La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

La importancia de administrar personas para el crecimiento de la iglesia La importancia de administrar personas para el crecimiento de la iglesia Transparencias.

Presentaciones similares


Presentación del tema: "La importancia de administrar personas para el crecimiento de la iglesia La importancia de administrar personas para el crecimiento de la iglesia Transparencias."— Transcripción de la presentación:

1

2 La importancia de administrar personas para el crecimiento de la iglesia La importancia de administrar personas para el crecimiento de la iglesia Transparencias producidas por el Pr. Emmanuel O. Guimarães Dir. Escuela Sabática-Ministerio Personal y ADRA- UEB

3 Y les dijo: Venid en pos de mí, y os haré pescadores de hombres. Mateo 4:19 Y les dijo: Venid en pos de mí, y os haré pescadores de hombres. Mateo 4:19 A fin de conducir a las almas a Cristo, debe conocerse la naturaleza humana y estudiarse la mente humana. Joyas de los testimonios, v. 1, pág

4 I. Reclutamiento Entonces Jesús dijo a sus discípulos: Si alguno quiere venir en pos de mí, niéguese a sí mismo, y tome su cruz, y sígame. Mateo 16:24 3 Lecciones de Jesús de como administrar personas Lecciones de Jesús de como administrar personas Integración x Compromiso

5 Es la capacidad de ver encima y más allá de la mayoría. Es la capacidad de percibir la presencia y el poder de Dios en toda circuns- tancia. Es ver la vida a través de los ojos de Dios y ver situaciones como Dios las ve. 4

6 5

7 Pasos en el reclutamiento de personas Pasos en el reclutamiento de personas 1. Jesús ni siempre fue en busca de hombres preparados. 2. Jesús buscó hombres dispuestos a aprender. Algunos son inigualables, ninguno es insustituible, todos son necesarios. 6

8 Ap sar d mi máquina d scribir s r un mod lo antiguo, funciona bi n, con xc pción d una t cla. Hay 42 t clas qu funcionan bi n, m nos una, _so hac una gran dif r ncia. T n mos cuidado para qu nu stro grupo st_ como sta máquina d scribir qu todos sus mi mbros trabaj n como d b n. Nadi_ ti n_ l d r cho d p nsar: Al final, soy ap nas una p rsona, sin duda no har dif r ncia para mi grupo. 7

9 Compr nd mos qu, para un grupo pod r progr sar fici nt m nt, n c sita, d_ la participación activa d todos sus mi mbros. Si mpr qu ust d pi ns_ qu no n c sitan d ust d, acu rd s d_ mi vi ja máquina d scribir. Dígas a sí mismo : Yo soy una d_ las t clas important s _n nu stras actividad s. Mis s rvicios son muy n c sarios. Mi pr s ncia s important. 8

10 Muchos trabajarían con gusto, si se les enseñara cómo comenzar. Necesitan ser instruidos y alentados. Cada iglesia debe ser una escuela práctica para obreros cristianos. Servicio cristiano, pág. 75 9

11 El ser humano es único entre todos los seres vivos, justamente por desarrollar su carácter, mediante el aprendizaje. Creencia en el entrenamiento II. Entrenamiento El discípulo no es superior a su maestro; mas todo el que fuere perfeccionado, mas todo el que fuere perfeccionado, será como su maestro. Lucas 6:40 10

12 Los que tienen la visión espiritual de la iglesia deben idear formas y medios por los cuales pueda darse una oportunidad a todo miembro de la misma para que desempeñe alguna parte en la obra de Dios. Servicio cristiano, pág. 78 Los que tienen la visión espiritual de la iglesia deben idear formas y medios por los cuales pueda darse una oportunidad a todo miembro de la misma para que desempeñe alguna parte en la obra de Dios. Servicio cristiano, pág

13 Lo que se necesita ahora para la edificación de nuestras iglesias es la obra buena de obreros sabios que disciernan y desarrollen talentos en la iglesia: talentos que puedan ser educados para uso del Maestro. Servicio cristiano, pág

14 Los predicadores pueden hacer su parte, pero no pueden nunca realizar la obra que la iglesia debe hacer. Servicio cristiano, pág. 87 Los hermanos han oído demasia- dos sermones; pero, ¿se les ha enseñado a trabajar para aquellos por quienes Cristo murió? Servicio cristiano, pág. 59 Los hermanos han oído demasia- dos sermones; pero, ¿se les ha enseñado a trabajar para aquellos por quienes Cristo murió? Servicio cristiano, pág

