La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

ii sec Capital humano y migración por: Alejandro F. Mercado y Javier A. Ibiett Instituto de Investigaciones Socio Económicas ii sec Noviembre 2006.

Presentaciones similares


Presentación del tema: "ii sec Capital humano y migración por: Alejandro F. Mercado y Javier A. Ibiett Instituto de Investigaciones Socio Económicas ii sec Noviembre 2006."— Transcripción de la presentación:

1

2 ii sec

3 Capital humano y migración por: Alejandro F. Mercado y Javier A. Ibiett Instituto de Investigaciones Socio Económicas ii sec Noviembre 2006

4 ii sec Teoría del capital humano Teoría del capital humano Niveles de educación alcanzados en Bolivia Niveles de educación alcanzados en Bolivia Flujos migratorios Flujos migratorios Migración en Bolivia entre 1998 y 2002 Migración en Bolivia entre 1998 y 2002 Vínculo entre capital humano y los flujos migratorios Vínculo entre capital humano y los flujos migratorios Capital humano y migración

5 Una breve introducción a la teoría del capital humano

6 ii sec Teoría del capital humano Adam Smith (1776) un hombre educado con el gasto de mucho esfuerzo y tiempo, puede ser comparado con una de aquellas máquinas caras Adam Smith (1776) un hombre educado con el gasto de mucho esfuerzo y tiempo, puede ser comparado con una de aquellas máquinas caras Los trabajos de Gary Becker (1964) y el estudio de Hanoch (1967) impulsaron el desarrollo de la teoría del capital humano cuando trataron de indagar: Los trabajos de Gary Becker (1964) y el estudio de Hanoch (1967) impulsaron el desarrollo de la teoría del capital humano cuando trataron de indagar: ¿De qué manera los ingresos de los trabajadores pueden explicarse como retornos a los conocimientos adquiridos mediante los años de escolaridad y la experiencia laboral?

7 ii sec Teoría del capital humano Mincer (1974) propuso una regresión lineal para calcular la contribución de los años de escolaridad en los ingresos de los trabajadores: Mincer (1974) propuso una regresión lineal para calcular la contribución de los años de escolaridad en los ingresos de los trabajadores: LnY = β 0 + β 1 (Edu) + β 2 (Exp) + β 3 (Exp 2 ) + е Posteriormente: matriz Z

8 Niveles de educación alcanzados en Bolivia

9 ii sec Educación en Bolivia FUENTE: INE MECOVI

10 ii sec Educación en Bolivia FUENTE: INE MECOVI Nivel de educación alcanzado

11 ii sec Educación en Bolivia FUENTE: INE MECOVI

12 ii sec Educación en Bolivia FUENTE: INE MECOVI BRECHA EDUCATIVA SEGÚN NIVEL DE SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES BÁSICAS (%)

13 ii sec Educación en Bolivia HOGARES CON JEFE DE HOGAR INDÍGENA POR QUINTILES DE INGRESO (%) FUENTE: INE MECOVI

14 ii sec Educación en Bolivia GASTO EN EDUCACIÓN POR ORIGEN ÉTNICO DEL JEFE DE HOGAR SEGÚN QUINTILES DE INGRESO (%)

15 Flujos migratorios Votando con los pies

16 ii sec La migración a la que se hace referencia en el trabajo es la migración laboral. La migración a la que se hace referencia en el trabajo es la migración laboral. La migración implica ciertos costos presentes con vistas a un mayor ingreso futuro. La migración implica ciertos costos presentes con vistas a un mayor ingreso futuro. Flujos Migratorios: Votando con los pies

17 . ii sec Costos sicológicos de la migración laboral: Donde: V a = valor actualizado de los beneficios netos G 2 = ingresos esperados del nuevo empleo G 1 = ingresos generados en el empleo actual N = Tiempo que se espera permanecer en el nuevo empleo. n = año en el que se obtienen los costos y beneficios. C = costos monetarios (directos e indirectos) de la migración. Z = costos psicológicos de la migración. Flujos Migratorios: Votando con los pies

