas bloque 21, segundo piso JDiseño, construcción y dotación oficina múltiple para profesores (Bl.21-tercer piso), en ejecución JDotación zonas de estudio JInvestigación JEstudio descriptivo - correlacional entre variables neuropsicológicas y académicas entre estudiantes de la Facultad de Ingeniería de la universidad de Antioquia SECTOR ESTRATÉGICO 2 DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO Y DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO 2.1 BIENESTAR

20 èParticipación en Comités y Juntas Directivas Nacionales: CIDET, ACOFI, CINTEL, CAMACOL (NORMA 2050 ICONTEC) èConvenios: CDT - Metalmecánico, CTF - IME, ISTEC, CYTED, Universidad Litoral (Argentina), Programa Cooperativo Franco- Colombiano (ECOS-NORD), Universidad Central de las Villas èPasantías Internacionales: 20 èEventos Nacionales e Internacionales: òQuinto Congreso Colombiano de Corrosión òALTAE 99 òFeria y Seminario Internacional Gestión Integral de Residuos Sólidos y Peligrosos òSimposio Manejo Futuro de Residuos Sólidos Urbanos en el Valle de Aburrá SECTOR ESTRATÉGICO 3 PROYECCIÓN DE LA UNIVERSIDAD A LA COMUNIDAD NACIONAL E INTERNACIONAL NACIONAL E INTERNACIONAL

21 SECTOR ESTRATÉGICO 4 PLANEACIÓN Y MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA zCULTURA DE PLANEACIÓN yComité de planificación reunión semanal yPlan de desarrollo yPlanes operativos anuales (Deptos., Centros, Areas de planeación) yInforme avance semestral yReuniones conjuntas comité de planificación y Consejo de Facultad y Presentación plan de desarrollo a estamentos zESTRUCTURA, NORMATIVIDAD Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS yLevantamiento y aseguramiento de procesos administrativos y académicos 16 procesos yPropuesta reforma académica-administrativa yPlanes de trabajo sistematizado yAcuerdos y resoluciones sobre evaluación profesoral

22 SECTOR ESTRATÉGICO 4 PLANEACIÓN Y MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA COMUNICACIONES PUBLICACIONES X Boletín mensual ¨DE RONDA POR LA FACULTAD¨ X Revista Ingeniería- Semestral X Página WEB X Cuaderno ambiental-Anual X Semana técnico-cultural CONTROL DE GESTIÓN: Indicadores PLANTA FÍSICA: Adecuación espacios para laboratorio y la administración yBloque 18 - Loza 2o. Piso - Lab operaciones Unitarias, mecánica de fluidos y termodinámica yBloque 19- Lab. Máquinas térmicas yBloque 20- Sala Micros, Aula multilingua Profesores cátedra yBloque 21- Oficina Múltiple profesores - Bienestar y comunicaciones


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