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Introduccion a la Emprendeduria con enfasis en Costa Rica.

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1 Introduccion a la Emprendeduria con enfasis en Costa Rica.

2 Objetivos de la Sesion Presentar a los estudiantes una visión global de la emprendeduria a nivel de América Latina y Costa Rica. Explicar las diferencias entre el deseo de tener una empresa y el sentirse listo para iniciarla y los factores que podrían estar creando la diferencia y como enfrentar el reto de pasar de un estado al otro

3 La Emprendeduria en USA, 2010:Una realidad innegable. Datos de la Fundación Kauffman

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5 Comentario al Cuadro Anterior Como se observara en los EUA entre 1977 y 2005 antes de la crisis económica, se creaban en el orden de 700 mil nuevas empresas, es esa capacidad de generar riqueza y empleo la que parece que se ha ido congelando con la crisis y esa quizás es una razón de peso para la continuación del problema,

6 Emprendeduria en América Latina: BID, 2006.

7 Motivaciones Iniciales para Montar una Empresa, (Las tres principales con menciones múltiples) Motivaciones Iniciales % Satisfaccion Personal 92.9 Contrbuir a la sociedad71.4 Mejorar el Ingreso67.9 Poner su conocimiento en uso 65.5 Fuente : Kantis et al, Desarrollo Emprendedor Adaptado del Capitulo 2.BID. Washington.

8 Comentario al Cuadro Anterior Motivaciones Iniciales para emprender Satisfaccion Personal Contrbuir a la sociedad No cabe duda que el lucro es un excelente detonante del interes y la motivacion pero las evidencias muestran que hay algo mas.

9 Ocupacion de la Madre y Padre y Aporte de la Familia, 2006 Ocupacion% Empresario32 Empleados68 Total 100 Motivaciones% Continuar con la Tradicion7 Habilidad para Resolver Problemas33 Idea de negocio10 Gente de trabajo que apoya26 Acceso a Financiamiento24 Total 100 Fuente : Kantis et al, Desarrollo Emprendedor Adaptado del Capitulo 2.BID. Washington.Encuestas UICR.

10 Comentario al Cuadro Anterior Motivaciones para Emprender Habilidad para Resolver Problemas Gente de trabajo que apoya Acceso a Financiamiento Estas tres razones son las principales motivaciones para emprender. Lo interesante es que el 68% de los emprendedores tienen padre y madre empleados.

11 Fuente de Ideas de Negocios, Fuentes de Ideas de Negocios % Ejecutivos de Grandes Compañias29 Colegas Profesionales30 Propietarios de Pymes20 Otros Empleados9 Familia6 Otras fuentes6 Total 100 Fuente : Kantil et al, Desarrollo Emprendedor Adaptado del Capitulo 2.BID. Washington. Encuestas UICR.

12 Comentario al Cuadro Anterior Fuentes de Ideas Ejecutivos de Grandes Compañias Colegas Profesionales En verdad el papel de la universidad no es como se argumenta por muchos, el eje de las ideas son otras en especial las grandes companias quizas en busca de supledores

13 Habilidades Adquiridas en la Universidad, 2006 Habilidades Mencionadas % Manejo 47 Negociacion72 Planeacion67 Trabajar Duro70 Tolerancia al Riesgo67 Trabajo en Equipo63 Creatvidad52 Mercadeo61 Vocacion de Negocios 25 Nota: Se podian mencionar varias simultaneas Fuente : Kantis et al, Desarrollo Emprendedor Adaptado del Capitulo 2.BID. Washington. Encuestas UICR.

14 Comentario al Cuadro Anterior La respuesta que confirma el escaso papel de las universidades es que la Vocacion de Negocios fue identificada como la habilidad menos adquirida en las universidades, en otras palabras, las universidades crean empleados y no empleadores.??

15 Papel de la Redes como Fuente de Recursos No Monetarios, 2006 Informacion Tipo de RedGeneralTecnologicaOtra %% Social/Contacto Produccion Institucional/Organizar Nota: Se podian mencionar varias simultaneas El 19% de los entrevistados menciono la Red como fuente de ideas Fuente : Kantis et al, Desarrollo Emprendedor Adaptado del Capitulo 2.BID. Washington. Encuestas UICR.

16 Comentario al Cuadro Anterior En la actualidas los papeles mas importante de las redes son los temas relacionados con lo Social/Contacto y los temas de informacion sobre las caracteristicas de produccion. Interesante el papel de la educacion estaria siendo suplantado por otras formas de informacion.

