MESA DFL PLANTA FONASA PROPUESTA FINAL DE LOS GREMIOS

Presentación del tema: "MESA DFL PLANTA FONASA PROPUESTA FINAL DE LOS GREMIOS"— Transcripción de la presentación:

1 MESA DFL PLANTA FONASA PROPUESTA FINAL DE LOS GREMIOS
17 de Mayo de 2017

2 MARCO: METODOLOGÍA DE BASE
Dotación Efectiva del Servicio. 1 Antigüedad de años en el Fondo Nacional de Salud. 2 Resguardo de Titulares vigentes de DFL-30 y normas de protección 3 Privilegiar la Carrera Funcionaria, para Funcionarios actuales de Fonasa.

3 PLANTA DE PERSONAL

4 ELEMENTOS DESTACADOS Actual Propuesta Gremios
601 cargos titulares (50% T/C) Se crean 300 cargos nuevos (75% T/C) Se crean 369 cargos nuevos (83% T/C) Grados de inicio: Auxiliares 28 Administrativos 25 Técnicos 24 Profesionales 18 Nuevos grados de inicio: Auxiliares 24 Administrativos 22 Técnicos 22 Nuevos grados de inicio / tope: Auxiliares 20 / 19 Administrativos 20 / 12 Técnicos1 18 / 10 Profesionales 18 / 5 1 = Se crea grado 11! Directivos de carrera Se mantiene el total de cargos

5 RESUMEN CARGOS Y DISTRIBUCIÓN
Actual Según DFL 30, 1995 Dotación Efectiva Propuesta de Gobierno Total Nuevos cargos % de cargos de planta respecto de dotación efectiva N° gremios % Gremios Auxiliares 26 10 15 -11 150% 100% Administrativos 407 586 441 34 75% 480 82% Técnicos 61 79 64 3 81% 70 89% Profesionales 47 465 316 269 68% 345 74% Directivos 60 65 5 601 1.205 901 300 970 83%

6 % de cargos de planta respecto de dotación efectiva
PLANTA AUXILIARES SITUACIÓN ACTUAL PROPUESTA DE GOBIERNO Gremios 16/05/17 % Planta G° DFL 30 de 1995 Dot. Efectiva propuesta Nuevos cargos % de cargos de planta respecto de dotación efectiva Auxiliar 19 8 10 2 125% 100% 20 21 1 -1 22 23 3 -3 24 4 25 -2 26 28 SUBTOTAL AUXILIAR 15 -11 150%

7 PLANTA ADMINISTRATIVOS
SITUACIÓN ACTUAL PROPUESTA DE GOBIERNO Gremios 16/05/17 % Planta G° DFL 30 de 1995 Dotación Efectiva ppta Nuevos cargos % de cargos de planta respecto de dotación efectiva Adm. 12 N/A 0% 1 13 14 118 146 110 -8 75% 130 89% 15 29 32 23 -6 72% 100% 16 39 59 44 5 47 80% 17 20 37 30 10 81% 18 45 109 90 83% 19 42 68 61 90% 26 121 60 34 50% 88 73% 21 31 -21 22 27 -14 93% -29 24 25 -1 SUBTOTAL ADM.  407 586 441 480 82%

8 % de cargos de planta respecto de dotación efectiva
PLANTA TÉCNICOS SITUACIÓN ACTUAL PROPUESTA DE GOBIERNO Gremios 16/05/17 % Planta G° DFL 30 de 1995 Dotación Efectiva ppta. Nuevos cargos % de cargos de planta respecto de dotación efectiva Técnico 10 1 26 12 11 46% 18 69% 0% N/A 16 75% 15 94% 13 14 107% 86% 9 3 5 100% 2 -1 150% 17 200% 300% 20 -11 22 23 24 SUBTOTAL TECNICOS  61 79 64 81% 70 89%

9 % de cargos de planta respecto de dotación efectiva
PLANTA PROFESIONALES SITUACIÓN ACTUAL PROPUESTA DE GOBIERNO Gremios 16/05/17 % Planta G° DFL 30 de 1995 Dotación Efectiva Total planta Nuevos cargos % de cargos de planta respecto de dotación efectiva Profesional 5 2 67 27 25 40% 50 75% 6 42 29 24 69% 7 4 34 20 71% 79% 8 39 21 9 3 32 28 88% 10 121 90 82 74% 94 78% 11 16 12 44 22 57% 13 17 76% 14 19 58% 15 100% 73% 1 300% 18 SUBTOTAL PROFESIONALES  47 465 316 269 68% 345

10 PLANTA DIRECTIVOS Cargos Planta Actual Grado E.U.S Tipo de cargo
Forma de Provisión N° de Cargos Primer Nivel Jerárquico Director Servicio 2 Confianza Alta Dirección Pública 1 Segundo Nivel Jerárquico Jefe División 3 10 Directores Zonales 4 Tercer Nivel Jerárquico Jefes de Departamento Tercer nivel jerárquico 9 Jefes de Departamentos 5 6 7 Directivos de Carrera Directivo de Carrera Carrera Una vez que quede vacante se reconvertirá en un cargo grado 7 de tercer nivel jerárquico, según DFL N° 24 8 Concurso de Ingreso 11 12 13 16 17 TOTAL CARGOS 65