15 Membros, Ministros e Oficiais. 14 João 17:21 III. Espíritu de equipo La obra de Dios en esta tierra no podrá nunca terminarse antes que los hombres y mujeres abarcados por el total de miembros de nuestra iglesia se unan a la obra, y aúnen sus esfuerzos con los de los pastores y dirigentes de las iglesias... Obreros evangélicos pág. 365 La obra de Dios en esta tierra no podrá nunca terminarse antes que los hombres y mujeres abarcados por el total de miembros de nuestra iglesia se unan a la obra, y aúnen sus esfuerzos con los de los pastores y dirigentes de las iglesias... Obreros evangélicos pág. 365

16 ¿Por qué los los gansos gansos vuelan en V ? vuelan en V ? 15

17 1 o Hecho- A medida en que cada ave bate sus alas, crea una sustentación para el ave siguiente. Volando en forma de V, el grupo entero consigue volar por lo menos 71% más de lo que si cada ave volase aisladamente.Verdad: Personas que comparten una dirección común y un sentido de equipo, llegan a su destino más rápido y fácilmente, porque se apoyan en la confianza mutua. 16 ¿Por qué los gansos vuelan en V?

18 2 o Hecho- Siempre que un ganso sale fuera de la formación, repentinamente siente la resistencia y el arrastro de intentar volar solo y rápidamente retorna a la formación, para sacar vantaja del poder de sustentación del ave que va inmediatamente delante.Verdad: Existe fuerza, poder y seguridad en un grupo, cuando seguimos en la misma dirección con personas que comparten un objetivo común. 17 ¿Por qué los gansos vuelan en V ?

19 3 o Hecho- Cuando el ganso líder se cansa, él se atrasa, yendo a la parte trasera de la V, mientras otro ganso asume a punta. 3 o Hecho- Cuando el ganso líder se cansa, él se atrasa, yendo a la parte trasera de la V, mientras otro ganso asume a punta. 18 ¿Por qué los gansos vuelan en V ? Verdad: Es ventajoso el revezar, cuando se necesita hacer un trabajo árduo.

20 4 o Hecho- Los gansos de atrás graznan para animar a los del frente a mantener el ritmo y la velocidad.Verdad: Todos nosotros necesitamos ser reforzados con apoyo activo y mucho estímulo. 4 o Hecho- Los gansos de atrás graznan para animar a los del frente a mantener el ritmo y la velocidad.Verdad: Todos nosotros necesitamos ser reforzados con apoyo activo y mucho estímulo. 19 ¿ Por qué los gansos vuelan en V ?

21 20 ¿ Por qué los gansos vuelan en V ? Verdad: Necesitamos ser solidarios en las dificuldades. Vamos a tratar de acordarnos con frecuencia de dar un graznido de ánimo y coraje.. 5 o Hecho - Cuando un ganso se enferma o se hiere y deja el grupo, dos otros gansos salen de la formación y lo siguen, para ayudarlo y protegerlo. Ellos lo acompañan hasta la solución del problema, y después reinician la jornada de tres, o juntándose a otra formación, o volando juntos hasta encontrar su grupo original.

22 Reconhecimento e Gratidão IV. Reconocimiento gratitud Lucas 17:12-19 Adulación x Reconocimiento 21 Quedo apenada cuando veo a ciertos hombres alabados, adulados y mimados... No conocéis sus debilidades, y no sabéis si estas mismas atenciones y profusas alabanzas no han de provocar su ruina. Joyas de los testimonios, v.2, pág 236

23 Reconocimiento Es cuando usted motiva, incentiva, dice palabras de aprecio por el trabajo realizado, estimulando y reconociendo su trabajo sin adular o alabar a la persona. Lo conoce por su nombre, inclusive de sus familiares. Agradece por lo que Dios está haciendo para ayudarlo(a) en su crecimiento, ya sea espiritual, familiar o profesional. 22

24 Alisando aristas MATEO 5:23-25 Quien lidera personas tiene que aprender a desactivar bombas antes que ellas exploten. Exame, 10/04/96,p.77 En la mayoría de las veces, la solución de una discordia depende mas de humildad y buena voluntad, que de un juez. 23

25 Delegar, en su verdadero sentido, está íntimamente unido a confiar. Quiem delega desconfiando, en verdad no delega. Jesús supremo ejemplo de delegar poder El que a vosotros oye, a mí me oye; y el que a vosotros desecha, a mí me desecha Lucas 10:16 V. El arte de delegar 24

26 Delegar autoridad con responsabilidad, continua siendo el secredo hasta los días de hoy. V. El arte de delegar Mateo 16:19 25

27 I. Reclutamiento II. Entrenamiento III. Espíritu de equipo IV. Reconocimiento y gratidud V. El arte de delegar Importancia de administrar personas para crecimiento de la iglesia Importancia de administrar personas para crecimiento de la iglesia 26

28


Descargar ppt "La importancia de administrar personas para el crecimiento de la iglesia La importancia de administrar personas para el crecimiento de la iglesia Transparencias."

Presentaciones similares


Anuncios Google