17 Obstaculos Principales al Desarrollo de Empresas, 2006 Obstaculos % Financiamiento 49 Leyes y reglamentos45 Impuestos17 Fuentes Usuales de Financiamiento Emprendedor. Fuentes de Financiamiento% Ahorros Personales 84 Prestamos bancarios15 Supledores18 Compra de equipo usado35 Inversionista 5 Nota: Se podian mencionar varias simultaneas Fuente : Kantilset al, Desarrollo Emprendedor Adaptado del Capitulo 2.BID. Washington. Encuestas UICR.

18 Comentario al Cuadro Anterior Son muchas las trabas y obstaculos que enfrenta en emprendedor, pero son los problemas de financiamiento y la permisologia generada por la multiplicidad de leyes y reglamentos. Lo que hace que sea la familia y sus propios ahorro de lo que depende el nuevo emprendedor para iniciar su aventura emprendedora.

19 La empresarialidad en Costa Rica, 2009.

20 Establecimiento de Empresas en Costa Rica, Numero de%AnosEmpresas PeriodoEmpresas PeriodoAnuales , , , , Desconocido5,90113 Total46, Fuente:INEC. Directorio de Establecimientos

21 Comentario al Cuadro Anterior Es importante resaltar que fue a partir del 2005 cuando realmente pareciera el despegue empresarial de acuerdo a los datos del Instituto Nacional de Estadistica y Censo y es cuando se comienza en verdad la gran transformacion : de agricola a servicios, lo que continua en la actualidad.

22 Nivel de Educacion de los Patronos en el 2009 Nivel Educativo Numero Total % Numero de Patronos % NINGUN GRADO , , PRIMARIA INCOMPLETA.210, , PRIMARIA COMPLETA..576, , SECUNDARIA INCOMPLETA442, , SECUNDARIA COMPLETA.318, , PARA Y UNIVERSITARIA.513, , IGNORADO , Total 2,121, ,

23 Comentario al Cuadro Anterior De los 2.1 millones de miembros de la fuerza laboral, 513,238 tenian educacion PARA Y UNIVERSITARIA, o el 24.2% del total y del total de personas con educacion para y universitaria 50,970 reportaron ser patronos Lo cual muestra que la universidad no es la tal llamada cantera de empresarios como muchos quisieran hacerno creer.

24 Edad de los Patronos en el 2009 Nivel EducativoNumero % % , , , , , , , , , , , , , , O MAS , , EDAD IGNORADA....2, na Total2,115, Fuente: Elaboracion propia enm base a datos del INEC. Encuesta de Hogares de Propositos Multiples

25 Comentario al Cuadro Anterior El grueso de los patronos estan entre los 30 y los 60 anos o sea cuando ya se han consolidado muchas cosas a nivel personal en la vida de cada ser humano. Una prueba mas de que la educacion universitaria, no contribuye mayormente a la idea de que generar empleo es mejor que buscarlo.

26 Experiencia Laboral Previa del los Emprendedores en Costa Rica Fuente de la Experiencia % Emprendedores 11 Empleados89 Empleados de PYMES25 Empleadod de G.Emp46 Otra actvidad18 Total 89 Fuente : Kantis et al, Desarrollo Emprendedor Adaptado del Capitulo 2.BID. Washington.

27 Comentario al Cuadro Anterior La experiencia previa de los que emprendieron era la de ser Empleados de PYMES en un 25% y Empleados de Grandes Empresas en un 46%. Solo el 11% tuvo algun contacto emprendedor antes de comenzar la aventura en serio. El dato es una prueba mas de que el emprendedor en la region es el producto de procesos no muy cercanos a la educacion formal y mas ligados a la experiencia laboral.

28 PoblacionEmpresariosEmpleadosPoblacionEmpresarios Empleados TotalCuentaOcupadaPTPOCuenta Propia Año PTPO ####%% FuenteInstituto Nacional de Estadistica y Censos. Anuarios Estadisticos al 2008

29 Comentario al Cuadro Anterior Si se toman 2002, 2005 y 2009 y se comparan los datos de los empresarios y de los empleados hay una estructura relativamente estable con ligeros cambios en la decado 2000 al 2010 el pais, no anade porcentualmente mayor numero de empresario, La importancia del empresariado NO CRECE como se tendria que esperar, en una economia donde se necesitan cada vez mas empleos.

30 Salario Cuenta Asalariado Salarios PromedioPropia Patronos/ AñoPatrono% % %Asalariados Salario/mesTasa de cambioSalario/mesTasa de cambioSalario/mesTasa de cambioRelacion %02 al %anual Fuente: Elaboracion Propia en base a los datos de las Encuestas de Hogares del 2002/2009 provistas porInstituto Nacional de Estadistica y Censos. Anuarios Estadisticos al 2009

31 Comentario al Cuadro Anterior Como era de esperar el boom del 2002 al 2007, se detiene y como reflejo de la crisis la economia y los indicadores retroceden, y aun en le 2010 no dan senales de recuperacion convincente.

