EFECTOS DE LA PRIVATIZACION EN LA SEGURIDAD SOCIAL DE COLOMBIA Seminario regional sobre estrategias sindicales en seguridad social Montevideo Octubre 6.

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1 EFECTOS DE LA PRIVATIZACION EN LA SEGURIDAD SOCIAL DE COLOMBIA Seminario regional sobre estrategias sindicales en seguridad social Montevideo Octubre 6 de 2008

2 Población bajo línea de pobreza promedio nacional 47% * América Latina 44% Indigencia 20% Desempleo: 14% Subempleo: 55% Situación política, social, económica y laboral en Colombia I Población censo año 2007: 47.520.862 Extensión territorial: 1.142.000 Km2 Situación política, social, económica y laboral en Colombia I Población censo año 2007: 47.520.862 Extensión territorial: 1.142.000 Km2 Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe. CEPAL. 2007 3

3 LAS CIFRAS DEL EMPLEO O EL EMPLEO DE LAS CIFRAS

4 SE EXTIENDE LA INFORMALIDAD

5 SE DETERIORA LA CALIDAD DEL EMPLEO

6 Empleo Industrial (EAM)

7 TRABAJADORES TEMPORALES Y COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO. De otro lado las Cooperativas de Trabajo Asociado, CTA, eran 400, en el año 2000, y agrupaban a cerca de 100.000 asociados y para 2008 ya eran casi 4.000 con mas de 500.000 afiliados.

8 NUEVAS FORMAS DE ESCLAVITUD

9 PREVALECE LA MICRO EMPRESA

10 ESTADO - NACION EG - MPENSIONES RIESGOS AT-EP A. F. P. EPS IPSA. R. P. Cesantías Pensiones I. S. S. – CAJAS DE PREVISION USUARIO Integralidad Servicio Solidaridad CLIENTE Unidad de negocio. Lucro Individualismo $50 BIL L $601.000 MILL Anual, Privadas Ing Año $7,2 BILL Ingreso Anual $ ? PARAFISCA LES

11 C O T I Z A C I O N E S 7% PATRON 4.67% TR ABAJ 2.33% 8% PATRON 67% TRABAJ 33% A C T U A L M E N T E 12% PATRON 8% TRABAJ 4% 16.5% PATRON 75% TRABAJ 25% A. R. P A. R. P T a b l a I II III IV V EG - M P E N S I O N E S AT - EP A N T E S

12 INCIDENCIAS DE LAS LEYES NEOLIBERALES Ley 45/90 - Reforma Financiera (Pensiones, Cesantías, Salud y Riesgos). Ley 50/90 - Estabilidad. - Art. 6. Perdida Acción de reintegro - Art. 14. Regresión elementos constitutivos de salario Libertad de acordar que NO representa salario - Art. 18. Salario Integral - Art. 20. Jornada Laboral – turnos sucesivos, perdida recargo nocturno - Art. 23. Horas extras (2 al día) perdida incidencia salarial. - Art. 24. Perdida incidencia salarial recargo nocturno (35%). - Art. 25. Descanso dominical, perdida incidencia salarial en los turnos sucesivos Ley 100 / 93 - Seguridad Social. Ley 797/2003 Prohibición regimenes especiales de pensión y de contratación colectiva Ley 789/03 - Art. 25. Jornada ordinaria 6:00 a.m. a 10:00 p.m. - Art. 26. Dominicales y festivos, baja del 100% al 75%. ZEEE - (Zonas Económicas Especiales de Exportación) Ley 677/01 Acto legislativo 01 de 2006 Ley 1122 de 2006

