Universidad Nacional de Ingeniería Dr. Ing. Antonio Morán Cárdenas

Presentación del tema: "Universidad Nacional de Ingeniería Dr. Ing. Antonio Morán Cárdenas"— Transcripción de la presentación:

1 Universidad Nacional de Ingeniería Dr. Ing. Antonio Morán Cárdenas
Liderazgo Personal Dr. Ing. Antonio Morán Cárdenas

2 Liderazgo Transformador

3 Para formar ingenieros competentes
Los docentes y los administrativos deben ser competentes

4 Para formar ingenieros líderes
Los docentes y los administrativos deben ser líderes

5 Una Institución Suma de personas Buenas personas Buena Institución

6 Docentes y administrativos competentes y líderes
Forman una gran Institución

7 Hoy en día, lo que marca la diferencia entre una institución y otra son las personas que laboran en ella

8 Las organizaciones esperan de las personas
Apertura comunicacional Enfoque en las metas y resultados Compromiso y dedicación Talento habilidades competencias Aprendizaje y crecimiento profesional Ética y responsabilidad Enfoque en el cliente Visión de futuro Disposición para trabajar en equipo Las organizaciones esperan de las personas 8

9 Competencias del Personal
Conocimientos Saber hacer Habilidades Hacer Querer hacer Actitudes

10 La Actitud Para liberar todo nuestro potencial y maximizar nuestro desempeño y logros

11 Actitud Mejores personas Mas Líderes

12 Quién es Líder? El que guía El que manda El jefe El supervisor
El que más habla El que más gana El más simpático El gerente El que forma opinión El más buena gente El que dirige

13 Qué es el Liderazgo Personal
Habilidad para influir positivamente en los demás a fin de lograr objetivos comunes

14 Qué es el Liderazgo Personal
Liderazgo es la habilidad de un colaborador para influir sobre sus compañeros, haciendo que ellos también trabajen con entusiasmo para lograr resultados de beneficio común

15 Quién es la persona líder?
Líder es el que se gana el respeto, el aprecio y la valoración de sus compañeros

16 Líder es la persona en la que podemos confiar
Quién es el líder? Líder es la persona en la que podemos confiar

17 Elementos para el Ejercicio del Liderazgo
Competencia técnicas Habilidades sociales (comunicación, trabajo en equipo) Gestión de las emociones (inteligencia emocional)

18 Para ser Líder no se requiere un cargo de autoridad

19 Liderazgo sin Autoridad

20 Qué cualidades rescatamos en Mirella
Espíritu positivo Preocupación por los demás Vocación de servicio Perseverancia Disposición al cambio Influencia Habilidad para resolver problemas Trato con los demás Proactividad

21 Beneficios del Liderazgo Personal
Promueve el desarrollo personal Aumenta el autoestima Promueve la autorrealización Fomenta la satisfacción personal

22 FALSO FALSO FALSO Mitos del Liderazgo El líder nace no se hace
No puedo ser líder porqué soy tranquilo FALSO FALSO El liderazgo es sólo función de los jefes

23 La Verdad del Liderazgo
Todos podemos ser líderes

24 Liderazgo por Reconocimiento Liderazgo por Imposición
Tipos de Liderazgo Liderazgo por Reconocimiento Liderazgo por Imposición

25 SE BUSCA EMPLEADO LIDER para la Universidad Nacional de Ingeniería

26 7. Disposición de cambio 1. Integridad 8. Influencia 2. Autodisciplina 9. Propone mejoras 3. Buen trato y empatía 10. Dispuesto a servir 4. Resuelve problemas 11. Enseña 5. Espíritu positivo 12. Buena imagen 6. Asume responsabilidades

27 Grandes Líderes Mundiales

28 Gracias por su Atención