MEDIDAS PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO. - CONTRATACIÓN DE NAVARROS EN DESEMPLEO PROYECTOS DE EMPRENDEDORES DE NUEVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS -

Presentación del tema: "MEDIDAS PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO. - CONTRATACIÓN DE NAVARROS EN DESEMPLEO PROYECTOS DE EMPRENDEDORES DE NUEVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS -"— Transcripción de la presentación:

1 MEDIDAS PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO

2 - CONTRATACIÓN DE 4.200 NAVARROS EN DESEMPLEO - 150 PROYECTOS DE EMPRENDEDORES DE NUEVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS - REINSERCIÓN LABORAL DE 800 PERCEPTORES DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL - FORMACIÓN DE 4.600 PARADOS PARA SU CUALIFICACIÓN OBJETIVOS

3 - INCENTIVOS ECONÓMICOS PARA QUE LOS NAVARROS EN PARO EN TENGAN MÁS OPORTUNIDADES DE SER CONTRATADOS. COMPLEMENTO DE LAS AYUDAS DEL GOBIERNO CENTRAL - ESPECIAL ATENCIÓN A COLECTIVOS CON MÁS DIFICULTADES : -Menores de 30 años -Mayores de 45 años -Parados de larga duración - VUELTA AL MERCADO LABORAL DE PERCEPTORES DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL - AYUDAS A EMPRENDEDORES PARA LA GENERACIÓN DE NUEVAS ACTIVIDADES - CUALIFICACIÓN DE PARADOS

4 AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN PARA EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES DEDUCCIÓN FISCAL PARA EMPRESAS POR CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE TRABAJADORES AYUDAS A EMPRENDEDORES PARA LA GENERACIÓN DE NUEVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS AYUDAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERCEPTORES DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL PROGRAMA COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN PARA DESEMPLEADOS MEDIDAS 1 2 3 4 5

5 AYUDAS PARA FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN PARA EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES MEDIDA 1

6 SUBVENCIÓN DE HASTA 4.800 EUROS POR NUEVAS CONTRATACIONES O TRANSFORMACIÓN DE CONTRATO EVENTUAL EN INDEFINIDO CUANTÍA : LA SUBVENCIÓN EQUIVALE AL 100% DEL COSTE DE LA SEG. SOC. EL PRIMER AÑO DEL CONTRATO INDEFINIDO BENEFICIARIAS : EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES QUE CONTRATEN, INCREMENTANDO PERSONAL, A UNA PERSONA DE LOS SIGUIENTES COLECTIVOS: -MENORES DE 30 AÑOS -MAYORES DE 45 AÑOS -PARADOS DE LARGA DURACIÓN (MÁS DE 1 AÑO) EN EL CASO DE TRANSFORMACIÓN DE EVENTUAL EN INDEFINIDO, NO REQUIERE INCREMENTO DE PLANTILLA REQUISITOS : CONTRATO INDEFINIDO QUE SE MANTENGA AL MENOS 3 AÑOS. MEDIDA 1. AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN PARA EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES

7 NUEVAS AYUDAS ESTADO MEDIDA 1. AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN PARA EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES NUEVAS AYUDAS NAVARRA 1º AÑO: 2º AÑO: 3º AÑO: 1.000 € 1.100 € 1.200 € MENORES 30 AÑOS + 1º AÑO: 3.800 € TOTAL:4.800 € MUJERES: + 100 €/AÑO MAYORES 45 AÑOS PARADOS DE LARGA DURACIÓN 1º AÑO: 2º AÑO: 3º AÑO: 1.300 € + 1º AÑO: 3.500 € TOTAL:4.800 € 1º AÑO:4.800 € PARADOS DE LARGA DURACIÓN ENTRE 30 Y 44 AÑOS 1º AÑO:4.800 € MAYORES 45 AÑOS MUJERES: + 200 €/AÑO SOLO EN NAVARRA Las medidas del Estado son para empresas de menos de 50 trabajadores, y las de Navarra, para empresas de menos de 25 trabajadores

8 PRESUPUESTO: 5 MILLONES DE EUROS IMPACTO: 2.200 PUESTOS DE TRABAJO PLAZO: CONVOCATORIA EN MARZO. AYUDAS EN 2012 MEDIDA 1. AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN PARA EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES

9 DEDUCCIÓN FISCAL PARA EMPRESAS POR CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE TRABAJADORES MEDIDA 2

10 DEDUCCIÓN DE 4.200 EUROS POR CONTRATO INDEFINIDO BENEFICIARIAS : TODAS LAS EMPRESAS POR EL CONTRATO DE PERSONAS DE CUALQUIER COLECTIVO, CON EL ÚNICO REQUISITO DE QUE SUPONGAN UN INCREMENTO DE PERSONAL EN LA EMPRESA MEDIDA 2. DEDUCCIÓN FISCAL PARA EMPRESAS POR CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE TRABAJADORES COSTE: 10,3 MILLONES DE EUROS IMPACTO: 2.400 PUESTOS DE TRABAJO PLAZO: VIGENCIA EN 2012