11 REQUISITOS DE INGRESO Y PROMOCIÓN

12 ELEMENTOS DESTACADOS Resumen Principales Aspectos de la Propuesta
1. Profesionales con 8 semestres podrán acceder hasta el grado tope 5 con la experiencia respectiva. 2. Técnicos de nivel medio podrán acceder hasta el grado tope 10 con la experiencia respectiva. 3. Se flexibilizan requisitos del actual DFL de planta para técnicos de nivel medio, favoreciendo la antigüedad en FONASA para los casos que se indican. 4. Se mantiene para la planta directivos de carrera el requisito de Licencia de Enseñanza Media y curso de Gestión Directiva. 5. Se fijan normas de protección. o resguardos para situaciones actuales

13 REQUISITOS AUXILIARES
G° Requisitos Académicos Experiencia Profesional Gremios Req. Académicos / Experiencia 19 Licencia de Enseñanza Media o equivalente. Experiencia laboral de al menos 3 años en el sector público o privado. Licencia de Enseñanza Media o equivalente / Experiencia laboral de al menos 1 año en el sector público o privado 20 Licencia de Enseñanza Media o equivalente Experiencia laboral de al menos 2 años en el sector público o privado Licencia de Enseñanza Media o equivalente / No requiere experiencia 21 Experiencia laboral de al menos 1 año en el sector público o privado No aplica 22 24 No requiere experiencia.

14 REQUISITOS ADMINISTRATIVOS
G° Requisitos Académicos Experiencia Profesional Gremios Req. Académicos / Experiencia No aplica Licencia de Enseñanza Media o equivalente / Experiencia laboral de al menos 4 años en el Fonasa Licencia de Enseñanza Media o equivalente Experiencia laboral de al menos 5 años en el sector público o privado. Licencia de Enseñanza Media o equivalente / Experiencia laboral de al menos 3 años en Fonasa 16- 17 Experiencia laboral de al menos 4 años en el sector público o privado. Licencia de Enseñanza Media o equivalente / Experiencia laboral de al menos 2 años en el sector público o privado 18 -19 Experiencia laboral de al menos 3 años en el sector público o privado. Licencia de Enseñanza Media o equivalente / Experiencia laboral de al menos 1año en el sector público o privado 20-21 Experiencia laboral de al menos 2 año en el sector público o privado Grado 20: Licencia de Enseñanza Media o equivalente / No requiere experiencia Grado 21 No aplica 22 No requiere experiencia

15 REQUISITOS TÉCNICOS G° Requisitos Académicos Experiencia Profesional
Gremios Req. Académicos / Experiencia 10 Y 11 Título Técnico de Nivel Superior , otorgado por un establecimiento de educacion superior del Estado o reconocido por el Estado. Acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a 5 años, en el sector público o privado Título Técnico de Nivel Superior , otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por el Estado / Acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a 5 años en Fonasa Título Técnico de nivel medio otorgado por el Ministerio de Educación Acreditar una experiencia como Técnico no inferior a 7 años en Fonasa Título Técnico de Nivel Medio otorgado por el Ministerio de Educación / Acreditar una experiencia como Técnico no inferior a 7 años en Fonasa 12 13 14 Título Técnico de Nivel Superior , otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por el Estado. Acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a 4 años, en el sector público o privado. Título Técnico de Nivel Superior , otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por el Estado / Acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a 4 años, en el sector público o privado Título Técnico de nivel medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación Acreditar una experiencia como Técnico no inferior a 6 años, en el sector público o privado. Título Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación / Acreditar una experiencia como Técnico no inferior a 6 años, en el sector público o privado

16 REQUISITOS TÉCNICOS G° Requisitos Académicos Experiencia Profesional
Gremios Req. Académicos / Experiencia 15 Título Técnico de Nivel Superior , otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por el Estado. Acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a 3 años, en el sector público o privado. Ok! Título Técnico de nivel medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación Acreditar una experiencia como Técnico no inferior a 5 años, en el sector público o privado. 16 17 18 Acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a 2 años, en el sector público o privado. Acreditar una experiencia como Técnico no inferior a 4 años, en el sector público o privado.

17 REQUISITOS TÉCNICOS Grados Requisitos Académicos
Experiencia Profesional Gremios Req. Académicos / Experiencia 20 Título Técnico de Nivel Superior , otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por el Estado. Acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a 1 año, en el sector público o privado. No aplica Título Técnico de nivel medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación Acreditar una experiencia como Técnico no inferior a 2 años, en el sector público o privado. 22 No requiere experiencia

18 REQUISITOS PROFESIONALES
G° Requisitos Académicos Experiencia Profesional Gremios Req. Académicos / Experiencia 5 Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia profesional de a lo menos 5 años en el sector público o privado. Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente / Experiencia profesional de a lo menos 5 años en Fonasa Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres y menor a 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia profesional de a lo menos 7 años en el sector público o privado. Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres y menor a 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente / Experiencia profesional de a lo menos 7 años en Fonasa 6 Experiencia profesional de a lo menos 4 años en el sector público o privado. Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente / Experiencia profesional de a lo menos 4 años en Fonasa Experiencia profesional de a lo menos 6 años en el sector público o privado. Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres y menor a 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente / Experiencia profesional de a lo menos 6 años en Fonasa

