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Ii sec.

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Presentación del tema: "Ii sec."— Transcripción de la presentación:

1 ii sec

2 Instituto de Investigaciones
Socio Económicas ii sec Capital humano y migración por: Alejandro F. Mercado y Javier A. Ibiett Noviembre 2006

3 Capital humano y migración
ii sec Capital humano y migración Teoría del capital humano Niveles de educación alcanzados en Bolivia Flujos migratorios Migración en Bolivia entre 1998 y 2002 Vínculo entre capital humano y los flujos migratorios

4 Una breve introducción a la teoría del capital humano

5 Teoría del capital humano
ii sec Teoría del capital humano Adam Smith (1776) “un hombre educado con el gasto de mucho esfuerzo y tiempo, puede ser comparado con una de aquellas máquinas caras” Los trabajos de Gary Becker (1964) y el estudio de Hanoch (1967) impulsaron el desarrollo de la teoría del capital humano cuando trataron de indagar: ¿De qué manera los ingresos de los trabajadores pueden explicarse como retornos a los conocimientos adquiridos mediante los años de escolaridad y la experiencia laboral?

6 Teoría del capital humano
ii sec Teoría del capital humano Mincer (1974) propuso una regresión lineal para calcular la contribución de los años de escolaridad en los ingresos de los trabajadores: LnY = β0 + β1(Edu) + β2(Exp) + β3(Exp2) + е Posteriormente: matriz “Z”

7 Niveles de educación alcanzados en Bolivia

8 ii sec Educación en Bolivia FUENTE: INE MECOVI

9 Nivel de educación alcanzado
ii sec Educación en Bolivia Nivel de educación alcanzado FUENTE: INE MECOVI

10 ii sec Educación en Bolivia FUENTE: INE MECOVI

11 sec Educación en Bolivia ii
BRECHA EDUCATIVA SEGÚN NIVEL DE SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES BÁSICAS (%) FUENTE: INE MECOVI

12 HOGARES CON JEFE DE HOGAR INDÍGENA POR QUINTILES DE INGRESO (%)
ii sec Educación en Bolivia HOGARES CON JEFE DE HOGAR INDÍGENA POR QUINTILES DE INGRESO (%) FUENTE: INE MECOVI

13 sec Educación en Bolivia ii
GASTO EN EDUCACIÓN POR ORIGEN ÉTNICO DEL JEFE DE HOGAR SEGÚN QUINTILES DE INGRESO (%) FUENTE: INE MECOVI

14 Flujos migratorios “Votando con los pies”

15 sec ii Flujos Migratorios: “Votando con los pies”
La migración a la que se hace referencia en el trabajo es la “migración laboral”. La migración implica ciertos costos presentes con vistas a un mayor ingreso futuro.

16 Flujos Migratorios: “Votando con los pies”
ii sec Flujos Migratorios: “Votando con los pies” Costos sicológicos de la migración laboral: Donde: Va = valor actualizado de los beneficios netos G2 = ingresos esperados del nuevo empleo G1 = ingresos generados en el empleo actual N = Tiempo que se espera permanecer en el nuevo empleo. n = año en el que se obtienen los costos y beneficios. C = costos monetarios (directos e indirectos) de la migración. Z = costos psicológicos de la migración. .

17 sec ii Flujos Migratorios: “Votando con los pies”
Si los Ingresos esperados son mayores a los costos esperados entonces habrá un incentivo a migrar. Otros factores que influyen en la decisión de migrar: La edad El nivel de educación El conocimiento del idioma del lugar de destino. Suponiendo perfecta movilidad del factor trabajo: las diferencias salariales impulsan la migración hacia las zonas geográficas donde las oportunidades de empleo y salarios son más elevadas. Harris – Todaro (1962): urbano y rural. Sjaastad (1962) señala que la tasa de migración es una función negativa del ingreso medio de la región de origen y una función positiva del ingreso medio de la región de destino.

