DIFUSION DE CONTENIDOS DE CURSO DE OIT PIT-CNT OCTUBRE 2010.

Presentación del tema: "DIFUSION DE CONTENIDOS DE CURSO DE OIT PIT-CNT OCTUBRE 2010."— Transcripción de la presentación:

1 DIFUSION DE CONTENIDOS DE CURSO DE OIT PIT-CNT OCTUBRE 2010

2  - Reformas en el sistema de salud que como centro tiene la prevención en salud, extensión de las coberturas  - Reformas del sistema tributario como un primer paso a un sistema progresivo con la implementación del impuesto a la renta de la persona física.  -Una Propuesta Alternativa que nos lleve a la reforma estructural del sistema de Seguridad Social

3  - Para la elaboración, como para la difusión, es necesario la cooperación y articulación con otras comisiones de la Central y otros centros como la Universidad de la República.  - Objetivos de nuestra Central, introducir el tema de Seguridad Social en la agenda sindical, social y política del País.  - Equipos y compañeros formados y con información actualizada, para caminar hacia este objetivo  - Permanente nivelación de formación e información, introduciendo nuevos elementos y conceptos

4  Jornada de trabajo con Equipo de Representación y Equipo de docentes.  Presentar informe surgido de este curso, Turín- Madrid  Entregar documentos, bibliografía, apuntes surgidos del mismo, dando especial atención al concepto de Piso Protección Social  Nuevo elemento a tener en cuenta, preocupante o como elemento de oportunidad para fortalecer la organización sindical y la Seguridad Social.

5 OBJETIVOS:  Fortalecer los principios y derechos de la Seguridad Social  Tomar postura político- estratégica sobre el Piso Protección Social.  Incluir necesariamente estos conceptos, en los planes de formación que se proyecten.

6  PARA QUIEN:  Al Equipo de Representantes de Trabajadores, como centro de estratégico-político de reunión de información, quien además son los enlaces con la Mesa Representativa de la Central donde se discuten las posiciones  Al Equipo de Formadores, que son quienes implementan y discuten, como darle forma e introducir nuevas temáticas, para consolidar y dar continuidad a la formación

7 METODOLOGIA:  Una jornada de trabajo con exponencias, distribución de materiales.  Se dará lugar a preguntas, aclaraciones y espacio para el debate

8 RECURSOSHUMANOS:  Con los mismos compañeros del Equipo y funcionarios de la Oficina

9 RECURSOS ECONOMICOS:  Recursos y materiales propios del Equipo

10 CALENDARIO  En la segunda semana de noviembre, para que haya tiempo suficiente, para introducir el tema en los calendarios de cursos de capacitación a realizar el próximo año.

11  DONDE:  Donde normalmente funciona el Equipo de Representantes de los Trabajadores y con materiales del mismo  Como lugar alternativo, el local de la Central del PIT_CNT

12  EVALUACION ANTES, DURANTE Y DESPUES :  Ronda de exposiciones al inicio para evaluar que conocimientos o conceptos básicos tenemos del tema  Durante la jornada con espacios para preguntas y panel con ideas fuerza.  Al final de la jornada tomar las ideas fuerzas y hacer un pequeño desarrollo de las mismas. (Tomar cada participante una idea)