Programa y Plan de Capacitación 2013. I Periodicidad: 1° de enero de 2013 al 31 de diciembre de 2013.

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1 Programa y Plan de Capacitación 2013

2 I Periodicidad: 1° de enero de 2013 al 31 de diciembre de 2013

3 II Meta Lograr y mantener el cien por ciento de los servidores públicos capacitados que forman parte de la estructura autorizada de esta Jefatura de Gobierno, en los contenidos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, Ley de Protección de Datos Personales para el Distrito Federal y de Ética Pública. Lograr la asistencia de los servidores públicos a dichos seminarios, cursos, talleres, diplomados y a cualquier otra actividad.

4 III Conjunto de acciones: Fomentar que los servidores públicos accedan a los contenidos de los cursos que en dicho rubro el INFODF imparte en el espacio denominado aula virtual en la red de comunicaciones conocida como internet y que asistan a aquellos que, de manera presencial, organiza el mismo instituto garante.

5 Diseñar cursos y talleres (en distintas modalidades) que promuevan la participación de los servidores públicos en el tema de la Ley de Transparencia, Datos Personales y Ética Publica. Establecer canales que promuevan la participación, discusión y reflexión sobre la Ley de Transparencia, Datos Personales y Ética Publica. Brindar elementos y recursos que faciliten el desarrollo de dichas actividades.

6 Llevar a cabo dos únicos cursos (uno a la mitad del primer semestre y el otro al segundo semestre) en los que se aborden los siguientes temas:

7 1.- Conceptos fundamentales en materia de transparencia y acceso a la información pública Rendición de cuentas Transparencia Información pública Derecho de acceso a la información pública

8 2.- Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal Generalidades Vigencia Principios Oficinas de Información Pública Comités de Transparencia

9 3.- Instituto de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Distrito Federal Recurso de revisión Infracciones a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal

10 4.- Acceso a la información pública Información de acceso restringido Información reservada Prueba de daño Información confidencial Versión pública de la información Inexistencia de información Procedimiento Principios

11 IV Disponibilidad y forma en que se asignan recursos: Para el desarrollo de las actividades relacionadas con la capacitación de los servidores públicos en los contenidos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, únicamente se asignarán recursos humanos (dos) y materiales (equipos de cómputo y papelería) de esta Dirección de Información Pública.

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