11 DEDUCCIONES EN ESTADODEDUCCIONES EN NAVARRA EMPRESAS <50 TRABAJADORES MEDIDA 2. DEDUCCIÓN FISCAL PARA EMPRESAS POR CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE TRABAJADORES TODAS LAS EMPRESAS DEDUCCIÓN FISCAL DE 3.000 € DEDUCCIÓN FISCAL DE 4.200 € CONDICIONES: - PARA EL PRIMER CONTRATO QUE REALICE LA EMPRESA CONDICIONES: - PARA TODOS LO CONTRATOS SIEMPRE QUE SUPONGAN INCREMENTO DE PERSONAL - CONTRATADO < 30 AÑOS- PARA TODOS LOS COLECTIVOS DEDUCCIÓN FISCAL DEL 50% DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS DURANTE 1 AÑO ADEMÁS: -Deducción por transformación de eventual en indefinido: 1.500€ (requisito de mantenimiento de plantilla o incremento de personal fijo superior al descenso de plantilla) INCREMENTO DE LAS DEDUCCIONES DEL 30% PARA PEQUEÑAS EMPRESAS (<10 M€ DE FACTURACIÓN) DURANTE 2012 Y 2013

12 AYUDAS A EMPRENDEDORES PARA LA GENERACIÓN DE NUEVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS MEDIDA 3

13 AYUDAS PARA LA FINANCIACIÓN DE NUEVOS PROYECTOS EMPRESARIALES CUANTÍA: FINANCIACIÓN DEL 50% DE LA INVERSIÓN, CON UN IMPORTE MÁXIMO DE 15.000 EUROS BENEFICIARIOS : EMPRENDEDORES EN NAVARRA. EL MÁXIMO DE FINANCIACIÓN SE OTORGARÁ A EMPRENDEDORES MENORES DE 30 AÑOS MEDIDA 3. AYUDAS A EMPRENDEDORES PARA LA GENERACIÓN DE NUEVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS PRESUPUESTO: 2,5 MILLONES DE EUROS IMPACTO: 150 PROYECTOS DE EMPRENDEDORES PARA NUEVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS PLAZO: CONVOCATORIA EN MARZO. AYUDAS EN 2012

14 AYUDAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERCEPTORES DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL MEDIDA 4

15 SUBVENCIÓN DE HASTA 3.848,40 EUROS POR CADA CONTRATACIÓN DE PERCEPTORES DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL POR UN PERIODO DE 6 MESES. LA SUBVENCIÓN EQUIVALE A LA CUANTÍA MÍNIMA A QUE SE COBRA EN RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL O LABORAL DURANTE 6 MESES LA CONTRATACIÓN DEBE SUPONER INCREMENTO DE PERSONAL EN LA EMPRESA/ASOCIACIÓN EL TRABAJADOR ESTARÁ CONTRATADO EL NÚMERO DE HORAS QUE CORRESPONDA POR CONVENIO HASTA LA CUANTÍA A COBRAR, DE FORMA QUE LA EMPRESA NO TENGA COSTE DE SALARIO POR ESE TRABAJADOR Y EL TRABAJADOR ESTÉ EN LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS POR CONVENIO. CORRESPONDE A LA EMPRESA APORTAR EL COSTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL DEL TRABAJADOR. MEDIDA 4. AYUDAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERCEPTORES DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL 2 CONVOCATORIAS DE SUBVENCIONES: 1. PARA EMPRESAS (PÚBLICAS Y PRIVADAS) Y ASOCIACIONES

16 2. PARA ENTIDADES LOCALES SUBVENCIÓN DE HASTA 3.848,40 EUROS + 100% DE LA SEGURIDAD SOCIAL POR CADA CONTRATACIÓN DE PERCEPTORES DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL POR UN PERIODO DE 6 MESES. LA SUBVENCIÓN EQUIVALE A LA CUANTÍA MÍNIMA A QUE SE COBRA EN RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL O LABORAL DURANTE 6 MESES + 100% DE LA SEGURIDAD SOCIAL EL TRABAJADOR ESTARÁ CONTRATADO EL NÚMERO DE HORAS QUE CORRESPONDA HASTA LA CUANTÍA A COBRAR, DE FORMA QUE LA ENTIDAD LOCAL NO TENGA COSTE POR ESE TRABAJADOR Y EL TRABAJADOR ESTÉ EN LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS LEGALMENTE MEDIDA 4. AYUDAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERCEPTORES DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL

17 PRESUPUESTO: 1 MILLÓN DE EUROS IMPACTO: 800 PUESTOS DE TRABAJO PLAZO: CONVOCATORIAS EN MARZO AYUDAS EN 2012 MEDIDA 4. AYUDAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERCEPTORES DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL (1 M€ EQUIVALE AL COSTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA LOS CONTRATOS REALIZADOS POR ENTIDADES LOCALES. LA CUANTÍA CORRESPONDIENTE A SALARIOS SE AUTOFINANCIA YA QUE LAS PERSONAS QUE SEAN CONTRATADAS DEJAN DE SER PERCEPTORAS DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL O LABORAL)

18 PROGRAMA COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN PARA DESEMPLEADOS MEDIDA 5

19 NUEVO PROGRAMA COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN PARA DESEMPLEADOS 238 CURSOS PARA CUALIFICAR A DESEMPLEADOS EN DISTINTOS SECTORES DE ACTIVIDAD EL 50% DE LOS FORMADORES SERÁN PERSONAS EN PARO PROGRAMA MIXTO: - A TRAVÉS DE CONVOCATORIA - PROGRAMA PROPIO: CENTRO ITURRONDO Y CENIFER MEDIDA 5. PROGRAMA COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN PARA DESEMPLEADOS

20 PRESUPUESTO: 4 MILLONES DE EUROS IMPACTO: FORMACIÓN DE 4.600 PERSONAS DESEMPLEADAS 110 PUESTOS DE TRABAJO DE FORMADOR PLAZO: PROGRAMA PROPIO: DE MARZO A JUNIO CONVOCATORIA: JUNIO, PARA CURSOS DE SEPTIEMBRE 2012 A MARZO 2013 MEDIDA 5. PROGRAMA COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN PARA DESEMPLEADOS

21 MEDIDAS PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO