Algunos datos sobre Italia

Presentación del tema: "Algunos datos sobre Italia"— Transcripción de la presentación:

1 Algunos datos sobre Italia
Población más inmigrados Trabajadores por cuenta ajena ( temporarios) Trabajadores por cuenta propia

2 Composición de las empresas
Número empleados Unidades productivas — — — — — — — — — — y más 220 Total:

3 Negociación colectiva en Italia
Tiene una historia 1906 primer convenio colectivo (empresa de construcción de coche) - salario - mercado del trabajo - representantes de los trabajadores (comisión interna) 1919 el control de la producción (conseho de taller) 1922 convenios colectivos nacionales por ramas (sindicato fascista 1943 nacional) 1943 Tres niveles de negociación: general, por rama, por empresa 2008 (comisiòn interna, conseho de taller, RSU) 2009 ¿De convenio nacional a individual?

4 La negociación colectiva desde 1943
Nivel general nacional (negocian las confederaciones) Nivel nacional por rama (negocian los sindicatos de rama) Nivel de empresa (negocian los representantes de los trabajadores de empresa)

5 ¿ que se negocia ? 1- nivel interconfederal
Los derechos sindicales y de representación de los trabajadores Convenio sobre comisiones internas en empresa firmado por Cgil (1/9/1943) Convenio sobre Representación Sindical Unitaria (RSU) firmado por Cgil, Cisl e Uil (23/7/ 1993) Convenio sobre el Laudo Arbitral firmado por Cisl, Uil e Ugl (11/3/2010) Y otros asuntos, por ejemplo: - Convenio sobre los Representates de los trabajadores para la seguridad y salud (26/10/1995)

6 2- nivel nacional por rama
Químicos Mecanicos Textiles Construcción: - Cemento, cal y yeso - Lapídeos - Industria de ladrillos - Madera - Construcción: Grande empresa Pequena y media empresa firmados por tres sindicatos de rama Artesanía … Pública administración Otras ramas

7 ¿ que se negocia ? 2- nivel nacional por rama
Contratación del empleo Lugares donde se trabaja Niveles profesionales Salario por nivel Horario de trabajo Organización de trabajo Medio ambiente de trabajo y protección contra riesgos Derechos en caso de accidente, enfermedades y derechos para estudiantes Medidas disciplinarias Interrupción del trabajo Despido Derechos sindicales Negociación colectiva en la empresa Renovación cada tres años por los sindicatos de rama

8 3 – nivel de empresa La aplicación de convenio nazional de rama
Los mismos asuntos del convenio nacional, pero sobre todos el salario en conexión con la productividad de empresa Una vez entre la vigencia del convenio nazional de rama Historicamente el convenio de empresa puede mejorar el convenio nacional de rama

9 Y después de la crisis financiera …
Redución / eliminación de los convenios nacionales de ramas: La negociación de empresa puede reducir el salario y los derechos del convenio nacional de rama El singulo trabajador subscribe el contrato individual que renuncia al juicio del juez para recurrir al laudo arbitral En la Fiat el trabajador que hace huelga contra la organización del trabajo está despedido