19 REQUISITOS PROFESIONALES
G° Requisitos Académicos Experiencia Profesional Gremios Req. Académicos / Experiencia 7 Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia profesional de a lo menos 4 años en el sector público o privado. Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente / Experiencia profesional de a lo menos 3 años en Fonasa Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres y menor a 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia profesional de a lo menos 6 años en el sector público o privado. Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres y menor a 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente / Experiencia profesional de a lo menos 5 años en Fonasa 8 Experiencia profesional de a lo menos 3años en el sector público o privado. Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente / Experiencia profesional de a lo menos 2 años en Fonasa Experiencia profesional de a lo menos 5 años en el sector público o privado. Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres y menor a 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente / Experiencia profesional de a lo menos 4 años en Fonasa

20 REQUISITOS PROFESIONALES
G° Requisitos Académicos Experiencia Profesional Gremios Req. Académicos / Experiencia 9 Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia profesional de a lo menos 3 años en el sector público o privado. Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente / Experiencia profesional de a lo menos 2años en Fonasa Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres y menor a 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia profesional de a lo menos 5 años en el sector público o privado. Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres y menor a 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente / Experiencia profesional de a lo menos 1 años en Fonasa 10 11 12 Experiencia profesional de a lo menos 2 años en el sector público o privado. Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente / Experiencia profesional de a lo menos 2 años en el sector público o privado; y / o laboral Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres y menor a 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente / Experiencia profesional de a lo menos 4 años en el sector público o privado ; y / o laboral

21 REQUISITOS PROFESIONALES
G° Requisitos Académicos Experiencia Profesional Gremios Req. Académicos / Experiencia 13 14 Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia profesional de a lo menos 1 años en el sector público o privado. Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente / Experiencia profesional de a lo menos 1 años en el sector público o privado; y / o laboral Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres y menor a 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia profesional de a lo menos 2 años en el sector público o privado. Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres y menor a 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente / Experiencia profesional de a lo menos 2 años en el sector público o privado; y / o laboral 15 No requiere experiencia Ok! Experiencia profesional de a lo menos un año en el sector público o privado. Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres y menor a 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente / Experiencia profesional de a lo menos un año en el sector público o privado; y / o laboral.

22 REQUISITOS PROFESIONALES
Grados Requisitos Académicos Experiencia Profesional Gremios Req. Académicos / Experiencia Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. No requiere experiencia profesional. Ok! Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres y menor a 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

23 REQUISITOS DIRECTIVOS
Grados Requisitos Académicos Experiencia Profesional CARGOS AFECTOS A ALTA DIRECCIÓN PUBLICA Título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste Experiencia profesional no inferior a 5 años CARGOS TERCER NIVEL JERARQUICO 4-7 Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia profesional de a lo menos 5 años en el sector público o privado. Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres y menor a 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia profesional de a lo menos 7 años en el sector público o privado.

24 REQUISITOS DIRECTIVOS
Grados Requisitos Académicos Experiencia Profesional DIRECTIVOS DE CARRERA 8-9 Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia profesional de a lo menos 4 años en el sector público o privado. Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres y menor a 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia profesional de a lo menos 5 años en el sector público o privado. Licencia de Enseñanza Media o equivalente, curso de capacitación en Gestión Directiva no inferior a 90 horas. Experiencia Laboral de a lo menos 9 años en Fonasa

25 REQUISITOS DIRECTIVOS
Grados Requisitos Académicos Experiencia Profesional DIRECTIVOS DE CARRERA 10-11 Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia profesional de a lo menos 3 años en el sector público o privado. Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres y menor a 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia profesional de a lo menos 4 años en el sector público o privado. Licencia de Enseñanza Media o equivalente, curso de capacitación en Gestión Directiva no inferior a 90 horas. Experiencia Laboral de a lo menos 9 años en Fonasa.

26 REQUISITOS DIRECTIVOS
Grados Requisitos Académicos Experiencia Profesional DIRECTIVOS DE CARRERA 12-13 Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia profesional de a lo menos 2 años en el sector público o privado. Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres y menor a 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia profesional de a lo menos 3 años en el sector público o privado. Licencia de Enseñanza Media o equivalente, curso de capacitación en Gestión Directiva no inferior a 90 horas. Experiencia Laboral de a lo menos 7 años en Fonasa.

27 REQUISITOS DIRECTIVOS
Grados Requisitos Académicos Experiencia Profesional DIRECTIVOS DE CARRERA Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. No requiere experiencia profesional. Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres y menor a 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia profesional de a lo menos 1 año en el sector público o privado. Licencia de Enseñanza Media o equivalente, curso de capacitación en Gestión Directiva no inferior a 90 horas. Experiencia Laboral de a lo menos 5 años en Fonasa

28 MUCHAS GRACIAS