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Presentación del Centro: Institut Gomà Entidad privada con vocación social y humanista. Ámbitos de actuación: Psicológico Sexual y de pareja Relaciones.

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2 Presentación del Centro: Institut Gomà Entidad privada con vocación social y humanista. Ámbitos de actuación: Psicológico Sexual y de pareja Relaciones interpersonales De salud Crecimiento personal Formación académica

3 Presentación del Centro: Institut Gomà Formado por un equipo multidisciplinar: Psicólogos: terapia sexual y de pareja, en TCA y en coaching. Fisioterapeuta Psiquiatra (colaboración) Herminia Gomà, Directora del centro, psicóloga y coach. Tutora del PRC I

4 Mis actividades Reunión de equipo : hora y media semanal Supervisión de Coaching: 4 horas semanales Mentoring de coaching: 2 horas semanales

5 Mis actividades: La reunión de equipo Supervisión de casos Apoyo profesional Enfoque multidisciplinar “Dos cabezas piensan más que una” Mi participación: Aportaciones en los casos Preguntas y dudas Escucha activa y aprender

6 Mis actividades: La reunión de equipo Gracias a estas reuniones he podido observar: Casos reales desde el punto de vista del psicólogo Las inquietudes que le sugieren Las dificultades con las que se enfrenta el profesional ante determinados casos La evolución de los casos Las influencias de la psicoterapia

7 Ejemplo 1: El caso de la adicción sexual Intervención desde el coaching No se trata como adicción sino como un mal hábito Abordaje desde dos vertientes: a) Físico: liberación emocional a través del cuerpo. Técnicas de respiración. “Me da asco el amor, no me lo puedo permitir, porque si se enamoran me roban, me succionan y no puedo ser yo” b) Psicológico: a través del Coaching. “¿Quién soy ahora? Y ¿Quién quiero ser en el futuro?”

8 Ejemplo 2: Casos de TCA Pacientes de larga evolución. Más de 10 años Historial de ingresos y terapias C-C Abordaje terapéutico combinatorio: a) Fase de activación: liberación emocional a través del cuerpo. b) Fase de elaboración: terapia cognitiva- conductual. Elaborar, integrar y superar.

9 Mis actividades: Supervisión Coaching Supervisión de coaching: Exposición de los procesos de prácticas de coach para su supervisión por Herminia Gomà. Mi participación: escuchar y aprender.

10 Mis actividades: Mentoring de Coaching Mentoring de coaching: Simulación de una sesión de coaching entre los alumnos supervisada por Herminia Gomà Mi participación: rol de coachee, escuchar y aprender.

11 ¿Qué es el Coaching? Es un proceso de crecimiento personal en el que el coach acompaña al coachee para que haga conscientes todas sus potencialidades y pueda él mismo cambiar aquellas áreas de su vida que desea y convertirse en la persona que quiere ser.

12 ¿Qué es el Coaching? Un proceso de Coaching proporciona al cliente Un cambio en el ser Ser proactivo Conciencia y autoconocimiento Para ser la persona que quiere SER

13 ¿Qué es el Coaching? Se centra en el presente enfocado hacia el futuro: “¿Quién soy en la actualidad?” “¿Quién quiero ser en el futuro?” “¿Qué he de hacer para conseguirlo?”

14 El coaching teleológico Las emociones Señales de aviso Escucha activa de las emociones Feedback emocional “La emoción se encuentra en la raíz del proceso que permite al ser humano decir YO, acceder al estatus de sujeto”

15 El coaching teleológico Definir: Resultado del proceso: El deseo “Quiero ser más efectivo en mi trabajo” “Quiero ser más sociable” Objetivo: La acción “Aprender a optimizar mi tiempo” “Entrenar mi asertividad” Problema a solucionar: ¿Qué te limita? “No estancarme, acabar lo que empiezo” “Mi vergüenza ”

16 El coaching teleológico El Mapping Demanda Problema a solucionar Objetivo del proceso Resultado Factores de mantenimiento Creencias Valores Aspectos positivos (Capacidades del cliente)

17 El coaching teleológico La conversa Diálogo transformador en el que el coach hace de espejo del cliente, mediante feedbacks y preguntas que hagan reflexionar al coachee y tome conciencia de lo que dice, hace y piensa.

18 El coaching teleológico La conversa Fases: I) El tema: definir el problema “¿Qué es lo que te preocupa en este momento?” II) El objetivo: definir objetivos y resultados “¿Qué quieres conseguir?” III) La realidad: autoconocimiento y toma de conciencia del cliente de su realidad actual

19 El coaching teleológico La conversa IV) Las alternativas: cambiar la perspectiva del cliente referente al problema, conectándolo con su potencialidades V) Plan de acción: poner en marcha al cliente para conseguir el cambio que desea

20 Reflexiones He aprendido: Un abordaje distinto desde la psicología El coaching La Liberación emocional a través del cuerpo La importancia de tratar las emociones en psicoterapia

21 PRC I de Psicología realizado por Laura Ponce Crisol


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