18 ii sec Si los Ingresos esperados son mayores a los costos esperados entonces habrá un incentivo a migrar. Si los Ingresos esperados son mayores a los costos esperados entonces habrá un incentivo a migrar. Otros factores que influyen en la decisión de migrar: Otros factores que influyen en la decisión de migrar: –La edad –El nivel de educación –El conocimiento del idioma del lugar de destino. –Suponiendo perfecta movilidad del factor trabajo: las diferencias salariales impulsan la migración hacia las zonas geográficas donde las oportunidades de empleo y salarios son más elevadas. Harris – Todaro (1962): urbano y rural. –Sjaastad (1962) señala que la tasa de migración es una función negativa del ingreso medio de la región de origen y una función positiva del ingreso medio de la región de destino. Flujos Migratorios: Votando con los pies

19 Migración temporal

20 ii sec LA PAZ COCHABAMBA SANTA CRUZ POTOSÍ EL ALTO OTRAS CIUDADES DE DESTINO DE LA MIGRACIÓN ¿De dónde provienen?

21 ii sec LA PAZ COCHABAMBA SANTA CRUZ POTOSÍ EL ALTO OTRAS CIUDADES DE DESTINO DE LA MIGRACIÓN Ciudad de destino de la migración PORCENTAJE DE INMIGRANTES

22 ii sec LA PAZ COCHABAMBA SANTA CRUZ POTOSÍ EL ALTO OTRAS CIUDADES DE DESTINO DE LA MIGRACIÓN Ciudad de destino de la migración PORCENTAJE DE INMIGRANTES

23 ii sec LA PAZ COCHABAMBA SANTA CRUZ POTOSÍ EL ALTO OTRAS CIUDADES DE DESTINO DE LA MIGRACIÓN Ciudad de destino de la migración MIGRACIÓN POR BÚSQUEDA DE TRABAJO

24 ii sec NIVEL DE EDUCACIÓN DE LOS INMIGRANTES POR AÑOS DE ESCOLARIDAD De 0 a 3 De 4 a 6 De 7 a 9 De 10 a 12 De 13 a 17 Más de 17 Inmigrante:

25 ii sec NIVEL DE EDUCACIÓN DE LOS INMIGRANTES POR AÑOS DE ESCOLARIDAD De 0 a 3 De 4 a 6 De 7 a 9 De 10 a 12 De 13 a 17 Más de 17 Inmigrante:

26 ii sec NIVEL DE EDUCACIÓN DE LOS INMIGRANTES POR AÑOS DE ESCOLARIDAD De 0 a 3 De 4 a 6 De 7 a 9 De 10 a 12 De 13 a 17 Más de 17 EN LOS DEPARTAMENTOS DE DESTINO DE LA MIGRACIÓN

27 ii sec NIVEL DE EDUCACIÓN DE LOS INMIGRANTES POR AÑOS DE ESCOLARIDAD De 0 a 3 De 4 a 6 De 7 a 9 De 10 a 12 De 13 a 17 Más de 17 EN LOS DEPARTAMENTOS DE DESTINO DE LA MIGRACIÓN

28 ii sec CiudadExperExper2d_gena_oescConstante Coef.tCoef.tCoef.tCoef.tCoef.t Sucre La Paz Cochabamba Oruro Potosí , Tarija Santa cruz Trinidad Cobija El Alto Significativo para todas las ciudades El mercado de trabajo donde más se valora la educación: El mercado de trabajo donde menos se valora la educación:

29 ii sec Y < Y* Y > Y*

30 Conclusiones ii sec

31 ii secGracias Telf./Fax: Casilla 4805 La Paz - Bolivia


Descargar ppt "ii sec Capital humano y migración por: Alejandro F. Mercado y Javier A. Ibiett Instituto de Investigaciones Socio Económicas ii sec Noviembre 2006."

Presentaciones similares


Anuncios Google