Julián A. de Diego Profesor Titular Ordinario de Derecho del Trabajo de la Universidad Católica Argentina Noviembre 2011 Av. Belgrano 990 piso 9º (C1092AAW)

Presentación del tema: "Julián A. de Diego Profesor Titular Ordinario de Derecho del Trabajo de la Universidad Católica Argentina Noviembre 2011 Av. Belgrano 990 piso 9º (C1092AAW)"— Transcripción de la presentación:

1 Julián A. de Diego Profesor Titular Ordinario de Derecho del Trabajo de la Universidad Católica Argentina Noviembre 2011 Av. Belgrano 990 piso 9º (C1092AAW) Buenos Aires, Argentina. Te.: (54-11) 4121-1100 Fax: (54-11) 4121-1101 http://www.dediego.com.ar actualizacion@dediego.com.ar Actualización Laboral Argentina 2011-2012 /deDiegoyAsociados@jdediegoar.linkedin.com/in/juliandediego

2 art. 7 LCT art. 14 LCTart. 13 LCT art. 102 LCT Principio de Primacía de la Realidad

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6 Proyecto Nito Artaza 1.- Prohibición de fijar sumas no remunerativas. 2.- conversión + grossing up en el plazo preventivo (6 meses) Reformas Laborales Proyecto Recalde de participación en las ganancias En comisión – establece un 10 % sobre ganancias netas Excluye personal superior – fondo desempleo cobertura para trabajo no registrado Negociación colectiva por actividades o por empresa Proyecto sobre Descanso Semanal 100% de recargo desde las 13hs del sábado a las 24hs del domingo + descanso compensatorio www.errepar.com (011) 4370-2002 MANUAL DE DERECHO LABORAL PARA EMPRESAS Autor: Julián de Diego Editorial: Errepar Edición: 2011

7 Art. 9 LCT Ref. Ley 26.428/08 En caso de dudas sobre la prueba se debe fallar a favor del trabajador Reformas Legislativas Art. 12 LCT Irrenunciabilidad Ley 26.574/09 Es nulo y sin valor todo acuerdo de partes que suprima o reduzca derechos del trabajador Art. 92 ter LCT Tiempo parcial Ley 26.474/09 Reforma del contrato de trabajo parcial con sanciones automáticas por violar el limite en el contrato o en la ejecución del mismo Art. 255 bis LCT Plazo para pagar indemnizaciones por despido Ley 20.744 Se aplican los plazos del art. 128 LCT 3 y 4 días hábiles Reforma de la Ley de Jornada – Ley 26.597 Excluye de los recargos por horas extras a gerentes y directores Incluye a los supervisores – jefes – subjefes y subgerentes Zona de riesgo: trabajadores excluidos de los CCT Art. 66 LCT Ius Variandi Ley 26.088 Judicializa – como opción – la impugnación de los cambios dispuestos por el empleador – con o sin medida de no innovar

8 Vizzoti CSJN 2004 Tendencia hacia el 100% Fallos relevantes Fallo CSJN Exención del Impuesto a las Ganancias Maternidad – Ind. agravada Tutela Sindical – Ind. por tutela De Lorenzo, Amalia B C/ DGI CSJN 17/06/2009 La indemnización por maternidad fue exento del Impuesto a las Ganancias Cuevas, Luis Miguel c/ AFIP-DGI CSJN 30/11/2010 Exención respecto de la indemnización por Tutela Sindical (011) 4373-2666 MANUAL DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Autor: Julián de Diego Editorial: La Ley Edición: 2011 Ganancia son los rendimientos, rentas o enriquecimientos susceptibles de una Periodicidad que implique la permanencia de la fuente que los produce y su habilitación.

9 Gimenez, Patricia D c/ Blockbuster Argentina CNAyTr Sala X 26-06-2009 Declaró remunerativas las prestaciones no remunerativas del Acuerdo entra la Fed. de Emp. de Comercio y la Cámara Argentina de Comercio, homologadas por el Ministerio de Trabajo, a los fines del cálculo de horas extras – SAC – vacaciones – preaviso – ind. por antigüedad (art. 245 LCT) Perez, Anibal c/ Disco CSJN 01-09-2009 Aplica conv. 95 OIT a los mismos efectos que Gimenez por los vales almuerzo y alimentarios. Son base de cálculo de SAC – vacaciones – preaviso – ind. por antigüedad (art. 245 LCT) Gonzalez, Batista c/ Polimat SA CSJN – 19-05-2010 Declaró inconstitucionales los decretos 1273/02, 2641/02 y 905/03 del poder Ejecutivo que deben incluirse en el cómputo del SAC – preaviso – y la indemnización por antigüedad (art. 245 LCT) (011) 4373-2666 MANUAL DE RIESGOS DEL TRABAJO Autor: Julián de Diego Editorial: La Ley Edición: 2010 Prestaciones remunerativas

10 Alvarez, Maximiliano c/ Cencosud CSJN 07/12/2011 Resuelve: Ordena la reincorporación de 6 empleados jerárquicos que integran la CD del Sindicato de Personal Jerárquico de Empleados de Comercio y el pago de todos los salarios caídos Por la minoría: Proponen no reincorporar a los 6 empleados y pagar la indemnización de los arts. 178/182 del despido por causa de maternidad (Lorenzetti, Highton de Nolasco, Argibay) Aplican la ley 23.592 Aplican la ley 23.592desechan la ley 23.551 y los fallos ATE c/ MTSS y Rossi c/ Estado Nacional Reinstalación

11 * Estimación para el año 2012 *

12 Proyecciones Inflación - Aumentos salariales

13 /deDiegoyAsociados@jdediegoar.linkedin.com/in/juliandediego