13 AFILIACION A PENSIONES

14 EL ESTADO PAGA LAS PENSIONES Y EL SECTOR PRIVADO MANEJA LOS RECURSOS

15 ADIOS A LAS PENSIONES A la fecha, con un fondo de 45 billones de pesos, el promedio ahorrado por persona, después de 14 años de existencia de las AFP es de sólo $6000.000. Los Fondos Privados en Chile ya maduraron y están negándoles la pensión a sus afiliados. Si un trabajador de $600.000 de sueldo mensual quiere pensionarse a los 60 años con una mesada igual al 90% de su salario necesita acumular $57000.000. Si ahorra $72.000 mensual requeriría 780 meses, es decir 65 años de cotización, tiempo que se reduce a la mitad, 32,5 años, si le aplicamos una rentabilidad real del 4%, acorde con la tasa histórica nacional. Por efectos de las reformas laborales el promedio de cotización de un trabajador en Colombia es de 24 semanas al año. Ahora preocupados por la baja de la rentabilidad, están solicitando autorización para hacer inversiones de alto riesgo y mayor rentabilidad, poniendo en peligro los ahorros de los trabajadores. Ya muchos pensionados en los Fondos Privados han sido notificados de que su mesada pensional será reducida, como efecto de las pérdidas de las inversiones en la bolsa. En la actual crisis ya se anunciaron perdidas de los ahorradores en los Fondos Privados

16 LA MINORIA SUBSIDIA A LA MAYORIA

17 SE IMPONE LA PRIVATIZACION

18 20.000 niños menores de 5 años 15.000 fallecen en el primer mes de vida 20.000 niños menores de 5 años mueren anualmente por causas evitables, 15.000 fallecen en el primer mes de vida de una población de 3.5 millones de menores de 5 años. OPS/OMS. 100.000 menores de 1 año 100.000 menores de 1 año se quedan sin vacunar. 105 X 100.000 nacidos vivos. La Tasa de Mortalidad Materna por complicaciones durante el embarazo y el parto, es de 105 X 100.000 nacidos vivos. dengue, fiebre amarilla, cólera, tuberculosis. Resurgimiento de las enfermedades transmisibles: dengue, fiebre amarilla, cólera, tuberculosis. Deterioro de programas de promoción de la salud y prevención de la enfermedad. Los problemas de la salud en Colombia 6

19 Cargos suprimidos reestructuración y liquidación de entidades públicas de salud 2000 - 2007 Cargos suprimidos reestructuración y liquidación de entidades públicas de salud 2000 - 2007 Tipo de entidadNo. de instituciones No. de cargos Hospitales públicos7625.664 EPS: CAJANAL – CAPRECOM27.500 Seguro Social 1 7.900 Plan de retiro voluntario ISS2.000 Contratación Civil ISS5.000 ESE – ISS4011.936 TOTAL11960.000 9

20 LAS MENTIRAS OFICIALES El Centro de Investigaciones para el Desarrollo, adscrito a la Facultad de Economía de la U N, señala que, de los afiliados cotizantes al Régimen Contributivo en salud 2´110.024 se encuentran suspendidos por no estar cotizando y otro tanto sucede con 3´247.965 beneficiarios, o sea que casi cinco millones y medio de los afiliados que el gobierno exhibe con orgullo son desempleados y sus familiares, que ya no cotizan por haber perdido su puesto de trabajo. COTIZANTEAFILIADOSSUSPENDIDOSACTIVOS DEPENDIENTE7.566.7412.110.0245.456.717 DOMÉSTICO107.52530.67076.855 INDEPENDIENTE717.788120.353597.435 PENSIONADO584.56440.248544.316 BENEFICIARIO10.801.8733.247.9657.533.908 APRENDIZ SENA36.83412.71924.115 OTROS21.3084.98616.322 TOTAL19.836.6335.566.96514.269.668

21 AFILIACION RIESGOS PROFESIONALES

22 ACCIDENTES DE TRABAJO

23 ENFERMEDAD PROFESIONAL

24 AFILIACION CAJAS COMPENSACION FAMILIAR

25 EL SALARIO PROMEDIO DE COTIZACION Y LOS APORTES POR AFILIADO NO CRECEN EN LA MISMA PROPORCION

26 BAJO NIVEL SALARIAL