18 Migración temporal

19 sec ii ¿De dónde provienen? CIUDADES DE DESTINO DE LA MIGRACIÓN LA PAZ
COCHABAMBA SANTA CRUZ POTOSÍ EL ALTO OTRAS

20 PORCENTAJE DE INMIGRANTES
ii sec Ciudad de destino de la migración CIUDADES DE DESTINO DE LA MIGRACIÓN PORCENTAJE DE INMIGRANTES LA PAZ COCHABAMBA SANTA CRUZ POTOSÍ EL ALTO OTRAS

21 PORCENTAJE DE INMIGRANTES
ii sec Ciudad de destino de la migración CIUDADES DE DESTINO DE LA MIGRACIÓN PORCENTAJE DE INMIGRANTES LA PAZ COCHABAMBA SANTA CRUZ POTOSÍ EL ALTO OTRAS 28.2 3.4 12.1 9.4 21.4 25.5

22 MIGRACIÓN POR BÚSQUEDA DE TRABAJO
ii sec Ciudad de destino de la migración MIGRACIÓN POR BÚSQUEDA DE TRABAJO CIUDADES DE DESTINO DE LA MIGRACIÓN LA PAZ COCHABAMBA SANTA CRUZ POTOSÍ EL ALTO OTRAS

23 NIVEL DE EDUCACIÓN DE LOS INMIGRANTES POR AÑOS DE ESCOLARIDAD
ii sec NIVEL DE EDUCACIÓN DE LOS INMIGRANTES POR AÑOS DE ESCOLARIDAD Inmigrante: De 0 a 3 De 4 a 6 De 7 a 9 De 10 a 12 De 13 a 17 Más de 17

24 NIVEL DE EDUCACIÓN DE LOS INMIGRANTES POR AÑOS DE ESCOLARIDAD
ii sec NIVEL DE EDUCACIÓN DE LOS INMIGRANTES POR AÑOS DE ESCOLARIDAD Inmigrante: De 0 a 3 De 4 a 6 De 7 a 9 De 10 a 12 De 13 a 17 Más de 17

25 sec ii NIVEL DE EDUCACIÓN DE LOS INMIGRANTES POR AÑOS DE ESCOLARIDAD
EN LOS DEPARTAMENTOS DE DESTINO DE LA MIGRACIÓN De 0 a 3 De 4 a 6 De 7 a 9 De 10 a 12 De 13 a 17 Más de 17

26 sec ii NIVEL DE EDUCACIÓN DE LOS INMIGRANTES POR AÑOS DE ESCOLARIDAD
EN LOS DEPARTAMENTOS DE DESTINO DE LA MIGRACIÓN De 0 a 3 De 4 a 6 De 7 a 9 De 10 a 12 De 13 a 17 Más de 17

27 sec ii Significativo para todas las ciudades
El mercado de trabajo donde más se valora la educación: Ciudad Exper Exper2 d_gen a_oesc Constante Coef. t Sucre 4.51 -2.15 1.56 6.76 21.16 La Paz 2.64 -1.48 3.14 12.81 27.95 Cochabamba 3.23 -1.96 1.54 7.66 31.39 Oruro 4.69 -3.4 1.35 5.43 18.17 Potosí 4.30 -2.62 2,97 6.49 13.56 Tarija 5.46 -3.28 0.90 7.59 23.41 Santa cruz 6.04 -4.04 3.2 9.3 33.77 Trinidad 4.29 -3.23 0.92 7.03 26.67 Cobija 1.09 -0.45 1.27 4.14 12.425 El Alto 4.72 -3.62 4.68 3.25 26.83 El mercado de trabajo donde menos se valora la educación:

28 ii sec Y > Y* Y < Y*

29 ii sec Conclusiones

30 E-mail: iisec@ucb.edu.bo
Gracias Telf./Fax: Casilla 4805 La Paz - Bolivia


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