32 Patronos + PatronosCambio en #SociosCambio en # AñoSocios ActivosCambio en # Activos Fuente. Elaboracion propia en base a datos de INEC

33 Comentario al Cuadro Anterior En una economia que a partir del 2006 comienza a dar senales de problemas, a partir del 2008 con la crisis mundial la empresarialidad, parece congelarse y es normal en un mundo riesgoso lo mas sensato se no tomar mas riesgos de la cuenta.

34 Cuadro 1. Empresarios por Sectores, 2010 Areas Donde TrabajanTotalPatronos oP/TotalEstructura de Socios Activos%Participacion% TOTAL ,121,451142, AGRIC.GANADERIA, CAZA Y SILVICULTURA ,88819, PESCA , EXPL.MINAS Y CANTERAS.1, IND. MANUFACTURERA..252,33120, SUMINISTRO ELECTRICIDAD 0 GAS Y AGUA ,140- CONSTRUCCION ,62214, COMERCIO MAYOR Y MENOR 0 REP.VEH Y ENSERES PERS415,86741, HOTELES Y RESTAURANTES119,09311, TRANSP,ALMAC.Y COMUNIC155,4768, INTERMED.FINANCIERA..51, ACTIV.INMOVILIARIAS 0 EMPRESARIALES Y DE ALQ141,82715, ADM.PUBLICA Y SEGURIDAD 0 SOCIAL ,567- ENSEÑANZA , SERV.SOCIALES Y SALUD.75,3853, OTRAS ACTIV.DE SERVICIO 0 COMUNITARIOS,SOC.PERS.79,5166, HOGARES PRIVADOS CON 0 SERVICIO DOMESTICO..136,993- ORG.EXTRATERRITORIALES5,754- ACT.NO BIEN ESPECIF..5, BUSCAN POR 1 VEZ...21,077-

35 Comentario al Cuadro Anterior Los sectores tradicionales y los relacionados con el comercio y los servicios han mantenido su peso y aun hoy siguen prevaleciendo com centrso de interes empresarial y generacion de empleo.

36 Cuadro 2. Empresarios por Sectores, Areas Donde TrabajanPatronos o CAMBIO Socios Activos 0509% TOTAL ,208133, AGRIC.GANADERIA, CAZA Y SILVICULTURA....19,07726, PESCA , EXPL.MINAS Y CANTERAS IND. MANUFACTURERA..20,96516, CONSTRUCCION ,53611, COMERCIO MAYOR Y MENOR REP.VEH Y ENSERES PERS41,03639, HOTELES Y RESTAURANTES11,15311, TRANSP,ALMAC.Y COMUNIC8,1477, INTERMED.FINANCIERA ACTIV.INMOVILIARIAS EMPRESARIALES Y DE ALQ15,1089, ENSEÑANZA SERV.SOCIALES Y SALUD.3,3692, OTRAS ACTIV.DE SERVICIO COMUNITARIOS,SOC.PERS.6,1484, ACT.NO BIEN ESPECIF..215-

37 Comentario al Cuadro Anterior Para el 2009 la estructura empresarial del pais es clara, el pais se convierte y sus empresarios igual en empresarios de servicios. La pregunta es este cambio tomado en cuenta. Los servicios ademas son de corte global ligado al turismo a pesar de la ligera contraccion en el tema de la intermediacion financiera.

38 Empresarios por Sectores. 2009/ Areas Donde TrabajanTotalPatronos o Socios Activos TOTAL ,121,451142,208147,550139,583141,509133,643 AGRIC.GANADERIA, CAZA Y SILVICULTURA ,88819,07721,43122,63924,37626,427 PESCA , ,1341,4502,066 EXPL.MINAS Y CANTERAS.1, , IND. MANUFACTURERA..252,33120,96525,15016,28219,83216,558 SUMINISTRO ELECTRICIDAD 2,180 GAS Y AGUA , CONSTRUCCION ,62214,53620,80713,05513,89311,693 COMERCIO MAYOR Y MENOR REP.VEH Y ENSERES PERS415,86741,03621,45143,41942,75139,579 HOTELES Y RESTAURANTES119,09311,153 13,29212,24811,340 TRANSP,ALMAC.Y COMUNIC155,4768,147 9,3488,4937,592 INTERMED.FINANCIERA..51, , ACTIV.INMOVILIARIAS EMPRESARIALES Y DE ALQ141,82715,1089,88812,92611,2489,739 ADM.PUBLICA Y SEGURIDAD 7,029 SOCIAL , ENSEÑANZA , SERV.SOCIALES Y SALUD.75,3853,369 1,3952,7152,668 OTRAS ACTIV.DE SERVICIO COMUNITARIOS,SOC.PERS.79,5166,148 4,3993,4264,287

39 Comentario al Cuadro Anterior La evolucion y el cambio en estructura empresarial es obvia, en otras palabras no es un cambio temporal, que se habia iniciado antes de la crisis pero que se agudiza y acelera con la crisis.

