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Publicada porMarcos Ortiz de Zárate Ortiz Modificado hace 6 años
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Alexandra, Castillo Espinoza Josselyn , Prado Tagle .
LA MOTIVACIÓN Alexandra, Castillo Espinoza Josselyn , Prado Tagle .
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ÍNDICE DINÁMICA QUÉ ES LA MOTIVACIÓN TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN
TIPOS DE LA MOTIVACIÓN (Ale) MOTIVACIÓN LABORAL (Ale) PASOS PARA LOGRAR UNA MOTIVACIÓN EXITOSA (Ale) PROCESO DE LA MOTIVACIÓN (jossy) ¿CÓMO MEJORAR LA MOTIVACIÓN LABORAL ?(jossy) LAS TRES DIMENSIONES DE LA MOTIVACIÓN (jossy)
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OBJETIVO DE LA PRESENTACIÓN
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¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN PARA USTEDES?
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LA MOTIVACIÓN
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TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN
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TIPOS DE MOTIVACIÓN
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MOTIVACIÓN LABORAL Lo que SÍ motiva Lo que NO motiva
Tener responsabilidad Tener autonomía Que te valoren Sentirte eficaz Ser aceptado por equipo de trabajo Tener objetivos claros Un buen líder Que te controlen todo el tiempo Problemas en las relaciones laborales Una mala jerarquía Baja remuneración Estar desinformado Falta de confianza Falta de formación y capacitación
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PASOS PARA LOGRAR UNA MOTIVACIÓN EXITOSAC
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PROCESOS DE LA MOTIVACIÓN
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¿CÓMO MEJORAR LA MOTIVACIÓN LABORAL ?
La adecuación del trabajador a su puesto de trabajo. Integración y acogida de nuevos empleados. Marcarnos metas y objetivos. Buena valoración salarial o económica.
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Formación y desarrollo profesional.
Incentivos y premios. Formación y desarrollo profesional. Evaluación del rendimiento.
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LAS TRES DIMENSIONES DE LA MOTIVACIÓN
La intensidad Es la cantidad de esfuerzo que el individuo invierte en la realización de una tarea . La dirección Es la orientación del esfuerzo hacia una meta especifica , implica la elección de la actividades en la que se centrara con esfuerzo para alcanzar esta meta. La persistencia Es la continuidad del esfuerzo a lo largo del tiempo , hace que supere los obstáculos que encuentre a lo largo de la meta.
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