Los objetivos del CERMI en la colaboración inter-asociativa Jornadas sobre colaboración inter-asociativa del CERMI Colaboración para cambiar, cambio para.

Presentación del tema: "Los objetivos del CERMI en la colaboración inter-asociativa Jornadas sobre colaboración inter-asociativa del CERMI Colaboración para cambiar, cambio para."— Transcripción de la presentación:

1 Los objetivos del CERMI en la colaboración inter-asociativa Jornadas sobre colaboración inter-asociativa del CERMI Colaboración para cambiar, cambio para colaborar ¿Hay futuro sin colaboración? Madrid, 31 de mayo y 1 de junio de 2016

2 UN COME COME… Iniciar un proyecto para generar cultura de colaboración en el CERMI… ¿Por qué?

3 La cooperación tiene sentido… La cooperación no es la ausencia de conflictos, sino el medio para resolver el conflicto. Deborah Tannen

4 Algunas preguntas para reflexionar O

5 Historia y tareas de la Comisión

6 COMPOSICIÓN DE LA COMISIÓN PAULINO AZÚA PEPA TORRESFEACEM FRANCISCO JAVIERCERMI COMUNIDAD DE MADRID JUAN JOSÉ LACASTA REOYOPLENA INCLUSIÓN JOSÉ ANTONIO BES ABIZANDACERMI ARAGÓN PILAR PACHECO URIACOCEMFE VALERIANO GARCÍA RIVERAFEDACE ANDRÉS MEDINAACIME VANESSA PIZARRO ORTIZFEDER CONCEPCIÓN DÍAZ ROBLEDOCNSE MARISOL GONZÁLEZ ACEDOCNSE AGUSTÍN MATIA AMORDOWN ESPAÑA CARMEN JÁUDENES CASAUBÓNFIAPAS ANTONIO DE LA IGLESIA SORIANOFEDERACIÓN AUTISMO GALICIA JOSÉ MANUEL PORRAS CRUCEÍRACERMI ANDALUCIA IGNACIO RODRIGUEZ SÁEZCERMI GALICIA ANTONIO RUIZ BEDIACERMI CANTABRIA SILVA ANDRÉS FERNÁNDEZCERMI LA RIOJA FRANCISCO SARDÓN PELÁEZPREDIF JAUME MARÍCONFEDERACIÓN ASPACE LUIS ÁNGEL PÉREZ SOTELOCERMI CYL IMELDA FERNÁNDEZ RODRÍGUEZONCE ANTONIO DE LA IGLESIA SORIANOCERMI GALICIA ANDRÉS CASTELLÓC. ASPACE

7 LAS CLAVES del documento…

8 1.- IDENTIDAD DEL MOVIMIENTO ASOCIATIVO DE LA DISCAPACIDAD 1.1. LOS CIUDADANOS CON DISCAPACIDAD Y SUS VALORES 1.2. EL ROL DE LAS ORGANIZACIONES DE LA DISCAPACIDAD Y SUS VALORES 2. EL SENTIDO DE LA CONVERGENCIA 3. LOS PRINCIPIOS DE LA CONVERGENCIA 4. RETOS Y ESTRATEGIAS POSIBLES ACCIONES, PROGRAMAS, HERRAMIENTAS… Su lógica…

9 La Identidad del M.A. de la Discapacidad Los ciudadanos con discapacidad y sus valores: El rol de las organizaciones y sus valores:

10 El sentido y los objetivos de la colaboración

11 Los puntos fuertes y débiles para la colaboración

12 Los espacios de colaboración En lo político En la gestión de servicios En la gestión de proyectos y programas Compartiendo conocimiento En el plano asociativo

13 Podemos colaborar en cualquier plano MICRO MESO MACRO

14 Los principios de la colaboración Sin confianza no es posible

15 Lo que se gana con la colaboración

16 Lo que no debe ser

17 Los retos

18 Y finalmente, los Criterios de Buenas Prácticas de colaboración Coherencia Principios de la colaboración Enfoque y claridad Impacto y creación de valor Satisfacción

19 Sólo queda ponerse manos a la obra… Con estrategias, acciones y herramientas… y, sobre todo, con COLABORACIÓN…

20 Sólo se aguanta una civilización si muchos aportan su colaboración al esfuerzo. Si todos prefieren gozar el fruto, la civilización se hunde. José Ortega y Gasset