40 Que se puede concluir de los datos anteriores? Que la universidad no ha jugado un papel importante en la promocion de la empresarialidad en el pais y en la region. Que los empresarios cuando se convierten en empresarios son personas de experiencia. Que el financiamiento de las nuevas empresas es de origen familiar y personal. Que el pais se ha convertido en los ultimos 15 anos en una economia de servicios y ese cambio afectara el tipo de nuevas empresas que se creen en el pais en los anos venideros.

41 Hacer la Encuesta de Motivacion Emprendedora

42 Encuesta Emprendedora

43 Analisis de la Disposicion a la Emprendeduria Educacio n Nivel UltimoActividad Laboral Edad (Años). PadreP S U PG Empleado o Empresario SexoMasculinoFemenino MadreP S U PG Empleado o Empresario Año de la carrera que estudia: Que estudia: No trabaja fuera del hogar

44 Capacidad Emprendedora:1 no estoy de acuerdo(NO) 7 acuerdo total con la pregunta.(SI). 1 Sabe Ud que significa estar empleado por cuenta `propia Cree ud que este listo para empezar un negocio Si ha trabajado alguna vez le interesaria empezar un negocio igual Quienes lo conocen creen que este listo para trabajar por cuenta propia Si iniciase su propio negocio cree que tenmdria apoyo familiar Si iniciase su propio negocio cree que tenmdria apoyo de amigos Ha recibido alguna vez entrenamiento de cómo empezar un negocio propio Tiene algun familiar que tenga un negocio propio Se considera alguien capaz de iniciar cosas Se considera alguien con capacidad de liderazgo para iniciar cosas Su familia y amigos lo consideran capaz de iniciar cosas '2. Su familia y amigos lo consideran alguien con capacidad de liderazgo Esta dispuesto a invertir recursos de la familia para iniciar un negocio propio Esta dispuesto a invertir recursos propios para iniciar un negocio Tiene suficiente confianza en ud mismo en momentos de crisis Le gusta tomar sus propias decisiones Esta dispuesto a reducir su nivel de vida, mientras su negocio se consolida Esta dispuesto a trabajar muchas horas, mientras su negocio se consolida Se considera ud un jugador de equipo Su familia y amigos lo consideran a ud un jugador de equipo Le gustaria tener su propia empresa

45 Que importancia tiene para ud cada uno de estos obstaculos en el desarrollo de su futura empresa que se mencionan a cotinuacion: 1 significa que ud no cree que es importante, 7 que es muy importante FALTA DE : 1.- Conocimientos tecnicos Ideas Innovadoras Conocimientos de administracion de empresas Financiamiento Conocimiento sobre planes de negocios Apoyo familiar Apoyo del gobierno Tradicion familiar Vocacion personal De Ingresos familiares Redes de Apoyo Emprendedores Exitosos Interesados en Apoyar a los Jovenes Empresarios Apoyo a las jovenes mujeres emprendedoras De conciencia de lo que significa ser propietario y administrar un negocio Mecanismo legales rapidos para montar una empresa Asistencia tecnica directa a los jovenes emprendedores Informacion accesible sobre el tema emprendedor Buena imagen del empresario en la sociedad Cultura empresarial juvenil Politicas nacionales especificas para apoyar a los jovenes empresarios

46 Que apoyo REQUERIRIA durante su estancia en la U y de la EdeAdeN para convertir la idea de producto o servicio en una empresa a la que le pueda dedicar su vida, durantes su estancia en la U. MUCHAS GRACIAS. POR SU VALIOSO TIEMPO. MARCAR SOBRE EL NUMERO

47 ENCUESTA EMPRENDEDORA Por favor si ud desea usar la encuesta emprendedora solo tiene que unir los cuatro segmentos antes mencionados. Un analisis descriptivo en base de histogramas y de medidas de tendencia central le suministrara suficiente infomacion para sabe a que se enfrenta ud.

48 Muchas Gracias.


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